干部班子述职报告范文三篇

更新时间:2023-06-05 来源:班子述职报告 点击:

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第1篇: 干部班子述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

任师院纪委书记以来,在上级纪委和学校党委统一领导下,我认真学习习近平同志系列重要讲话精神,自觉按照“三严三实”标准严格要求自己,严守政治纪律和政治规矩,廉洁自律,遵纪守法,紧紧扭住“六个抓手”,认真履行党风廉建设监督责任第一责任人职责,圆满完成年度各项工作任务。

一、加强理论学习,不断提高自身理论修养

一年来,认真学习党的十八届五中全会精神、习近平同志系列重要讲话、中央“八项规定、六项禁令”以及省市领导同志讲话,做好读书笔记,撰写心得体会。在处级以上干部开展的“三严三实”教育活动当中,坚持党委中心组集中学习和自学相结合,对规定的学习篇目进行精心研读,不断提高个人理论修养,提升个人政治素质。在学习过程中,注重理论联系工作实际,认真查找个人工作不严不实问题,撰写剖析报告,提出具体可行的整改措施,通过参加“三严三实”专题民主生活会,在自我批评的同时,虚心接受批评,改正自己的缺点和不足。通过学习,更加坚定了理想信念,改进了工作作风,增强了政治意识,纪律意识,核心意识,看齐意识。

二、履职尽责,认真落实党风廉政建设监督责任

做为纪委书记,我时刻牢记“纪委姓纪”,按照中央党要管党,从严治党的要求,在协助党委落实党风廉政建设主体责任的同时,紧紧扭住“六个抓手”,把学校党风廉政建设监督责任扛在肩上,抓在手上,履行监督责任第一责任人的职责。

1、抓好学习教育活动,力求思想政治工作全覆盖

首先,进一步严肃政治学习制度,组织起研究起草了关于进一步加强政治学习的实施意见,为党员干部、教师加强政治学习定制度、立规矩,通过督导检查,保障了学习效果,提高了党员干部教师在政治上、思想上、行动上高度一致的自觉性。其次,认真总结几年来开展廉政文化进校园活动经验,制定方案,研究部署廉政文化进校园教育活动的相关工作,举办了廉政诗文朗诵会等教育活动,力争进一步拓宽渠道,创新载体,把“廉政文化进校园”活动进一步推向深入。通过开展廉政文化进校园活动,引导广大党员干部遵纪守法,廉洁自律;广大党员教师守成教书,清新育人;教育广大学生崇廉敬廉,向学向善。

2、抓好制度落实,扎牢制约权力行使的笼子

为了扎实扎牢制约权力行使的笼子,学校纪委严格执行《沧州师院阳光校务实施办法》、《沧州师院物资设备采购监管工作的有关规定》等《沧州师院关于作风效能建设的暂行规定》《沧州师院关于进一步端正党风改进作风的八项规定》《沧州师院关于领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定》等一系列行之有效的制度措施,逐步完善了靠制度管事、靠制度管人、靠制度提升学校管理水平的管理体制和工作机制,惩防体系建设工作的基本制度框架体系日臻完善。

3、抓好作风建设,促进教风学风的根本性转变

按照党委常委会议精神组织起草了关于做好领导干部报告个人有关事项工作的暂行规定,建立了干部信息档案,对中层党员干部个人及近亲属婚丧事宜等重大事项要求事前申报,事后回告。纪委通过对中层干部个人重大事项进行事初谈话、事中监督、事后检查,有效杜绝了大操大办婚丧喜庆事宜等不正之风,保护了干部,树立了文明、健康、节俭、和谐的校园新风尚。通过加强干部队伍的作风建设,带动了全校党员教师的作风转变,实现了作风、教风、学风的“叠加共振”,有效推动了学校各项工作的顺利开展。

