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作为新时代的党员干部，我们应当从党的历史和优良传统中汲取力量，继续保持与人民群众“在一起”，因为人民群众才是历史的创造者 以下是小编为大家收集的单位保密宣传业征文稿：保密伴我行护航新时代(合集四篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。

第1篇: 单位保密宣传业征文稿：保密伴我行护航新时代

近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，要保持清醒认识，加强正确引导。

一要正确认识秘密。秘密是与公开相对而言的，秘密无处不在，大到国家、政党，小到家庭、个人，都存在秘密;秘密也不是固定不变、绝对封闭的，它在一定时间内只限一定范围的人员知悉，超出了规定的时间，秘密即不再为秘密，即便在规定的时间内，知悉范围内的人员也是可以合法知悉相关秘密的。基层机关、单位虽然涉密事项不多、程度不高，但并非不涉密，其在公务、政务、事务活动中都或多或少的存在一些秘密，有的是国家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有时贯穿于某项工作的全过程，有时仅存在于某项工作的某个环节，但在一定时间内都需要对一定范围内的人员加以保护和限制，以免外泄。

二要正确看待公开。保密与公开是一个事物的两个方面，片面强调保密和过分夸大公开都是错误的，两者必须进行有机衔接。一方面，法律、行政法规规定公开的事项必须公开，不得以保密为由拒绝公开;另一方面，公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。

三要正确判断形势。从外部看，敌方敌对势力和境外情报机构对我信息监控和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉，保密形势更加严峻;从内部看，党和国家高度重视保密工作，近年来采取了一系列行之有效的措施，但个别机关、单位麻痹思想严重，管理不落实、防护不到位，泄密风险空前加大，有的还给党和国家造成了重大损失，保密工作已经到了非抓不可，必须抓好的关键时期。广大机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志一定要引起足够重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。

第2篇: 单位保密宣传业征文稿：保密伴我行护航新时代

生活在一个伟大的时代，一个和平的国家，遵守社会秩序、严守法律法规、保守国家秘密是每一个社会公民都应该履行的义务，保密工作在党和国家事业的发展过程中有着重要的地位和意义，泄露秘密的人就是国家的背叛者，要为自己的违法的行为付出代价，今年是《中华人民共和国保守国家秘密法》修改实施的第十周年，在日常工作、生活中，每个人都要对自己接触到的国家秘密做到严格守护，不该说的绝不要说，不该提供的文件绝不外泄，当然，在要求别人做到时首先要自己做到。

作为青年人，我以前一直认为国家秘密离我们很远，我们几乎是接触不到的，更不用提泄露国家秘密了，但是，在学习《保密法》的过程中，我也观看过一些宣传片，从中我也了解到这些事件就在我们身边，宣传片中，主人公就是在工作中，不经意的一些小的行为就会导致国家秘密的外泄，比如出差开会的时候，发现U盘内容损坏，便在公共网络上进行机密文件的传输，却不知道背后有着很大的隐患，因为这些不经意的举动，最终导致机密文件的外泄，以至国家利益的损害，当事人也是要为自己的行为负法律责任的，还有的案例，主人公回到家或在其他下班时间和自己的家人、朋友甚至陌生人大肆谈论工作中的事情，谈论过程涉及到某些国家机密，殊不知，密从友出，这些国家或工作上的秘密一传十、十传百，会造成非常不良的影响和严重的后果。法律也不会放过随意泄露国家秘密的人，一定会追查到底，找到泄密人并进行法律制裁。

