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纪检监察是党的纪律检查机关和政府的监察部门行使的两种职能。以下是小编整理的纪检监察室信息简报(合集四篇)，欢迎阅读与收藏。

纪检监察室信息简报篇1

　　今年以来，兰坪县纪委监察局聚焦“四种形态”，进一步完善和深化“三转”，从理念思路到方式方法上对执纪监督进行深入探索实践，积极构建纪检监察工作新常态，为全面提高监督执纪问责水平夯实基础。

　　提高思想认识，转变思维惯性。认识的高度决定行动的高度。只有思想到位，才能行动自觉。针对当前纪检监察工作面临的新形势、新任务和干部职工队伍思想和工作实际，组织党员干部认真学习十八届三中、四中、五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，用全面从严治党的新部署新要求武装头脑、指导实践、推动工作。着力在思想认识上找差距、抓提升，切实解决干部职工思想认识上存在的问题和误区，实现在指导思想、思维方法、工作思路上的“三个转变”，把干部职工的思想认识统一到凝心聚力、团结干事、推动发展上来。

　　创新工作理念，改进工作方式。坚持在作风转变上求实效。一是压紧压实监督责任，层层传导压力，督促纪检监察干部主动监督、敢于监督、善于监督、严于监督，以担当、负责的态度把管党治党的责任担起来;二是主动转变作风。从坐在办公室“等米下锅”转向深入部门、单位、农村基层“找米下锅”，通过座谈、走访、巡查、监督检查等方式主动了解情况，发现问题线索。

　　加强自身建设，坚守责任担当。注重能力提升。结合“两学一做”学习教育，开展集中学习、讨论交流、“每月一测”、“清风·实干”讲堂、党风廉政建设宣传教育“七个一”活动等形式，提升广大纪检干部履职能力;加强人文关怀。充分发挥机关工会的"职能作用，组织开展多种形式的文体活动，活跃丰富干部职工业余文化生活，增进干部职工间的沟通交流。健全干部职工激励关爱机制，让全体干部职工深切感受到纪检监察大家庭的关爱和温暖;强化监督管理。坚持严管才是厚爱，加强纪检监察机关作风建设，及时解决纪检监察机关和干部队伍中存在的突出问题。

纪检监察室信息简报篇2

　　纪检监察调研是指纪检监察机关及其工作人员对党风廉政建设和反腐败工作以及与此相关的社会现象等客观情况，有目的、有计划、有组织地运用一定的方式、方法及各种技术手段，收集有关信息资料，进行整理、加工和分析，予以全面、准确的概括、阐释，提出有针对性的具体方案和建议的实践活动。

　　做好新时期纪检监察工作，必须利用调查研究这一行之有效的工作手段，不断创优创新，着力研究新情况，解决新问题，探索新规律，总结新经验，才能有力地推动纪检监察工作开展。 一、创新路数，找准位置，善于在服务全局中谋划调研工作。

　　做好调研工作关键要定准位、谋好路。 要始终把纪检监察工作调研放到党的中心工作、发展大局中来谋划和部署，为领导决策当好参谋，为全局工作提供服务。

　　注重对反腐倡廉建设具有全局性、前瞻性、政策性重大课题的研究，在认真调查研究的基础上，提出推动各项工作的对策和建议;紧密结合群众反映强烈的热点问题、反腐倡廉工作中遇到的难点问题、社会关注的焦点问题，加强对策性研究;及时抓住倾向性、苗头性问题，进行深入细致的研究分析，把握新形势下反腐倡廉工作的特点和规律;及时总结各部门各单位创造的好做法、好经验，为推动反腐倡廉工作的深入开展提供新鲜经验;及时反映反腐倡廉工作出现的新情况、新问题、新趋势，提供有参考价值的综合性信息材料。 一是着眼于服务发展，在开展全局性调研上下功夫。