4、抓好党风廉政建设责任制的督导落实,严格实施责任追究制度

为贯彻落实好两个责任,协助党委研究部署党风廉政建设的各项工作,督促各级党员干部各负其责,根据分工对职责范围内的党风廉政建设切实承担起领导责任。督导学校各党总支、各单位、部门把党风廉政建设与业务工作紧密融合,同步推进。认真落实责任追究制度,建立倒查追责机制,对发生重大腐败和不正之风长期滋生蔓延的部门,实行“一案双查”,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任。在落实党风廉政建设责任制的同时,进一步加强信访接待工作和违规违纪问题的处理。做到对群众信访反映的问题件件有找落,事事有回音。2016年受理信访件3件。对反映学生公寓用品强制性购买问题进行调查,经过调查,由于学校领导对新生入学工作高度重视,相关部门通过事前宣传告知,缜密安排,既为部分新生解决了公寓用品所需,从机制上也不存在强制学生购买公寓用品的问题。同时向上级纪委作了书面汇报。对个别学生新生入学期间参与销售“黑心棉”问题进行了调查,并进行了批评教育。对信访反映我校学生宿舍违规使用电器罚款、不按规定放假、学校封校管理、封杀“饿了么”网上订餐事宜、奖助学金评选等13个问题进行调查,调查结果向上级纪委进行了汇报,并作出了妥善处理。

5、抓好监督监察,实施“阳光工程”

按照纪委全面履行监督责任的要求,坚持推行“阳光工程”,积极参与各项重点工作和经济活动的监督,做到了在介入中了解实情,在深入中把握民意,在参与中实施监督,形成了有效的监督网络。一是落实“阳光招生”,对我校专接本等招生录取工作实行全程监督,保证了招生录取工作的公平公正公开;二是落实“阳光收费”,加强对各项教育收费的监督。今年以来,学校纪委会同财务处等部门对教育收费收费情况及开支情况进行专项检查,有效防止了教育乱收费等违反财务管理规定的问题发生;三是落实“阳光招标”,严格执行《沧州师院物资设备采购管理办法》,健全招标管理组织机构,明确工作职责,有效防止了招标活动中徇私舞弊,“暗箱操作”等违规问题的发生。今年以来,对中央专项采购资金1000余万元采购项目以及周转房、4号教学楼建设项目等招标活动进行全程监督,保障了招标工作公平、公正、公开进行。四是落实“阳光行政”,严格执行《沧州师院阳光校务实施办法》,利用校园网、公示栏等载体发布信息,自觉接受群众监督。同时,学校纪委还进一步加大了对干部选拔、专业技术聘任、财务管理等项工作的监督力度。

6、抓好机关效能建设,进一步提高机关工作效能

按照党委常委会议精神研究下发了沧州师院纪委关于进一步纠正“四风”问题,切实提高工作效能的通知,针对“四风”问题具有顽固性和反复性的特点,要求全校党员干部要充分认识“四风”问题的危害,按照“三严三实”要求同“四风”问题作斗争,严格执行中央八项规定和学校的各项规章制度。自觉做到:严禁收送礼品礼金;严禁违规吃喝,工作日中午饮酒,利用公款相互宴请;严禁公车私用、私车公养;严禁大操大办婚丧喜庆事宜;严禁违反工作制度,迟到早退、离岗脱岗、擅离职守;严禁工作时间利用电脑(手机)从事上网聊天、看网上影视、炒股票基金、玩网络游戏等各种与工作无关的活动;严禁对工作敷衍塞责、推诿扯皮、消极懈怠、办事拖拉;严禁对师生群众态度冷漠,作风蛮横,缺乏热情;严禁违反政治纪律传播政治谣言和小道消息。同时,根据通知精神对全校机关效能建设进行不定期检查,有效推进了机关效能建设。