工作、生活中，我们可能不是刻意把秘密泄露出去，或许只是因为一些小细节处理不当导致秘密的泄露，最终把自己推向法律的红线。所以我总结了以下几个方面以防秘密泄露的办法：一、如果在工作中涉及到国家秘密或工作秘密，我们要关注自己电子设备所连接的无线网络是否安全，尽量避免在咖啡馆、图书馆等公共场所连接公共网络，公共网络不能保证安全，难免会有黑客盗取你的电脑上的重要文件；二、当下扫二维码的情况非常多，我们在扫描之前一定要甄别是否安全，是否会因此导致信息的泄露，秘密的泄露，在下载软件时要在正规的网站、应用商店进行下载，以及软件的应用权限；三、涉密文件非必要不要带出工作环境，避免丢失等问题出现。我们要从思想上深刻认识新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想准备，始终坚持高度的政治敏锐性和警惕性，把保密工作作为促进经济发展、维护党和国家安全的一项重要工作抓紧抓好。

不学习《保密法》，不熟悉内部的各项规章制度，就有可能在实际工作中造成解密事故的发生。所以，掌握法律法规基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。经过学习要强化制约、进一步提高自我防范本事。除了要认真学习保密法的相关内容，我们还要继续认真学习其他的法律条款，对法律有更充分的了解，在生活、工作、学习中更加严格的要求自己，监督他人，让我们的国家、社会、时代越走越好！

第3篇: 单位保密宣传业征文稿：保密伴我行护航新时代

2019年1月6日至1月8日，我参加了省委机要局组织的关于习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及机要业务综合知识培训学习。两天的培训学习，紧张而充实，让我收获颇丰。通过学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及机要业务综合知识有了进一步的了解，思想上有了进一步升华，行动上更加自觉，工作上更加卖力。现结合我分管的机要密码工作实际，谈一下培训学习心得体会。

一、坚持用新思想引领新时代机要工作

要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会新时代机要保密工作的新要求；坚持底线思维，积极应对新时代保密工作面临的新形势新挑战；突出工作重点，全面提升新时代机要工作的整体水平。新时代做好机要保密工作，必须联系保密工作的特点和实际，把习近平总体国家安全观学懂吃透，并落实到实际工作中。为进一步加强党委系统公文的传输速度,从2018年6月起省电子公文交接系统开始试运行。按照省委办公厅文电管理处要求，经公文传输系统核发的文件，2个工作日内必须签收，为确保电子公文传输工作规范高效运行，我县机要室在每个工作日下午4时准时登录交换系统第一时间进行文件签收和处理，做到不错不漏，不迟不误。

二、切实加强和改进新形式下党管机要工作

党管保密是保密工作的根本原则，我县领导切实担负起全面领导机要工作的责任，认真落实“党管密码”的工作原则，形成了分管领导亲自抓，科室领导具体抓的局面。今年以来，我县党委把保密工作摆上重要议事日程，经常研究和部署保密工作，定期听取保密工作汇报，帮助机要室解决实际困难和问题，为保密工作顺利开展创造良好条件。今年，我县机要室在党委领导下改造了办公室、粉饰了墙体、整理了管线、配备了电脑。下一步，我县党委将不定期召开会议，对新情况、新问题进行分析研究，对突出问题提出整改措施。确保工作中的每个环节都按规程操作，按制度办事。

三、打赢打好大数据格局下的机要保密攻坚战

保密规矩硬如铁，守密责任重如山。保密战线历来是必争、必守、必保之重地。保密工作是一项基础性、全局性、长期性工作，须臾不可放松。习近平总书记高度重视保密工作，多次就做好保密工作作出重要指示批示，为加强和改进保密工作指明了方向，提供了遵循。当前，政府门户网站、微信、微博等社交媒体泄密时有发生，且具有速度快、危害大等特点。下一步，我县将要加大监管力度，通过监管发现泄密漏洞和隐患，及时采取有效处置措施，防止发生失泄密事件。一年多来，我县机要室抓好保密工作的日常事务，加强各项保密管理，全面落实中央、省委、市委和县委保密委下达的各项保密工作任务，没有任何泄密事件发生在我县机要室，同时我们安装了保密自查自评县级管理平台。

