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　　据报道，近日，台湾求职网站调查显示，“职场爸爸”每天工时平均为9.6小时，工作日只能与小孩相处71.3分钟；3成受访的“职场爸爸”坦言与子女关系疏离。

　　台湾求职网站7日公布“职场爸爸压力调查”，调查表明，39.3%的受访“职场爸爸”表示，自己是家里唯一经济支柱；而即便是另外6成的双薪家庭，当中也有26.6%是爸爸负担了家中主要经济压力，可见家庭经济的重担大多还是落在男性肩上。

　　此外，调查显示，“职场爸爸”平均长达3.5年没有加薪，且有84.3%的受访爸爸透露，目前薪水“不够用”。此次调查也显示，“职场爸爸”每天工时平均为9.6小时，其中，9小时以上的占74.2%，意味着有近3/4的爸爸恐陷入“过劳风险”。

　　调查指出，台湾“加班文化”盛行，导致“职场爸爸”工作日平均只能与小孩相处71.3分钟，甚至有18.4%的受访爸爸几乎没有与小孩相处的时间，影响亲子关系发展，有3成“职场爸爸”坦言与子女关系疏离。

　　台湾求职网站发言人指出，小孩对父亲虽然是“甜蜜的负担”，但父亲在职场却更担心工作压力、工作时间是否导致家庭和事业失衡，甚至影响亲子关系。因此他建议，不论是通过政府还是借助于企业力量，都要从照顾员工全家人的角度出发，打造对“职场爸爸”更友善的工作环境。

　　这项“职场爸爸压力调查”是由台湾求职网站于7月11日到7月24日以网络问卷进行抽样，调查有小孩且有工作的男性会员，有效问卷共1166份，误差值为正负2.87%个百分点。

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