三、廉洁自律,不断增强纪律规矩意识和法制观念

身为纪委书记,我深知打铁还须自身硬。因此,我认真学习中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规以及国家的法律法规。按照总书记对党员干部的要求,在党言党,在党忧党,在党为党,把纪律和规矩挺在前面,在政治上与党中央保持一致,与省委、市委保持一致,心中有戒,心中有纪,心中有责,廉洁自律,自觉同四风问题作斗争。在工作和生活上廉洁自律,严格遵守中央“八项规定”,坚决反对“四风”问题。以身作则、廉洁自律,要求大家做到的,自己先做到,要求大家不做的,自己先不做。在办公用房使用上,严格落实《党政机关办公用房建设标准》的规定,个人使用办公用房为16.5平米,不到规定的平米数。严格执行省委、市委“三公消费”有关规定,上下班用车按学校办公室统一安排,规范使用,从不利用职权以各种名义公车私用,从未借因公出差名义旅游,从未用公款大吃大喝和参与高消费等违纪行为。严格执行党员领导干部个人重大事项报告制度,个人事项主动向组织报告,办事依照程序、透明规范,将自己置于党组织和干部群众的监督之下。在严于律己的同时,我注重教育家属子女以及纪委全体同志,要严格准守党纪党规和国家的法律法规,不踏红线,不触高压线,经受住“四风”等各种问题问题的考验。

在市纪委和学校党委统一领导下圆满完成了20__年的工作。在今后的工作中,我将努力以十八大精神和习近平同志重要讲话精神为指导,紧紧围绕学校中心工作,努力服务学校改革发展大局,结合学校工作实际,注重制度创新,坚持建章立制与监督查处相结合,加强对党员干部的监督管理,强化责任制落实和监督检查,努力探索解决问题的新观点、新方法、新举措。同时,要在自身建设上,按照习总书记“三严三实”的总要求,切实加强纪检监察干部队伍建设,不断提高纪检监察干部的理论水平和业务素质,提高协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的能力,以更好的适应学院全面科学发展的需要。

谢谢大家!

第2篇: 干部班子述职报告

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20__年,在局党组的正确领导下,在领导和同志们的支持和共同努力下,加强学习,提高素质,认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:

一、加强学习,努力提高自身素质

平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的十八大和一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。

二、爱岗敬业,切实履行工作职责

(一)恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作

年初开始,我积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作,按照“一岗双责”的要求,切实履行党风廉政建设责任制,把我局党风廉政建设的各项任务与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是抓责任落实。结合我局实际,制定印发了《市人社局20__年党风廉政建设工作意见》,编排了我局“20__年党风廉政暨惩防体系建设任务分解表”,将19项主要任务,分解为44条重点工作;同时,及时调整了我局党风廉政建设暨惩防体系建设领导小组成员,形成了一把手负总责,班子成员分工负责,层层抓落实的工作机制。二是抓廉政教育。

一年来,组织干部职工学习了中央、省、市关于推进惩治和预防腐败体系建设及党风廉政建设的若干规定,十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,着重学习了在十八届中纪委四次全会上的重要讲话;组织编印了《改进工作作风密切联系群众》学习资料;始终坚持开展干部职工晋升职务进行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。

在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范承诺书,继续坚持风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排,每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核,严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次,现已全部办结,办结率100%,做到了“件件有落实、事事有回音”。同时,按要求开展党风廉政建设调研,向市纪委报送调研文章一篇、纪检信息11篇,宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。

(二)履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作

根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技(外专)等工作。20__年我与分管的同志们一起共同完成了以下几项主要任务:

1、做好事业单位人事管理工作。一是组织市直事业单位新进人员公开招聘工作。20__年市直事业单位公开招聘共计核准47家用人单位180名招聘计划,经过笔试、面试、体检等环节,招聘的149名工作人员已全部到岗;同时,按市政府领导批示,组织了市水利局水政监察支队遴选9名工作人员的工作。