四、不断夯实机要保密业务基础工作

为确保保密件有据可查，分清责任，我们将收发文件、24小时值班作为机要工作考核内容。一是要求将所收到、发送的每一份文件都详细登记，内容包括时间、签发人、文件名等，并要求将收发的每一份文件分门别类，严格归档，存放指定位置。二是要求在接收、送达密件过程中不能在中途停留，不能在中途与无关人员闲聊。一直以来，我县由于管理严格，没有因收发不当发生泄密事件。三是严格保密制度。机要室涉密信息较多，为确保涉密文件万无一失，我们严格遵照国家有关安全保密法规办事，加强密钥的管理来保证网络的安全与畅通，确保国家秘密安全，提出“两不准”，即不准在互联网上处理涉密文件，不准在移动电话里谈论秘密文件内容，做到一个合格的机要人员。四是严格执行检查制度。机要人员定期对机要保密设施进行检查，每天一上班必须检查保密机要设施，下班后再进行一次安全检查，确保万无一失。

五、坚决打造决对可靠的机要保密“铁军”

要做好机要保密工作，首先必须有一支高素质的保密干部队伍。我县特别注重加强保密干部队伍的思想建设、作风建设和业务建设，优化保密干部知识结构，增强保密队伍创新能力、职业意识、职业水准、职业操守，努力建设政治上过硬、作风上严谨、业务上精通、技术上专业的保密工作队伍。一是挑选优秀人员从事机要保密工作，努力建设一支绝对忠诚的高素质机要队伍。要求配备的机要人员政治觉悟高、懂电脑、独立操作性强，愿意从事该项工作。我们新挑选的从事密码管理工作和操作工作的人员都是政治素养高、熟练计算机专业的年轻人。 二是加大对涉密人员的警示教育，反反复复对他们强调机要工作的重要性。要求机要人员在收发密传电报时做到明密分明、准确定密、平时注意保管好涉密内容的文件资料，提高他们保密工作和实际操作水平。同时运用典型事例进行教育，从现实事例中让他们得到启示，加强对工作的责任心和对保密的高度认识。 三是组织机要人员学习和培训关于机要工作的有关规章制度和业务操做知识。不定期组织内部学习，比如利用《机要工作》杂志进行学习等。要求他们积极参加省、市组织的各种机要保密培训，只要有机要工作方面的教育培训机会，哪怕事情再多，我们也要想尽办法让同志们参加学习培训。

第4篇: 单位保密宣传业征文稿：保密伴我行护航新时代

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及省、市有关规定，结合我单位实际，制定本制度。

第二条 单位保密工作领导小组是我单位的保密工作领导机构，在市委、市政府保密工作委员会和保密局的指导下，依照国家保密法规、省市保密规章制度及本制度，负责检查、督促我单位的保密工作。

第三条 保密工作要贯彻党中央以经济建设为中心，坚持突出重点，积极防范，确保安全，便利工作的方针，该保密的坚决保住，该公开的坚决公开，发挥保密工作的服务和保障作用，为经济建设和改革开放服务。

第二章 保密范围和秘密等级

第四条 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。单位保密范围主要包括：

(一)上级保密部门或上级其它部门下发的国家秘密载体;

(二)其它经市委、市政府研究应该保密的事项。

第五条 密级划分。根据秘密事项的重要程度、接触范围和失密后的危害大小，将密级划分为绝密、机密、秘密三个等级。

(一)绝密级。是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;

(二)机密级。是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;

(三)秘密级。是一般的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受损害; 第六条 上级机关及其它各单位的来文按文件所标密级管理。凡未列入保密

范围，又不宜公开的事项，应作为内部事项妥善管理。

第七条 下列事项不属于国家秘密，但应当作为内部事项管理，不得扩散：

(一)在一定时间和范围内不宜公开的有关机构设置，内部分工，干部选拔、配备、任免事项的材料;

(二)各种内部规章、制度、管理措施、内部文件、资料及印章;