　　服务和推动中心工作任务的落实是纪检监察部门调研的首要任务。因此要始终坚持把服务和促进发展作为纪检监察工作调研的出发点和落脚点，针对纪检监察工作在促进和服务发展中遇到的新情况新问题，开展全局性调研。

　　比如开展纪检监察工作绩效考评研究，客观地评价纪检监察机关的工作绩效。二是着眼于决策咨询，在开展对策性调研上下功夫。

　　新时期纪检监察工作面临着许多新情况、新问题和新矛盾，需要从理论与实践的结合上给予回答和解决。要将纪检监察工作中遇到的热点难点问题作为开展调研工作的重点，力求为上级领导决策提供第一手参考资料。

　　比如，如何进一步发挥纪检监察职能、着力解决影响社会和谐的突出问题的研究;如何依法依纪办案问题的研究等，为领导决策提供科学依据。三是着眼于与时俱进，在开展创造性调研上下功夫。

　　时代在发展，纪检监察工作的内涵、工作的对象、工作方式方法等都在发生着深刻的变化，一些新课题、一些新领域都还是空白区、边缘区、交叉点。 因此，我们要着眼于推动纪检监察工作的创新创优，抓住事关纪检监察工作全局的重点、难点问题，抓住还没有被发现、或已发现还没有具体解决办法的问题开展调研，进一步开创纪检监察工作的新局面。

　　比如，党内一些不良风气依然严重，违纪违法行为趋于复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案不断增加并且花样翻新，群体性事件和重大责任事故背后的腐败问题严重，互联网的迅速发展给反腐败工作既带来机遇也带来挑战，腐败问题与其他社会矛盾相互交织，反腐败斗争形势更加复杂，等等。 二、创新方法，加强锻炼，善于在能力提升中提高调研工作。

　　衡量调研工作水平关键要看形成的调研成果能否有效地解决问题和推进实际工作。必须重点从提升调研能力、强化实践锻炼、加强成果运用等方面入手，不断提高纪检监察工作者的调研水平。

　　一是注重学习提高，在理性思维中提升调研水平。 思路决定出路，思维水平决定工作水平。

　　要加大对调研工作者的培训教育力度，通过举办培训班、召开研讨会、进行现场指导等多种方式，着力加强对广大纪检监察干部调研能力的培养。二是注重探索规律，在开拓创新中推进调研深度。

　　纪检监察工作的活力源自改革、发展和创新，纪检监察要善于把握调研规律，掌握调研技巧，创新调研的方式方法。 三是注重联系实际，在实践锻炼中检验调研成果。

　　社会实践是获得正确认识的不竭源泉，也是检验和深化认识的根本之道。要通过交流、跟班学习、通过到先进地区和基层学习考察等方式为纪检监察干部提供锻炼的机会，在具体工作实践中提高工作水平。

　　三、创新机制，立体推进，善于在全员参与中落实调研工作。 做好调研工作必须有一套良好的调研机制作保障。

　　要在调研实践中积极建立健全以制度建设为基础的科学的立体化管理体系。一是建立目标管理机制，实施项目式推进。

　　在实际工作中，可针对调研工作的推进，建立“定课题、定人员、定时间、定考核”的目标管理机制。要把调研工作列入纪检监察工作的年度考核之中，分解工作目标，落实工作责任，将调研课题进行项目式的分解落实。

　　进一步健全领导责任机制，使领导率先垂范，以身作则，带头下基层开展调查研究，带头出调研成果。二是建立考核激励机制，实施督导式推进。

　　坚持把调研的全过程纳入到考核管理中，可在实行年初课题选报的基础上建立年中课题督查制、年末考核评优制。积极开展优秀调研成果、调研先进个人评比活动，对获奖成果和完成人给予一定的物质和精神奖励，充分调动广大纪检监察干部从事纪检监察工作调研的积极性和创造性。