在整个招聘工作中,全程邀请纪检监察部门参与监督,未出现任何考试安全事故。二是做好县区事业单位公开招聘方案的审核工作。20__年共审定县区事业单位招聘方案19份,对个别县区方案中设置的与招聘岗位要求无关的加分、性别、学历等歧视性条件,一律予以纠正。目前,我市5县3区事业单位共招聘工作人员1908名,所招聘的人员已基本到位,公开招聘工作平稳顺利。三是稳妥推进事业单位改革工作。按照市医改领导小组的要求,先后三次赴舒城县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。

按省厅统一安排,20__年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;20__届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗,10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国三等奖。五是积极推进事业单位岗位设置工作。严格按照文件规定,认真审核各单位岗位设置方案,确保事业单位岗位设置工作顺利推进。六是认真办理事业单位人员调动相关手续。

2、全面完成其他各项分管工作。由于分工调整,从11月份起开始分管公务员管理、专技(外专)等工作,为尽快熟悉相关业务,不断与分管科室负责人进行业务沟通,认真学习业务,逐步熟悉分管科室工作职责与工作流程,确保公务员管理、专技(外专)等工作顺利开展。一是做好我局关工委工作。根据工作需要,及时调整了我局关工委成员;举办了“放飞中国梦.我的梦”才艺表演活动;组织开展了青少年儿童学习党的十八大知识抢答活动;邀请汪神村留守儿童进城与我局青少年儿童一起参观皖西博物馆、民防科普馆活动。二是关于公务员管理工作。20__年全市公务员考录、政法干警培养体制改革试点考录工作顺利完成;参公事业单位管理工作稳步推进;公务员日常管理工作进一步规范。

三是关于专技(外专)工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;加大人才工作力度,认真做好国贴、省帖等各类人才服务工作,强化博士后科研工作站服务工作;积极做好聘请外国专家项目、农引推基地、千村引智示范项目等工作。同时,认真协管好办公室和人事科等工作。

三、自警自律,坚持做到清正廉洁

作为一名纪检监察干部,能努力实践党的宗旨,自觉遵守党的纪律,严格执行单位的各项规章制度。在廉政风险排查活动中,认真查找自身廉政风险点8个,制定防范措施10条,并签订了《廉政风险防控承诺书》。一年来,我没有利用职权谋取不正当利益,没有接受不正当的宴请和馈赠,没有搞权钱交易等不廉行为,严格按程序办事,切实维护纪检监察干部形象。能尊重领导,团结同志,讲原则顾大局,不越权越位,自觉维护班子团结,对集体讨论形成的决定,坚决贯彻执行,坚持重大事项及时向一把手汇报,全力支持一把手工作。在与班子其他成员和同志们共事时,互相支持,和睦共处,补台不拆台,老老实实做人,规规矩矩办事,全力维护我局廉政勤政的良好形象。

回顾一年来的学习工作情况,我深感自己每一点成绩的取得,靠的是局党组的正确领导和同志们的全力支持,同时,我也清醒地认识到,由于受能力和水平的局限,自身还存在着许多的不足和差距,表现在政治学习时间不够,业务学习抓得不紧,财务管理工作还不够科学化,把关还不够严格,今后我将进一步加强学习,顾大局、干实事、勤思考、多创新,力求把各方面工作做得更好。

以上汇报不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家1

第3篇: 干部班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们大家好:

20年,我库在市粮食局的正确领导下,紧紧围绕强储备、抓安全、保稳定、促发展为目标,开展各项业务工作,较好地实现了全年工作目标,现将有关情况汇报如下:

一、党建工作

20年我库党总支坚持以党建工作为统领,以落实从严治党要求为主线,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照市局年初下达的工作任务,以企业发展和职工满意为标准,以学习宣传十九大精神为龙头任务,确立了“以党建为统领,抓党建带库建促业务”的党建工作方针,紧紧围绕管好国家储备粮这个中心工作,服务新城粮库稳步发展的大局,紧扣从严治党这条主线,强化反腐败和党风廉政建设工作,从反“四风”、抓作风入手,全面推进了党的建设工作,为粮库全面发展提供了坚强的组织保证,有力推进了我库党建工作健康的发展。做了几项重点工作如下:

