[严禁广告进校园自查报告]十个严禁自查报告

更新时间:2021-05-24 来源:领导述职报告 点击:

【www.d9bd.com--领导述职报告】

    坚决整治工作中存在的不良之风,切实加强干部作风建设,提升环保队伍的整体素质。按照县干部作风建设年活动领导小组办公室关于对照十个严禁进行专题自查的通知精神,我局党组于6月12日上午召开专题会议对照“十个严禁”进行了自查,认真查找本单位和领导干部执行、落实“十个严禁”和狠刹不良风气等方面存在的问题,提出了强化措施,具体情况如下:
    一、“十个严禁”执行情况
   (一)加强学习,提高落实“十个严禁”思想认识。为落实好“十个严禁”,局党组召开全体会议集中传达和学习,要求全员遵守“十个严禁”,严格遵守工作纪律,树立良好的工作作风,要从小事做起,注重细节,从严要求,提高了全体干部职工的思想认识。
   (二)强化职能意识,进一步转变工作作风。
    一是优化政务环境,严格规范行政执法行为。严格执行《行政执法过错责任追究制度》、《物价人员廉政准则》,建立健全了行政执法人员的考核制度,严格行政执法程序,坚持“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的“二十四字办案方针”,遵守案件集体审议制度,推进执法过错、责任追究制度的落实,切实规范执法行为。没有出现以权谋私、违法行政、徇私枉法、违法乱纪问题,切实维护了群众利益。
    二是优化软环境,增强了部门和干部职工服务意识。结合部门实际,加强了单位内部环境建设,严格《物价工作纪律》,完善行政责任追究制度,使每一个工作人员增强责任心,严格依法行政。按照“程序上最简手续、时间上最快速度、服务上最优质量”的总体工作要求,完善并实施《服务承诺制》、《首问负责制》等一系列工作制度,要求办事人员文明办公、礼貌服务、有问必答、按时办结,为企业、群众提供零障碍和优质高效的价格服务。没发生一起违规操作事件,没发生一起因工作失当影响破坏环境事件,没发生一起拖拉扯皮给当事人造成损失事件,没发生一起因工作不当引发的群众上访事件。
   (四)工作纪律严明,提高干部队伍素质。
    一是加强廉政教育。通过组织党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,严防利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益,或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权等违纪行为的发生,切实增强了党员干部廉洁自律和拒腐防变能力。在业务工作中认真履行好职责,规范价格管理、监督检查、价格鉴证工作程序,改进价格管理方式,提高物价队伍素质,努力打造廉洁、勤政队伍,建设务实、高效机关。
    二是严明工作纪律。对照“十个严禁”要求,对单位内部管理制度情况进行全面检查,完善机关内部管理制度,明晰单位内部岗位职责,构建了用制度管人管事的作风建设长效机制。要求全体人员必须严格遵守上下班时间,病假、事假等事项要先审批。严禁工作时间上网炒股、玩游戏,打牌、下棋及其他娱乐活动,不定期对干部职工遵守考期制度情况进行督查,做到了用纪律来约束人,工作纪律明显加强。
    二、存在问题
    在落实“十个严禁”工作中,通过加强学习、健全规章制度,取得了一定效果,作风有了转变、队伍素质有了提高,但仍需加强改进:一、理论学习有待加强。二、工作纪律时有松懈。三、宣传教育工作应进一步强化。四、各项规章制度有待完善。
    三、改进措施
    一是健全学习机制。制定严格的学习制度和学习计划。坚持定期集中学习和自学相结合,认真学习践行科学发展观,学习“十个严禁”之规定,树立作风建设的正反典型,结合本职工作,开展争先创优工作,在全局营造良好的争先氛围。1/2
  • 12下一页尾页

    本文来源:http://www.d9bd.com/shuzhibaogao/103008/

  • 为您推荐

    法院领导述职报告范文(通用4篇)

    报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是小编为大家收集的法院领导述职报告范文(通用4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

    2024-01-27 10:46:16   法院领导述职报告范文   院长述职报告2022最新完整版  

    领导述职报告存在的问题和不足(合集4篇)

    述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。以下是小编整理的领导述职报告存在的问题和不足(合集4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

    2024-01-24 12:57:04   领导述职报告存在的问题和不足怎么写   巧妙评价领导不足之处短句  

    县级领导述职报告五篇

    所谓分管,只是帮助他具体领导某几个方面工作,也是为他打工而已 之所以你会产生困惑,主要是因为现实中,很多副职资历比正职老。以下是小编为大家收集的县级领导述职报告五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

    2024-01-22 14:50:24   县级领导述职报告范文   县级领导述职报告怎么写  

    县级领导述职报告【汇编五篇】

    街道办要做好民调、帮教、帮扶、信访等工作,巩固综合治理成果,以下是小编整理的县级领导述职报告【汇编五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

    2024-01-19 13:37:20   县级领导述职报告范文   县级领导述职报告怎么写  

    领导述职报告(合集六篇)

    述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是小编整理的领导述职报告(合集六篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

    2024-01-12 11:30:00   市领导述职报告范文   市领导述职报告怎么写