【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　导语：我们在职场中打拼，除了能养活自己，还想要实现自己的个人价值，获取更多的地位、金钱，那么如何培养出自己的领导气质呢？

　　当你走进工作室时会很自然的吸引人们吗？当你在会议桌前会有人想要听取你的想法吗？当你要做决定时会想要听取你的意见吗？

　　如果你在回答中犹豫不决你可能会失去良机，即让人们发现你的领导气质。据相关数据表明，平均25%的人需要得到提拔，才有展现自信，懂得如何在压力下也能泰然自若，变得可靠。

　　其实想要拥有领导气质，需要懂得以下3点：

　　1、了解自己的意图

　　当在工作会议中做准备或展示时，我们在内容上用99%的时间，也许1%是我们要穿什么，我们要如何去做，当我们说话时我们会像什么。花时间去弄清楚你的每个互动意图。

　　2、放松自己

　　基本上所有人对公众演讲都有恐惧心理，因此在开会或做展示前要学会放松神经，如缓慢的深呼吸，平息心率，降低声调。

　　3、确立自己的优势

　　用时间去反思，或者在你如何介绍自己方面起到了良好的效果寻求反馈。这将帮助你发现自己的优点，你擅长和喜欢做的事情。研究表明，确立自己的优势是提高你的自信最好的方式，业绩和福利这些都会影响到你的领导气质。

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