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　　想要进入一家公司上班，就要经历层层筛选，在面试中总会遇到各种问题，一般求职者都会在面试前做一些准备工作。今天就来一起聊一聊面试遇到的那些问题应该怎么样才能更好的回答吧！

　　关于优缺点

　　首先说下自己的优点，这个时候可以根据自己所应聘的岗位有所选择有针对性的向对方展示自己的优点。如果你应聘的是销售岗位，可以说自己心态好，性格外向善于沟通，也不怕被人拒绝。如果你应聘的是文员岗位，可以说自己做事仔细有耐心等。

　　说到自己的缺点，每个人都有，但是一些大的性格缺陷这个时候就要规避。比如比较懒散，没有自制力等，面试官听到你这样描述自己的缺点，哪还敢录用你呢？这个时候可以说自己有轻微强迫症，当天的工作任务一定要在当天解决完，绝对不会拖到第二天。

　　关于加班

　　现在很多公司都有加班文化，一些面试官也会在面试的时候跟求职者明确说明这一点，其实这并不代表这家公司一定要求你必须加班，只是想看下你是否对公司有奉献精神。最好的回答应该是：如果公司有要求，我肯定全力配合，而且我现在没有什么其他负担，可以全身心投入到工作中。

　　关于工资

　　这就是个比较敏感的话题了，工资说多说少都有利弊，这个时候不妨听听面试官怎么“开价”。因为既然他们这个岗位在招人，就肯定有自己的一个工资标准，如果你的“价位”跟对方相差不多，那么这笔“买卖”基本上就算敲定了。如果不相符合，大家互相再继续寻找适合的人才和岗位便可。

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