1、开展理论学习,提高思想认识。把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,按照市局党组的安排部署,结合我库工作实际,年初认真制定了《新城粮库年度党建工作要点》、《党风廉政建设工作要点》等,切实做好年度党建工作部署,并加强督促检查,把思想建设变无形为有形,保证各项党建工作目标任务落到实处。库领导以身作则,带头执行各项学习制度.通过学习理论,使党员干部,特别是领导干部,提高了政治素质和理论水平,开拓了工作思路,增强了驾驭社会主义市场经济的能力,为我库开展各项工作奠定了扎实的思想基础。

2、强班子建队伍,营造良好的发展氛围。建设一支强有力的队伍,重点是着力改变干部队伍中存在的能力不足不会为、动力不足不想为、担当不足不敢为现象。首先把抓班子成员的学习放在领导班子自身建设的首要位置,健全学习制度,要求班子成员坚持勤奋学习,强调加强学习是不断适应新情况、解决新问题的内在要求。班子成员经常沟通,协调,坚持团结协作,坚持民主集中制,推进科学民主决策,严肃党内政治生活,增进班子凝聚力和战斗力。

3、加强党风廉政建设,保证企业健康发展。总书记强调,要加强党风党纪教育,扎实开展党风廉政教育活动。我们以落实和履行“两个责任”为重点,深入贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,党组织书记履行好第一责任人责任,班子成员落实好“一岗双责”,纪检执行好监督责任,按照党风廉政责任制的要求,把党风责任制进行了分解,明确了每个班子成员的具体责任。把落实中央“八项规定”作为党建工作的重要任务,狠刹官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。利用板报、宣传栏等宣传弘扬传统廉政文化,树立以廉政为核心的文化价值和实践理念。加强党风廉政教育,抓好廉政文化阵地建设,建立警示教育常态化机制。认真贯彻执行《准则》《条例》,严肃党内政治生活,加强党内监督。我本人在工作学习生活中,严格执行党风廉政建设各项规定,对个人事项按规定如实进行了申报,做到了清正廉洁,求真务实。

4、组织开展党日活动,加强党性教育(1)开展了以“学《党章》、戴党徽,重温入党誓词”为主题的党员先锋行实践活动和“喜迎十九大,做合格党员”主题教育活动。开展了“学党史、知党情、感党恩、跟党走”为主题的活动,深入宣传中国共产党走过的艰辛道路和革命前辈流血牺牲的丰功伟绩,宣传以党中央治国理政新理念新思想新战略的正确伟大,宣传党中央从严治党反腐为民的决心和勇气,全员唱响共产党好、伟大祖国好的时代主旋律。(2)组织观看了纪录片《筑梦路上》,引导干部职工深刻认识没有共产党就没有新中国,更加紧密地团结在__x,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

(3)组织进行了《践行两学一做,推动全库作风建设》的党课学习。严格落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员大会等制度,坚持每周四的理论学习制度,坚持每月一次的党建台账总结会,做到每月台账有总结,有安排,有点评,有考核。各党支部结合实际,及时了解本支部党员的思想状况,开展经常性的谈心谈话,提高日常思想政治工作的针对性和有效性。

(4)库党总支组织全体在职党员进行了“助力创城攻坚战,党员先锋在行动”主题党日活动。

5、坚持党的领导,将党组织的关爱和帮扶机制落到实处。通过短信、电话等形式了解困难党员的生活、工作情况,并帮助他们解决困难。重视离退休党员管理工作,坚持定期走访,及时上门送温暖,关心和了解他们的生活。

