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　　跳槽对我们职业生涯有着重要影响，大家需要学会理性跳槽。那么想跳槽怎么找工作？接下来小编为你讲解相关的知识。

　　1、想跳槽怎么找工作之确定方向

　　不论是择业还是跳槽,都要以职业定位为基准,以此为标尺来做取舍的标准。如果没有明确的定位和方向,稀里糊涂地跳到下一家公司,未必能解决眼前的问题。所以,对于意向跳槽者来说,首先要做的就是定方向。如何做职业定位?这就是要从你自身因素——兴趣、能力特长和价值观及外界因素——行业发展态势、就业机会等进行综合的评估和判断。如果个人难以确定清晰的跳槽方向,建议请教专业的职业规划师。

　　2、想跳槽怎么找工作之查探风声

　　有了方向,接下来就进入了“跳槽预备期”,主要工作是时刻关注目标行业和领域内的职位需求变动,收集相关的岗位信息,包括了解自己的“价位”,对市场上的薪资水平有一个大致的了解。如果此时已有心仪的目标公司,建议重点关注这些公司的发展动态和招聘动向,待到机会来临时,便可胸有成竹的去面对,而不会手忙脚乱地临时抱佛脚。

　　3、想跳槽怎么找工作之调整心态

　　不要抱着“如果当初”的态度后悔自己没有早点开始找工作或者跳槽,这样只会加重自己的焦虑和沮丧。多想想自己曾经克服的障碍,增加自己的信心,才能在接下来的跳槽或者求职中处于优势地位。

　　4、想跳槽怎么找工作之进入状态

　　你想找工作,但是你更想找到一份合适自己的工作。不要盲目的发送简历,确定自己的求职目标。你可以为了学到点新技能而进行横向的调动,也可以转行进入你一直感兴趣的行业。

　　5、想跳槽怎么找工作之离职准备

　　成功离职后,就要面临一轮接着一轮的面试。离职原因自然就会成为面试官会提及的问题,如何简单而又不让人觉得敷衍的回答好离职原因,也决定了面试能否成功。毕竟没有太多公司会喜欢频繁跳槽者,完美表述好自己的离职原因,也会成为下一份工作面试的“制胜法宝”。

　　跳槽的作用

　　现实中很多人是对现有工作不满才会想到跳槽,譬如人际关系不好,工作太久厌倦了。为了尽快地改变现有的状态,往往缺乏准备,“病急乱投医”。然而下一家公司也不一定就解决了它面临的问题,于是再换,导致他们跳槽频繁,影响职业生涯的上升。

　　这是现在人们跳槽中最大的一个误区。究其原因,是没有正确理解跳槽的作用。其实跳槽对于改变工作状态与环境的效果微乎其微。原因很简单,现在的公司人际关系复杂,你如何保证下一家公司人际关系不复杂?人际关系如何,除非你认识公司内部的人,否则只有在你进入公司后才能知道;它不像薪资,可以在进公司之前就确定。换句话说,为了诸如这样的原因跳槽你的成功概率只有50%,你要承担50%失败的风险。你觉得值得吗?跳槽应该以职业目标为中心,为职业目标服务。这家公司能否提升你的职业含金量,才是你最需要考虑的。

　　想跳槽要避免的误区

　　1、在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路。任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。

　　2、不要盲目追求“热门”行业,除非这个行业真的很适合你。你不会使劲钻进你的纤瘦表弟的小衣服里,那为什么你非要在适合他的行业里一展身手呢?那些尽力想帮助你的人也会如此劝告你的。

　　3、不要因为你的朋友干得出色便也想进入他所从事的行业。通过人脉网络,阅读和网络调研来获取关于你正在考虑的领域的深入信息。对你的校友、同事、朋友或者亲人进行职业访谈是获取不同行业信息的好方法。

　　4、不要仅限于你已经了解的可能性。拓展你对什么样的工作才适合自己这一问题的认识。阅读一些职位描述,通过自我评估训练了解和拓展新的职业领域。

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