(三)单位主要领导的电话号码、家庭住址及其它有关资料。

第三章 保密领导机构和职责

第八条 单位设立保密工作领导小组，具体领导和指导我单位保密工作。第九条 单位保密工作领导小组的主要职责是：

(一)贯彻执行党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规、指示;

(二)根据党和国家及省市有关保密工作的方针、政策、法规，制定我单位的保密规章制度;

(三)负责审定我单位的定密、调密范围和项目，制定严格的防范措施，确保国家秘密的安全;

(四)建立保密岗位责任制;

(五)制定保密工作计划，做好保密宣传和教育工作;

(六)对涉及国家秘密的保密要害部位及涉密计算机系统，采取保密技术防范措施;

(七)监督和检查保密工作落实情况，指导并组织追查失、泄密事件;

(八)研究和改进保密工作，努力解决保密工作存在的问题;

(九)向保密委员会和保密局汇报我单位保密工作情况，完成上级交办的事项。

第十条 单位配备专(兼)职保密员，主要任务是：

(一)负责本单位涉密载体(包括各类文件、资料、光盘、U 盘、移动硬盘、涉密计算机等)的管理;

(二)负责本单位保密检查工作;

(三)向单位保密工作领导小组汇报保密工作情况。

第四章 各项保密规定

第十一条 全体干部职工应遵守的保密规定

(一)不该说的秘密绝对不说;

(二)不该问的秘密绝对不问;

(三)不该看的秘密绝对不看;

(四)不该记录的秘密绝对不记录;

(五)不在非保密本上记录秘密事项;

(六)不在私人通信中涉及秘密事项;

(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密事项;

(八)不在不具备保密条件的地方存放秘密文件、资料和物品;

(九)不在普通电话、手机、传真、明码电报及普通邮件中传递或谈论秘密事项;

(十)不携带秘密文件、资料、物品等游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

第十二条 定密工作责任制

(一)单位保密工作领导小组负责对本单位公文、会议记录、计算机存储介质等的定密、变更、解密工作进行指导、监督和审查。审查工作必须定期进行， 将重点涉密部门的文件资料列为重点审查对象，发现有漏定或错定密级的必须及时加以提醒和纠正，情况较重、屡教不改的必须严肃批评教育或按有关规定予以必要的处分。

(二)公文拟稿时要依法定密。各部门具体承办人员要根据“谁发文、谁定密”的原则，确定工作中产生的事项是否属于国家秘密。对属于国家秘密的，应当拟定密级，并提出定密依据交由单位办公室审核。

(三)单位办公室必须确定专人对拟定的公文内容进行审核，同时在文稿审批单密级栏内拟定密级，如属国家秘密事项，则按所需保密等级定为“秘密”、“机密”或“绝密”， 并依据《国家秘密保密期限规定》确定保密期限;如系公开事项，则定“无密”;如属内部事项，则定“内部”，不得使之处于空白。区分的标准和依据是《国家秘密及密级具体范围的规定》。

(四)主要领导签发文稿的同时审批密级和保密期限，办公室人员在编号、文印时再次对密级和保密期限把关。密级和保密期限一经确定，应当立即依据《国家秘密文件、资料和其他物品标志的规定》，在封面(或首页)的左上角标明密级和保密期限。国家秘密的标识为“★”，“★”前标密级，“★”后标保密期限。(如“秘密★5 年”)。在此过程中，凡密级不合格者，皆退回拟稿人，并重新审核、签发。

(五)文件密级一经确立，其传递、核稿、签发、盖印、封发、保管、清退、移交、销毁等各个环节，均必须履行严格的登记手续，并按照文件规定的级别、范围进行传递。

第十三条 载体和密品管理制度

(一)各类文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)的管理必须由单位保密工作领导小组指定专人负责。

