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　　“您好，我们是某某猎头公司，诚邀您加入某公司的行列……”相信很多职场人士都有接到过猎头的电话，他们会问问你最近的工作情况，向你推荐职位。记者了解到，通过猎头的方式寻找合适人才逐渐被越来越多的企业所采纳，“被猎”对象主要集中在中高级管理层和技术人才。有专家指出，“被猎”或许是个机会，但是并不是猎头推荐的职位，就一定是无可挑剔的好职位。很多猎头会把职位夸大来吸引候选人的注意力。所以，建议职场人士遇到猎头所推荐的职位要理性分析，不要轻易跳槽。

　　查看猎头公司是否正规合法

　　如今，猎头公司有很多。如果接到猎头公司的电话，你首先要确定是哪家猎头公司。然后了解这家猎头公司是否正规、合法，看它如何操作，正规的公司是不向个人收费的。据介绍，一家正规合法的猎头公司，一定是三证齐全的，除了工商、税务相关资质外，人力资源服务许可证是检验猎头公司合法性的有力凭证。

　　深入了解猎头所推荐的岗位

　　业内人士表示，猎头是通过挖角，向企业提供所需人才而赚取佣金的，在薪酬提供方面是比较有吸引力的。猎头顾问在某种意义上也承担了职业规划师的角色，一个优秀的猎头顾问，会从企业的需求和个人的发展角度出发，将两者更好地契合，取得双赢。当接到猎头电话时，可先问猎头是通过什么方式知道自己的联系方式，以判断其专业水平。

　　薪酬是人们求职时需要考虑的一个重要因素，所以很多猎头向你推荐的岗位的薪酬都比你目前的薪酬高。业内人士表示，猎头提供的薪酬只是个参考值，具体的薪水还是要劳动者与用人单位之间协商决定，因此求职者如果对猎头推荐的岗位有兴趣，应该需要深入了解更多的内容。

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