【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　人在职场，会发现很多事情是复杂的，人本身是复杂的，人与人之间的关系也是复杂的，而上下级之间的关系，更为复杂。

　　有一些职场中的人最受领导喜欢，不管他们是否有能力，老板时时会想着他们，这种人会被同事称为拍马屁的，有一些清高的人对此不屑一顾，殊不知这种拍马屁，也是能力的一种体现。看过电视剧中最有代表性的人物和珅，他是最会哄皇上开心的，其实领导也有这样的心理，愿意大家和他们说好话，夸奖他，称赞他，试问哪个人会讨厌颂扬自己的人呢？这是极为正常的心理，重要的是可以在这种称赞声中，发现问题，找出解决的方法，这样的才是好领导。

　　现代社会中会拍马屁，也是一种本事，有的人你想拍，还拍不对呢？不仅说的话领导不喜欢，还会让领导对自己有看法，这种人就是一种无能的表现。有人在职场中对拍马屁很不以为然，觉得只要自己有能力，认认真真的工作，踏踏实实的做事，领导就会清楚，早晚有一天，也会得到大家的认可，当然这样做不是错的，拍马屁者，如果没有一点的工作能力，只会乱说话，早晚也会一事无成的，因为领导又不是傻瓜，他们也需要一些要做事的人，就像有了刘墉相为皇帝办事一样，皇帝离不开弄臣，也离不开清官，一样的重要，而领导自然也是如此，离不开有能力的为他们办事的人，也离不开那些可以随时明白他们心意，为他们做事的人。

　　最好的办法，就是一个有能力的人，不妨学的圆滑一些，会做人一些，在工作时也拍点马屁，有点能力，又会说话的人，最领导最喜欢的，这种人才能受到领导的重要，不要以为我们工作只赚点工资就可以，不企图赚大钱，也不想升官，但每个人的生活目的不一样，工作态度也是不同的，这种职场中的受重视，也是人们价值的一种体现。职场并不可怕，可怕的是那种格格不入群的人，早晚是要脱离这个圈子的，因为他们不会适应社会，社会最重视的是团体精神，而领导能与下属打成一片，搞好关系，就是需要那种会拍马的人，而再有一点小能力，就会有很好的发展前景。不要看不起那些会拍马的人，真正换成你，你不见得就比别人钱，拍马，其实也可以说是现代社会的交际能力，沟通能力。

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