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　　当我们步入职场之后，与领导如何相处是一种很深的学问，我们会遇到不同的领导，当然不缺好的领导，同时也不乏一些奇葩的领导，下面一起看看与小气老板怎么相处吧~

　　察言观色很重要

　　在职场中，如果你的领导是属于 中高层，那么察言观色这样的技能，是你的必修课，顾名思义，观察别人的脸色，开揣摩他人的心意，虽然这才词性中属于中性词，可是小编觉得，这么做的原因是为了迎合领导的意思，小编不是很喜欢，那是那又怎么样呢，我们还是得学会这些，这是职场生存的一项技能。

　　领导做好人，你要做坏人

　　如果你们一致对外的时候，如果领导扮演的是好人，你可能就要做那个万恶的换人，一个人唱红脸另一个唱白脸，有时候这种还表现在公司内部，这时候，对于我们来说就显得很尴尬，有时候，我们甚至会觉得非常委屈，因此会得罪很多人。

　　大方的领导，小气的助理

　　助理岗的伙伴们，如果遇到一些小气的领导，那更是处于进退两难的境地，如果领导请客，装大方，他只是碍于做领导的面子，你千万不要当真，这时候你就要学会小气了。有些贵的菜，你就要说不要了，领导还在继续点菜的时候，差不多的时候你就要说可以了，当然，这肯定会给别的同事留下不好的印象。

　　领导说YES，你要符合说NO

　　这个举个例子来说吧，加入你陪领导和客户吃饭的时候，服务员极力向领导推荐菜品的时候，这时候你又要站出来说话了，领导是不会拒绝他们的，如果只有你一个女孩子，服务员推荐领导给你单独点什么的时候，你一定要说不要，否则，饭后，你就要挨骂了。

　　请不要喜形于色

　　小编知道做人非常难，遇到一些奇葩领导，我们自然得受很多的窝囊气，即使这样，我们也不要喜形于色，你能做的就是忍了。永远不要让别人看到你的表情就知道你的内心。

　　不要得罪同事

　　虽然在工作中，我们经常会因为领导的原因不得已的得罪很多同事，但是工作之外还是要好好相处，千万不要破罐子破摔，这样的话，受累的是自己，长此以往，你会觉得孤单和身心俱疲。

　　遇到委屈很正常，要么忍要么滚

　　当我们遇到一些奇葩领导，自然我们受的委屈也很奇葩，但是，给别人工作，总是会受气的，那么只有一句话来说了，要么忍，要么滚，如果你有更好的选择，不会有任何顾忌，可以炒了老板。反之，你只能选择忍耐。

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