(二)查阅涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)，只准在保密室(或档案室)内查阅。查阅时原则上不能复制，确因工作需要复制的， 必须经原制发机关、保密局和单位保密工作领导小组批准，并按规定办理审批手续由专人复制。复制后的涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)必须严格登记，标明复制单位、份数和日期。复制件按原件的同等要求严格管理，阅办后按规定立卷、归档或清退。

(三)传阅涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)须经单位保密工作领导小组指定专人负责，未经批准不得擅自扩大阅读范围;阅读涉密文件要在办公室进行;外出递送涉密文件过程中，不准办理与递送文件无关的事，且必须两人同行，必要时采取安全保护措施;借用涉密文件、资料须经主要领导批准，并于借用当天退回。

(四)传递涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)，不准用普通邮件邮寄，不准用没有加密设施的办公设备传输秘密文件。

(五)涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)必须放在有保密设施的文件柜内，并经常检查保密情况;管理人员在工作调动或退休时， 必须把自己经管的涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)全部移交，并认真办理移交手续。

(六)各类文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)应当定期清查、清退。如有涉密文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)， 除制发机关规定清退时限的须按时清退外，其它的一般每季度向保密局清退一次。需销毁的废旧文件、资料(包括纸介质、光介质、电磁介质等载体)须由单位办公室统一送到上级保密部门指定的地点进行销毁，任何人未经批准不得擅自处理。

第十四条 计算机信息系统保密制度

(一)计算机信息系统应用、管理人员必须严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》的规定，确保国家秘密信息安全。

(二)计算机信息系统应用、管理人员未经批准，严禁对外提供内部信息和资料以及用户名、口令等内容;计算机系统要经常检查，防止漏洞，禁止通过网络传递涉密文件，严禁涉密软件、光盘、U 盘、移动存储介质等在涉密与非涉密计算机之间交叉使用。

(三)计算机应用、管理人员使用具有互联网访问权限的计算机访问互联网及其它网络时，严禁浏览、下载、传播、发布违法信息和涉及国家秘密的信息; 严禁接收来历不明的电子邮件，利用电子邮件传递、转发或抄送国家秘密信息; 当发现国际互联网计算机信息网络中有涉及国家秘密信息时，应当立即向上级保密部门报告。

(四)计算机信息系统应用、管理人员要定期备份重要数据，复制副本以防止因存储工具损坏造成数据丢失。备份工具可采用专用光盘、硬盘、U 盘等方式， 并妥善保管。

(五)计算机信息系统应用、管理人员调离时应将有关材料、档案、软件移交给其他工作人员，调离后对需要保密的内容要严格保密。接替人员应对系统重新进行调整，重新设置用户名、密码。

(六)涉密专用计算机系统应当采取有效的保密措施，严防泄密、窃密;所采取的保密措施应与所处理信息的密级要求相一致。

(七)涉密专用计算机系统的机房应当按照国家的有关规定，与境外机构驻地、人员住所保持相应的安全距离，并定期进行保密技术检查。

(八)涉密专用计算机系统一般不允许他人参观和提供对外服务，因特殊情况接待外来人员，要履行审批手续，并明确接触的范围和内容，未经批准无关人员不得进入机房。

(九)涉密专用计算机系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须实行物理隔离。

(十)涉密计算机的维修应由本单位人员在本单位范围内进行，并确保涉密信息在维修过程中不被泄露;不具备自行维修涉密计算机的，应当委托保密部门认定的涉密计算机维修定点单位进行维修。

(十一)涉密计算机在维修过程中，不得随意下载、复制或自行处理涉密文件、资料;因维修必须下载、复制或其他方式处理的，须经单位保密工作领导小组批准，不擅自保存和扩大涉密信息知悉范围。

