职场如战场适者生存|职场犹如战场,需要时刻保持风险意识

更新时间:2019-10-19 来源:个人述职报告 点击:

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职场如战场,时刻保持风险意识

  昨天上午,两位经理外出办事,办公室就剩下我一个人值班。这时,来了一位60多岁的大伯,说是要我单位加盖一个公章证明。我单位有一位退休职工的房子买给了他的女儿,其中产生了纠纷,到法院打官司,赢的了官司,现在要办房产证,必须我单位出证明,这个房子已经卖给了这位退休职工。我出于好心,热情地招待了他,因为领导不在家,让他把资料留着这里,等联社领导回来后立即请示,给他联系。当天下午,我把情况向联社领导做了请示,领导同意给他盖章,只是提醒我让已经退休但还返聘在单位工作的联社领导付总看一下,我又按照这位领导的意图办理了,并给这位吕大伯打了电话,让他过来盖章。他说,下午有事过不来,明天再过来。

  今天上班,一大早吕大伯就过来了,综合部的经理回来了,我还没有给主管领导汇报,这时向李经理汇报了此事。李经理思考了一会儿,给出来他的判断,这件事不应该先给理事长汇报,因为,我单位的这位退休职工是一个非常难缠的同志,曾经领着十几个职工和我单位打官司,这不官司输了,她还正等着寻联社的事情呢?李经理让我给联社聘请的律师联系,让他把关。我先让吕大伯在办公室等着,自己去找律师,结果不巧,律师到区里面办事了, 不过通过电话沟通,张律师明确告诉我,这个证明不能出。这下,我就处于比较尴尬的境地了,明明是让他来盖章的,他也很配合,申请也写了,现在不让盖章,怎么办?我回到办公室,把吕大伯单独叫到会议室,和他沟通不能盖章的原因,律师让法院给我们出一个申请执行通知函。但吕大伯却说,法院的人比较忙,暂时过不来,他还说,法院裁定书已经载明:执行人可以要求西工联社出具证明。说实在的,这时,我的心有点动摇,老头怪可怜的,不就是出一个简单的证明吗?但律师那块我怎么交代,况且,他是专业人士,他说话是有权威的。犹豫期间,我出来再给张律师打电话,他说马上过来。这下,我的压力马上降下来,终于有人可以帮我抵挡一下了。张律师认真看了有关资料,态度坚决明确,这个证明单位没法出。吕大伯一听这,变了脸,情绪激动地从张律师手中夺过资料,气冲冲地上楼找联社领导去了。

  张律师告诉我,因为吕大伯的法律知识的欠缺,他的诉讼请求有个关键错误,是申请法院房屋的所有权归自己,而不仅仅是过户,现在虽然赢了官司,但却办不了相关手续,如果我单位出证明了,被那位难缠的退休职工抓住法律漏洞,本身和我单位没什么牵连,这下没事惹下了麻烦,种下了隐患。张律师语重心长地对我说,理事长日理万机,我们必须给他把好最后一道关卡。

  总结这件事的整个过程,我有以下几点体会:

  1、热情待客,积极为客户办理业务的态度没有什么错,想客户之所想,急客户之所急也没有什么错。办好事的精神值得肯定。

  2、专业人办专业事。自己对这件事专业知识是浅薄的,包括理事长、和那位退休的联社领导专业知识也是短板。如果在短板的情况下,盲目地去做一些看似简单的事情:不就是盖个章出个证明嘛。但一旦成为既定事实,覆水难收,被对方抓住把柄,那时的糟糕的心情现在肯定能体会到。

  3、风险意识时刻都要保持。今天发生的这件事,我有失误也有成绩。第一,我严格履行首问负责制,从始到终,一直抱着把事情办好的心态,尤其是特别提醒自己是一名职业人,不能参杂个人情感在里面,把这件事善始善终地做好。所以,我及时向领导请示,按照领导的意图办理执行。第二,自己有粗心大意、马虎的表现。认为老同志了,也没有什么大不了的,不就是盖一个章嘛。赶快给他办成,也算是办成了一件好事、善事。风险意识抛在了脑后。另外,自己还越级汇报,直接越过李经理汇报给理事长,幸好李经理及时提醒,把风险果断地去除了。

  职业人,当今这个职场上,就应当时刻保持风险意识,了解行业法律法规,运用各种专业的资源和力量,在保证自身安全的前提下,再办好事,办成事。

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