【www.d9bd.com--个人述职报告】

　　每个人在工作一段时间以后，都会有种莫名的疲惫感，从而做出辞职的选择，离开一家公司之后，便会为前一段时间的辛劳，留出更多的时间来犒劳自己，于是，就会有一个空窗期出现。下面是小编收集的弥补职场空窗期的办法，希望大家认真阅读!

　　第一点，一定要做到坦率并且诚实。试图说谎或虚张声势不是解决问题的方式。你要绝对诚实。大多数人事经理都会直接看穿你。在解释职业空窗期的时候，态度必须坦诚。

　　第二点，在简历上写出空窗期内自己所掌握的技能。很多人都认为办公室和课堂是唯一学习东西的地方，但是很明显这是不对的。例如，如果你在离职期间照顾自己的孩子，那么，强调自己在照顾孩子的时候所需要的能力，例如，条理，组织能力以及同时处理多项任务的能力。如果你去旅行了，你可能获得了外国的知识，这就可能对于想要提升国际影响力的公司会很有用。

　　第三点，充分利用空窗期，如果你正处职业空窗期，并且担心这会继续持续一段时间，你可以考虑做义工。这样，在自己的简历上就有东西可写了。也可以考虑上一些相关课程。这表明自己是一个很有上进心的人，总是在寻找机会提升自己。

　　不要浪费每一段让自己成长的时间，充分利用起来那些没有工作的时光，借机充实自己的知识与实践能力，就会为你下一次的就业，提供更多选择空间，而且，在有机会的时候，你就可以更好地把握住。

更多相关文章推荐阅读：

1.职场新人如何挺过90天实习期

2.留学“空窗期”做啥有意义？

3.职场新人如何度过安全期

4.如何度过“职场小蘑菇”期

5.职场孕妈如何安度孕期

6.职场新人该如何度过浮躁期

7.职场新人如何利用好跳槽黄金期

8.如何弥补绩效评估的软肋

9.电动车窗如何保养？

如何弥补职场空窗期

本文来源：http://www.d9bd.com/shuzhibaogao/71531/