二、紧紧围绕中心工作,全面完成各项工作任务

(一)主要经济指标1、库存量。现实际储粮70127吨,其中,省储小麦16000吨;市储小麦38300吨;代北城库储备15827吨(省储小麦3827吨,市储小麦12000吨)。我们始终认真贯彻“以防为主,综合防治”的保粮方针,确保各级储备粮“一符四无”和“三专四落实”合格率达100%。2、经营情况。2019年全年营业收入191万元,财政补贴收入543万元,费用支出732万元,附加税1万元。3、职工情况。现有职工在册人数110人,离退休职工132人。4、五险一金。全年支出160万元,没有拖欠。5、利税完成情况。全年实现利润为0.38万元。缴纳增值税、附加税5万元。

(二)主要经济工作

1、强化储备粮管理,保证数量真实,质量可靠。认真完善和落实储备粮管理的各项制度,省、市70127吨两级储备粮全部做到了帐帐相符、帐实相符、帐表相符、帐卡相符。

2、今年我库有10000吨的市储小麦轮换任务,由于受市政府新店街改造工程影响、今夏连续雨天导致道路泥泞交通运行困难,拉运粮车辆出入受到限制,为顺利完成轮换任务,我库与施工方无数次协商沟通,在时间紧任务重的情况下,克服多种困难,顺利完成了市储10000吨小麦的轮出轮入工作。

3、作为仓储企业,安全是我们的重心工作,必须确保粮食安全的底线不动摇,按照我库2019年工作统一部署,对所有平房仓及球形3号仓进行了全面通风,根据季节变化和以防为主的储粮要求,对所有储粮仓房进行了喷打防虫线,尤其进入夏季后,逐仓逐库进行了虫害、水份、品质全面排查,目前所有储备粮粮情稳定,储存安全。

4、随着市政府新店街改造工程的不断推进,又赶上今夏是个雨季多发年,受此环境影响,各种安全和怎样安全渡汛、已成为我库安全的新课题,为此主要做了如下工作安排:(1)立即成立防洪排险队伍,全天24小时值班,没有节假日,险情就是命令,雨量过大立即加大巡查力度,雨过天晴后在岗全员进行污泥处理和清理各种被水冲入库区的垃圾。

(2)安保工作做到了措施细化到位,职责明确到人。强化执行能力,严格检查监督,充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,坚持做到每天巡逻库区,节假日重点检查,强化门卫值班职责,严格车辆与人员出入库登记制度,特别是储备粮轮换期间对拉粮车进行全方位安全检查,增设了出入库栏杆,行车指示标牌,明确安全责任,签订安全协议,确保了轮出任务的圆满完成。

5、关注民生,切实解决职工生产和生活的具体问题,尽责尽力为民办实事。由于拆迁导致我库职工宿舍院居住户生活环境受到影响,在宿舍院一部分拆迁大部分未动的情况下,首先对损坏的排水网进行了改建、疏通、修复、恢复了自来水及暖气管道的正常使用,雨季来临之前为平房屋顶进行了防漏处理,确保职工生活不受影响。

6、积极为7位到龄职工办理了退休手续。由于建球形仓产生较大欠款导致企业资金紧缺,在企业资金困难的情况下,确保职工五险一金的缴纳。

7、加强企业内部管理。(1)按照市局2019年5月2日在全系统统一部署考勤签到通知的要求,结合本库实际,经库领导班子研究制定出了合理的签到制度和奖惩制度,使职工既遵守了库规库纪又在收入上有所提高。(2)今年9月库领导班子经过深思熟虑对个别科室进行了合理调整,任务进行了细化、工作形成了互相监督机制,理顺了各个环节。对全库所有职工进行了把脉,让职工尽可能的充实到了最能发挥本人才能的岗位,职工工作态度、精神面貌焕然一新。(3)加强财务管理,严格执行各项财务纪律,严格控制非经营性开支,严格执行企业重大项目集体研究决定,重大经济项目严格执行招投标制。

