职场新人如何快速成长_职场新人如何快速提高自身执行力

更新时间:2020-12-08 来源:工作心得体会 点击:

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  执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。如何快速提高自身执行力下面一起来学一学!

  1、保持工作的激情

  职场如同运动场,爱拼才会赢。在职场上同样需要爱拼敢做的激情,只有拥有它,你才有工作的动力和兴趣,你才不会在重复的工作中感到压抑,充满抱怨。

  2、制定每日工作计划

  《礼记·中庸》中提到“凡事豫则立,不豫则废”,要想提高执行力同样的也应该提前做好准备,制定每日计划。只有这样你才能主动积极的工作,明白自己到底该干什么,在遇到突发事情时才不会手忙脚乱。

  3、每次只做一件事

  专注才能高效,之所以你执行力差有部分原因是因为你工作的时候精力比较分散,常被周围事物影响。小李就常说他经常是这件事还没完成,同事就让他先把那件事做了,因为那件事比较急,甚至于有时候经常是几件事情同时做,但是常常是做这件事担心那件事,做那件事担心另外一件事,最后几件事情完成需要很长时间。我想小李该试试一次只做一件事,并且保持高度的集中,看看会产生怎样的效果。

职场新人如何快速提高自身执行力

  4、做好每日总结

  你每日做总结了吗?你是否认为它没必要,是否认为它浪费时间?做总结,是对自己一天工作思路和任务的统计,它可以帮助你查漏补缺让你的思想更加成熟,同时,它能帮助你更加明确自己的目标,让你知道自己到底该干什么,让你不再迷茫。

  5、制定自我奖惩制度

  如果仅仅是做了而不去监察自己所做事情的结果,那么你也不能将事情做到最好最优,无法从事情的本身得到任何可以提升自我价值的东西。制定自我的奖惩制定,自己做自己监察的主人,你的能力将会突飞猛进。一件重要的事情完成得比较满意就奖励自己去吃一顿好吃的吧。

  制定职场规划的三个步骤

  工作环境评估

  你目前所处的工作环境是怎样的呢?先从这个问题开始吧。举个例子来说,你的工作竞争激烈吗?如果你是做销售的,那就没什么疑问,答案是肯定的。

  也许你的工作需要你有很大的耐心。如果你是个小学老师,耐心就是必备的了。

  又或者你是报纸媒体行业的,那么每天的截稿时间一定是你最大的挑战。

  通常来说,人们对自己有一定程度的了解,在选择事业的时候也会尽量避开那些不适合自己的工作。比如说你晕血,那么肯定不会成为医生。或者如果你不喜欢做飞机,那么显然飞行员或是空中乘务人员就绝对不会出现在你当初的事业规划设想中。

  然而,还有另外一些方面你可能会考虑不到。而且,你可能根本没有意识到某份工作会有个很特殊的方面让你无法忍受。

  从私人角度看一看

  如果你的家人不幸罹患恶疾,那么显然在这个时候就不要在工作中承担新的任务。类似的情况还有,比如你刚刚离婚了,经济上有些困难,那么那些靠业绩赚取提成的工作显然就不如有固定工资的来得好。

  即使并没有什么私事在影响你的工作,你也会发现总有那么一段时间,你不希望在生活中担负太大的工作压力。二三十岁的年轻人,可能很喜欢做需要长期出差的工作,而一旦你到了四十岁,出差就成了巨大的压力。

  评估之后

  一旦你弄清楚这份工作所需要的和你自己的生活所需要的事情,那么你就知道自己究竟能否面对即将到来的挑战了。如果不能,也不要太沮丧。几乎每个人都偶尔会处于这样的状态。如果你的生活、工作环境都给你很大的压迫感,那么,是时候收回脚步了。

  同时,如果发现目前从事的工作并不适合自己,你最好能考虑换个工作环境了。未婚女性在这一点上常常要比已婚的女性朋友有优势,因为她们一旦决定换工作,并不需要同伴侣商量。当然,她们也有处于劣势的地方,那就是不得不一个人肩负工作和生活的全部重担,同时也会产生孤独的感觉。

  如果你仍然觉得自己站在事业和生活的边缘,无法找到满足感,那么也许你应该寻求一些更为专业的帮助,比如职场咨询师,或者参加一些压力管理的培训课等等。

  职业规划对于我们每个人来说都很重要,确切的说,应该是我们在没有进入职场的时候就应该对自己的未来事业有个大概的规划,这样能让我们有效的避免在职场中茫然的找不到目标。

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