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然后用委婉的理由提出辞职呢?说什么理由对方比较容易接受呢?下面一起来了解吧!
针对辞职的问题,今天我分享下个人的见解,仅供参考!
1.首先表扬下即将离职,或者已近离职的公司,认可在这个公司,在这个公司的工作中,学到了很多的知识,同时自我的价值也得到了充分的体现。在认可对方的同事,提出自己不适应的地方,比如经常加班,管理太严格,压力太大等等。
2.根据实际情况,结合自我的特长,想寻求更好的发展,或者更能适合自己的平台。能从事自己擅长的领域,施展自我的才华,最大限度地发挥主观能动性。
3.薪酬与自己的付出不能成正比,有一种得不偿失的感觉,辛辛苦苦的付出那么多,结果得到的回报令人不满,这一点对于努力付出的人来讲,作为辞职理由很有杀伤力。
4.和领导关系处理不好,引起辞职的想法,这个理由也对于一些在人际关系上,不怎么会处理上下级关系,部门之间的关系等等,也可以作为一条理由。
5.家庭的原因而辞职,这个就很多啦,比如回家修房子,换城市,回家结婚等等
6.工作时间久了,想更换个环境或者氛围等等
7.从事其他行业,挑战自我等
另外:离职时,既不能得罪老板,也留的人情啊,一定要委婉,理由要合理,人在社会上混,有时候相互之间都有需求,说不定哪天用得到你。所以这个时候,态度一定要端正,不能因为要离职就要撕破脸。
HR比较喜欢听到的员工辞职理由
1、没有成就感:当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,我会因无所突破而离职。
2、企业发展较慢:当我在企业呆了较长时间,而因企业发展较慢,使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候,我会选择离职。。
3、个人成长问题:当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候,我会因难以突破而离职。。
4、职业规划问题:在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时,我会选择离职。
5、理念问题:当我的理念与企业理念差距较大,又无法有效融合的时候,我会选择离职。
辞职报告范文一:
尊敬的领导:
您好!
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从200x年x月份来到xx公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财 富,我为在网通公司的这段工作
经历而自豪。
而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。
×× 敬上
日期: ××
辞职报告范文二:
亲爱的××领导:
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个
人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
×× 敬上
日期: ××
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