三、存在的问题

1、企业管理在市局的大力支持下尽管有了较大的提升。但管理制度的制定和执行过程中还是有这样那样的不足,有待进一步改进。

2、推动“藏粮于技”,提升仓储科技应用水平,我库储备粮管理的提升空间还很大。球形仓的管理标准目前的情况下,关注的优点较多,对可能遇到的新问题估计不足,对取样难,设施维护生疏问题也需要进一步解决。总体来看平方仓粮食仓储闲置与不足并存,仓储硬件设施、智能化和节能化水平偏低。对此我们将以市局智能化粮库改造升级为契机采用先进科学技术对粮仓进行改造升级,延长粮食储备期限和提升粮食储备质量。

3、安全工作还有许多问题有待解决,由于受雨季和市政府新店街改造工程的影响,部分排水设施遭到损坏,长时间浸泡后受施工方打桩影响导致宿舍院排水不畅,楼房根基断裂造成部分居住户房屋出现裂纹,我库已采取果断措施,通知居住户撤离并进行了维修加固。

4、职工收入的问题。目前职工总体收入水平较低,离全市生活水平还有一定差距,我库正在想办法扩大企业收入使职工收入再有所增加。

5、办公楼职工宿舍院等的改造。随着市政府新店街改造工程的结束及周边设施整体改造项目的规划落实,针对办公楼及职工家属院改造问题所遇困难,库领导多次于太原市尖草坪区城市建设管理提升汾东片区建设指挥部及尖草坪区街办、社区交涉、协调,积极进行报批,力求得到上级部门的帮助与支持。

6、党建工作还存在一些薄弱环节,一是党建工作和业务工作深度融合还很不够,一定程度影响了党组织作用的发挥;二还存在着部分党员干部综合素质还不够高,思想素质和工作作风与企业发展要求存在差距。我们力求在此项工作中有较大提升。

四、下一步工作计划

20年,我们全面贯彻落实党的十九大精神,锐意进取,攻坚克难,一方面按照市局的统一工作安排,加快推进我库公司制改制工作,积极努力完成市局下达的各项工作任务。另一方面,在巩固今年工作成果的基础上,对工作中存在的问题,有针对性的开展工作,力争对其中的一些问题有所突破。

1、储备粮管理方面:一是在认真执行粮油储备管理规定的前提下,继续细化仓储管理考核体系,确保粮食安全,做到“一符、六无、三专四落实。”二是探索制定球形仓安全储粮标准,日常操作规范,研判各种不利因素的影响及应对措施。三是制定新的储备粮条件下平房仓的业务操作规范。

2、安全管理方面:继续落实安全生产责任制,严格执行各项规章制度,持续排查安全隐患,消除安全隐患。

3、企业管理方面。一是要围绕企业的总体工作目标和任务,建立各项责任清单,做到目标到人,责任到人,奖罚到人。努力提高全体员工的业务素质,营造良好的工作氛围。二是要继续严格执行企业在生产经营和财务管理方面的各项规定。

4、随着市政府新店街改造工程的结束竣工,整体规划的出台我库将把握时机,根据市政建设的总体要求,与有关方面加强联系争取对库区及职工宿舍区做出尽可能完善的建设改造计划。

5、紧紧围绕企业中心工作,抓好党建促发展”的工作思路,把党建工作同单位的改革发展、生产经营目标任务结合起来一道去做,并作为党支部开展工作的“切入点”。其次要强化“中心”意识,把生产经营和改革过程中的难点和热点作为党总支工作的重点,把党务工作渗透到生产经营和改革发展的全过程。让党员在第一时间了解单位、支部的工作发展动态,解决党员教育、管理的难题,实现有效的互动。

五、今后努力的方向

党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求,下一步,我们要以党的十九大精神为指导,牢固把握抓党建就是抓发展。注重党建创新,进一步运用新媒体进行宣传、教育。注重提高党员的党员意识,夯实党在企业的根基基础。我库党总支将以党的十九大精神为指引,把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重要任务,进一步加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,努力使我库党建工作、业务工作再创新局面,再上新台阶。

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