【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　本然，《论语》里仁第四子曰：“不患无位，患所以立。不患莫己知，求为可知也。”

　　春秋时代，各国的高级管理者或是立下重大功劳的人才能站在议事大厅（朝堂）的两侧，一侧为文官，打头的第一人也就是文官官职里最大的；另一侧为武官，打头的第一人自然也是武将里面官职最大的，只有大王可以坐着说话。所以孔子说：“人啊，不要发愁和担忧自己没有职位，应该担忧有没有能够站在朝堂之上的本领和才能。不要担忧别人不知道自己的有什么能力，只求不断充实自己，让自己有更多值得别人知道的能力。”

　　在这里，孔子给出了两个做人的标准：1.首先应该对自己负责；2.要做到尽人事以安天命。

　　对自己负责

　　在全球500强中，有人作过统计，近二十年来，从美国西点军校毕业出来的董事长，有1000多位，副董事长也有2000多位，总经理或者董事这一级的也有5000多位。

　　世界上也许没有任何一家商学院能够培养出来这么多的顶级人物。为什么？我们可以看看西点军校对学生要求的标准——准时、严格、正直、刚毅。这些都是任何一家优秀企业对其领导者要求的最基本的素质，也是最值得挖掘或培养的素质。

　　相比较而言，商学院却更多地教给学生商业知识和经验，而相对缺乏对个人最基本的人文素质的培养。也许正是这个原因，是西点军校而不是商学院培养了最优秀的领导人才。

　　从这一点出发，我们如果对历史上的优秀人物作一个分析，会得出这样一个结论：成功的人士与性格、心胸、知识素质，甚至民族、种族都没有必然联系，可是在他们的身上，却有一点是共同的，那就是——对自己深深的责任感。

　　这样的人身上会有三个重要特点：第一、信守承诺；第二、没有任何理由和借口；第三、永不言败。当我们看美国大片《阿甘正传》的时候，能够感动我们的不是阿甘多么聪明能干，而是他的执着和真诚。他是一个“对自己负责”的人。

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