(十二)有机密级以上国家秘密信息的计算机原则上不送定点单位维修，应请定点单位派专人到本单位维修，并指定专人全程监督，确保国家秘密信息安全。

(十三)需要更换、报废的涉密计算机，必须彻底清除涉密信息，不能自行清除涉密信息的，应当委托定点单位清除，没有彻底清除涉密信息的计算机，不得擅自处理和另作他用。

(十四)需购置涉密计算机，必须满足国产标准，同时是国家保密局、公安部、安全部认定的产品。

(十五)涉密计算机委托给非定点单位维修，由此导致泄密事件的，将按照有关保密法律法规严肃处理。

第十五条 公开发布信息保密管理制度

(一)政府信息公开工作实行归口管理制度，单位办公室是我单位对外新闻宣传的主管部门，对外发布的各类信息、公开事项，应先经单位办公室和单位主要领导审核后，由单位办公室对外发布;

(三)单位或个人著述或向报刊投稿，不得涉及国家秘密;确有必要或对于某一内容是否需要保密不明确的，应征询上级保密部门意见，并报保密局进行保密审查;

(四)在无密级的报刊、资料、书籍中不得转载秘密文件、资料;

(五)出国人员未经授权，不得擅自接受境外新闻媒介的采访、邀请等各种旨在获取我国情报信息的活动;在非自愿的情况下，遇到国外新闻记者或有关人员的采访时，应以外交辞令应对或婉拒。

第十六条 会议工作保密制度

(一)凡组织召开涉及国家秘密的会议，必须在具备安全保密条件的场所举办，并采取严格的安全保密措施，同进对与会人员进行保密教育，严格执行保密纪律;

(二)涉密会议召开前，保密部门应对会场扩音、录音设备进行保密检查， 严禁使用无线话筒录音或以无线代替有线扩音设备，以防泄密;

(三)对与会人员严格把关，会前应将名单呈报主管会议的领导审定，严禁与涉密会议无关的人员进入会场;

(四)与会人员一律关闭所携通讯工具;

(五)凡会议规定不能记录的，与会人员不得记录，不得录制声像制品;确需记录或录制的，须经主办单位批准，其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管;

(六)会议印发的秘密文件、材料，要严格管理，会后按登记清单及时收回; 随身携带回单位的，要指定专人妥善保管，途中采取保密措施，回单位后立即交保密员登记保存，不得私自留存，严防丢失;严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料;

(七)对涉密会议的宣传报道，要事先统一口径，会议主办单位应指定专人统一拟定新闻通稿并经领导审定。未经批准，与会人员不得以任何形式泄露会议秘密内容;

(八)会议期间发现文件丢失或被窃，必须立即向上级保密部门和单位保密工作领导小组报告，及时追查，设法挽回损失;

(九)会议结束后，要对会议场所、住所进行保密检查，不得有文件、笔记本等遗漏。

第五章 奖励与惩处

第十七条 凡有下列表现之一的集体或个人由上级保密部门或本单位依照规定给予奖励或表扬：

(一)在危急情况下，保护国家秘密安全者;

(二)对泄露或盗取国家秘密的行为进行斗争或及时检举者;

(三)发现他人泄密或可能泄密时，立即采取措施，从而避免或减轻损害程度者;

(四)在保密工作中做出重要贡献或取得重要科研成果者;

(五)一贯尽于职守，从事保密工作事迹突出者。

第十八条 凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，根据情节轻重，按照干部(职工)管理权限，给予行政处分。

第十九条 对泄露国家秘密尚不够刑事处罚，但具有下列情况之一的，应从严从重给予行政处分：

(一)泄露国家秘密造成严重后果者;

(二)以谋取私利为目的故意泄露国家秘密者;

(三)虽然泄密情节较轻，但多次泄密或泄密数量较大者;

(四)利用职权强制他人违反保密规定，从而造成损害国家利益者。

第二十条 泄露国家秘密，情节轻微，认错态度好的，可以酌情从轻或免予行政处分。

第六章 附 则

第二十一条 本制度未尽事宜，依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、

《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》及省、市有关规定执行。第二十二条 本制度由单位单位保密工作领导小组负责解释。

第二十三条 自发布之日起执行。

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