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　　职场法则对于每个职场人都是必修的课题，对于女性更是如此，下面小编为大家带来了关于女性在职场的自处法则，欢迎大家阅读！

　　女性在职场如何自处

　　切勿轻信他人

　　职场是一个利益交换的场所，有时候你好心帮助别人却会得到相反的待遇，然而某些善于攻心计的人却顺风顺水。俗话说害人之心不可有防人之心不可无。别人要来害你，最简单的方式是利用你的善良，其次是因为你轻信于人。在职场中信任他人应该把握一定的度。站在自己的立场上，学会捍卫自己的利益。

　　伪善的人不是异类

　　很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，像是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的，而你做不到他们那么虚伪，是一种缺憾。所以在职场中，你或者学会说谎话，或者学会沉默。

　　掌握你命运的人是老板

　　职场的分级是很鲜明的，拥有最高权力的是老板，老板决定了你的工资与等级。其余的同事只是掌握你的情绪。只要谁掌握老板就等于掌握了别人的命运。而如果你老是被情绪控制，则等于把自己的命运交到同事手里。要不被老板控制是很难的，但至少，你要学会不受同事的影响。

　　做得多不如说得多

　　在职场就像是在战场，有很多不善于言谈的人经常被别人抢去自己的功劳。有时候自己累得半死却得不到上司的赏识，因为上司根本看不到他。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们做不做得成，有没有做，都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样，做得多不如说得多，做得好不如说得好。或许很多人说不应该是说得多不如做得多，但是职场往往是难以预料的。

　　不为小事生气

　　在女性职场里，很容易因为一件小事而产生隔阂。小事往往会被扩大成大事，从而弄得每个人都心生隔阂，最后还不了了之。事实上，小事情在职场根本不会对你产生很大影响，相反过于纠结小事会容易得罪人，从而对自己的职场生活产生不利。

　　不是每个机会都值得尝试的

　　女性在职场里最重要的不是自己可以有多大的升职空间，而是如何去抵御突如其来的诱惑。许多人不是没有机会，而是机会太多，不晓得如何选择。职场里的机会，至少有一半是陷阱，它们不是在帮你，而是拖住你前进的步伐。所以，当机会来临的时候，一定要弄清楚，这是在推你，还是在拉你。

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