【www.d9bd.com--工作心得体会】

　　人们常说知人知面不知心，对于“人心”你够了解吗？且不说别人，你能够看清自己的心吗？在面试前，了解自己，清楚的知道自己的心里，到底想要什么工作，自己面试的优势及劣势在哪里，先给自己定定“位 ”，为面试的成功的可能性增加砝码。

　　找工作要有针对性

　　现在很多求职者找工作，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。

　　要知道工作不是恋爱，有了感情就爱，没了感觉就走开。工作更像是一场肩负责任的婚姻，如果盲目地把媚眼抛向自己并不熟悉的岗位，那是对自己极其不负责任的做法。

　　如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。

　　仪表装扮很重要

　　去面试时，你的仪表很重要。长得怎么样不是你所能决定的，但怎么装扮自己，主动权完全在自己。去大公司上班，化点淡妆是有必要的。

　　记得和老总一起去招人时，发现女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮过了头，舌头上都打了好些的小洞洞，穿着嘻哈服饰。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要装着淑女样，给你来句“嗯”“啊”“这个嘛”。这些在面试时都是比较忌讳的。

　　上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。

　　不要模棱两可 学会转折

　　有不少求职者认为人力部门的经理都比较无聊，总问些根本就是废话的问题。这是一个很不正确的认识。几乎没有一家正规单位会有闲工夫和你拉家常。他们所问的问题，自然是有目的的。

　　对方问你问题时，最好如实回答。比如在招聘会中遇到的的一个情况，有个女孩特别漂亮，也很自信。在面试时，她在简历的第一外语栏选择了英语，第二栏选择了日语。问她英语怎么样，她说好，问她日语怎样，她又说不错，主考官们大多很满意地点头，一位年长的领导叫她随便说几句英文和日文，结果那女孩红着脸说只是学过都没有学好。

　　当对方问到不是你强项的地方时，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。

　　用价格来评估自己

　　在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。

　　在求职中，找工作者会越到形形色色的工作，面对这些工作机会，哪些是你可以把握住的，哪些是需要你努力进取，才能抓出的，这在面试前，都需要给自己做一个准确的定位。

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