纪检监察室信息简报篇3

　　全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会召开以来，通过集体学习和自学习近平新时代中国特色社会主义思想以及党规党纪，尤其是学习了《公职人员政务处分法》，受益良多，前期在委机关工作，没有过多地参与过案件查办，和群众面对面接触少，到乡镇工作以来，有了更多的时间和精力，真正走到群众中间，聆听群众心声，对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，有了更加深刻的认识和理解。下面结合自身工作实际谈几点学习体会。

　　一是必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义。确立和维护坚强的领导核心，坚持科学的理论指导是中国共产党百余年历史经验的科学总结，是党在新时代取得的重大政治成果，确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位和习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位关乎党和国家前途命运，关乎党和人民事业兴衰成败，我们要衷心拥护“两个确立”，全面贯彻党的基本路线、基本方略，要能经受住来自政治、经济、意识形态和自然界等方面的风险挑战考验。

　　二是必须持续深入学习，规范行使执纪执法权。实践永无止境，理论创新也永无止境，要不断强化学习意识，把学习领会《纪律处分条例》《政务处分法》作为当前的第一要务，原原本本学、逐字逐句学，准确把握具体工作要求，严格按照其确定的原则、权限和程序开展工作，真正学懂弄通，切实增强法治思维、程序意识，掌握纪检监察机关的职责职权、程序要求、审批权限、文书手续等基本功，自觉将《政务处分法》等法律法规作为规范自身权力行使的‘紧箍咒’，强化自我约束，规范行使执纪执法权力。

　　三是必须忠于职守、敢于担当。乡镇地域小，熟人多，如何有效防止“关系网”、“人情网”对执纪监督的干扰，是不得不面对的一个难题，面对说请“打招呼”，甚至责难非议，我们要深知打铁必须自身硬，要牢记职责使命，牢记忠诚、干净、担当的庄严承诺，要在思想上打破“好人”心里，站稳立场，坚守原则，敢于担当。同时不能逞匹夫之勇，要努力实现党委主体责任和纪委监督责任相互作用，形成合力，遇到困难多汇报，充分认识到上级纪委的领导指导地位。

　　四是必须刀刃向己，加强自身建设。要以此次纪检监察干部队伍教育整顿为契机，把严的要求植入思想深处，深入对照检视，不断自我净化、自我修正，严守权力边界，严防用权风险，讲政治、守规矩，自觉以党的二十大精神为指引，牢记“三个务必”，扎根基层，心系群众，增强斗争精神，提高斗争本领，勇担重任，敢于亮剑，努力在新的赶考路上，交出属于自己的优异答卷。

纪检监察室信息简报篇4

　　市纪委昨天召开全市纪检监察系统干部会议，传达贯彻全省纪检监察工作座谈会会议精神，就进一步做好全市党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。市委常委、市纪委书记刘xx出席会议并讲话。

　　会议指出，全市纪检监察机关和纪检监察干部要迅速把思想和行动统一到全省纪检监察工作座谈会会议精神上来，以争创“四个一流”为引领，聚焦主业、突出重点，科学部署、统筹推进，不断把全市党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

　　会议要求，要不断完善执纪审查大数据平台，加快纪检监察信息管理系统建设，为监督插上科技翅膀;要拓宽问题线索渠道，把握执纪审查重点，创新监督审查方式，不断加大执纪审查力度，保持惩治腐败的高压态势;要针对隐形变异“四风”表现形式，采取“靶向”治理，坚决打好整治隐形变异“四风”攻坚战;要严把“党风廉政意见回复”关，坚决查处违反“九个严禁”问题，严肃换届纪律;要加大对影响和破坏发展环境问题的查办力度，严格执行“一案双查”“一问三责”，以问责常态化促进发展环境不断改善;要坚持抓好“四个专项”整治;要突出巡察重点，严肃巡察纪律，推进巡察工作;要深化“两学一做”学习教育，进一步转变工作作风，加快推进派驻机构“全覆盖”，加强纪检干部队伍建设，以实实在在的工作成果贯彻落实好会议精神，为加快哈尔滨振兴发展提供坚强的纪律保证。

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