[简历的工作经验怎么写]保姆的工作经验怎么写

更新时间:2019-10-27 来源:会计个人工作总结 点击:

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  导语:为了宝宝谁都不想频繁换保姆啊,但是找到称心的保姆是有些技巧的,下面小编为你整理的保姆的工作经验,希望对你有所帮助!

  保姆的工作经验

  第一条就是:不要找“老”保姆,这个老不是指年龄大小,而是指“保”龄大小。

  我一般喜欢找初涉此行的,个人素质好的。毋庸置疑,老保姆经验丰富些,来了就能干活,不用怎么培训。但是很多老保姆干活的经验没有随着她的职业生涯增长多少,但是对付雇主的经验可是几何基数的增长的。尤其不要找那些在保姆介绍所混久的,那里可是一个交流这些经验的绝好场所。很多一开始干活还不错的保姆,进出那里次数多了也就气节难保。很简单,人都是有惰性的,如果你天天听得人家干活比你少,挣钱比你多,难免不对以往自己辛辛苦苦的日子感到气馁。这再到了你家,你得怎么满足她呢?

  第二条:不找“涉外”保姆;对那些上来就是在香港人、台湾人家里干过的,并且很“显摆”的人,基本以后干活不会让你满意。

  说实话,上海、北京这样的大城市里工作机会多不仅限于白领,对保姆也一样。我们韩国研究所的一个同事来中国工作过一段时间,觉得这中国的保姆2000一个月实在太便宜了,上来就雇2个,我实在想像不出他租住公寓房,家里还有一个不工作的住家太太,每天能有多少家务分配给这2个保姆,这样的保姆以后再到别人家可怎么给自己定位呢?其实在什么样的人家干过不能说明这个保姆本身就怎么样了,就像咱不管在多么牛的公司上班也是个打工的,可惜这么浅显的道理很多保姆都不明白。当然咱也没有义务让她明白,但是这种俗称“挑人家”的保姆大多不具备好保姆的基本职业道德,咱还是放手让她去挑比咱更“好”的人家吧。

  第三条:人品第一,态度重于能力。

  当然是要有基本工作能力的人哈,别以为家务事容易,俺就遇到过5个小时做一遍卫生,干完家里显得更脏的保姆。不是夸张是真事――玻璃越擦越花,抹布不拧干,擦完家具全是印子。但是只要有基本能力,态度又比较端正,我觉得就比能力强但人品多少有问题的强。

  第四条:相信自己的第一直觉,看不对眼的不要凑合,事实证明当时凑合了,后续麻烦更多。

  要把选保姆当成一个长期的工作,思想上别断弦。平时多留意周围的好保姆,和用保姆的同事、朋友建立良好的联系,紧急时候互通有无。我周围的同事、朋友家的保姆经常就互相救急。我那个孩子一岁就换了8个保姆的同事更绝,人家还建了个保姆档案,手里一堆资源,随时有事都能再联系上一个――确实也是让不讲诚信的保姆害苦了。因为保姆这个事情,想找的时候永远没有合适的,所以平时没事也得储备资源,就像公司的HR每年要做的需求预测,总有人力储备以便项目急需的时候。所以我们几个孩子差不多大的妈妈基本上有了一个联盟,保姆资源共享,以满足需求。

  第五条:对于曾经的好保姆不要吝惜请她回来。

  保姆这个事情在我一个同事的嘴里是:“没有最差、只有更差。”我自己亲身经历过辞退好保姆的痛楚,所以当你再觉得找不到比她强的人的时候还是好好放下桀傲转身请人家回来吧。当然人家肯回来取决于你当时和人家说白白的时候你的作为--要给自己留有余地,与人方便与己方便。我和徐阿姨、王阿姨第一次说白白的时候都是付足了当月的工资(都是只工作了半个月左右),再送上一份礼物的。虽然不能比大公司裁员的遣散费,但是应该是她们接触的雇主中表现不错的,所以她们后来还都肯回来,而且真是好保姆她能体谅你当时的状态,不会与你计较(我还记得王阿姨走的时候还跟我说:“你也不要为难,我没有关系的。”)如果她不肯回来,那是你们缘分已尽,赶紧想其他辙吧。

  第六条:找保姆干什么?

  我因为有妈妈在这里帮忙撑着,所以站着说话不腰疼地建议:只让保姆做家务。我非常能够理解那些必须把宝宝交到保姆手中的妈妈们的心情。但是真的不到万不得已不要请保姆带孩子。如果一定要找保姆带孩子,这个保姆一定得选素质过硬得,家务就再找一个钟点工。那些把孩子交给保姆,自己辛苦一天下班回家还要给保姆做吃做喝的妈妈怎么还有时间顾及到自己的宝宝呢?有什么比劳累了一天,看到宝宝伸着手让你抱的笑脸更能让妈妈体会到幸福的呢?所以不要本末倒置,我们为什么请保姆?

  我见过太多只喜欢带孩子的保姆,尤其是小宝宝,天天把孩子放车里,推出去和小区别的保姆聊天,孩子大了要爬、要走了她嫌累就再换一家。而控制了宝宝雇主不但要做家务伺候她还得不断地满足她的各种要求。所以我并不看好那些对这类保姆的“好”的评价――她对宝宝多么好,好得宝宝都只要保姆不要妈妈!真要是好保姆不会让这种情况发生的。对于小宝宝,妈妈们不管白天上班多累,回家也要尽量陪孩子,晚上自己带孩子睡。放心,你绝对有这个体力、精力和能力带好自己的宝宝的,这是上天赋予每个母亲的力量。

  我家宝宝绝对和我最亲,其次是她爸爸,虽然我们和她在一起的时间不是最多的,但是我们重视陪她的质量,我能给她吃母乳,她爸爸能带她疯玩。其次才是她姥姥,然后是不长来的家里的其他亲戚,最后才是保姆,奇怪吧,我们从来没有教过她。王阿姨在我家的时候宝宝很喜欢她,但是宝宝一岁多点的时候就明白“王奶奶每天回自己家”,阿姨干完家务去穿外套她就知道跑过去再见、白白的一通告别了。所以这保证了我家宝宝在每次换保姆的时候都是波澜不惊,就说王阿姨走吧,我们提前给她打预防针:“王奶奶以后不来我们家了,她有她自己的事情了。”她都很明白,以后她还多次提到过王奶奶,但是绝对没有死活离不开的感觉。现在她偶尔看照片、录像还能认出王奶奶来,我们给她讲以前的事情她也都若有所思,但是丝毫也没有影响她和新保姆的交往。

  第七条:正确的对待保姆的工作:别要求给你带孩子的保姆还能再做好家务,也别要求天天做家务保姆能按照你的标准对待孩子。

  将心比心,己所不欲勿施于人,没有十全十美的保姆,要懂得用其所长。就像小徐,她是在我家人口简单、事情少的时候的金牌钟点工,但是她的问题是经常会请假,等我家有了孩子再雇这样的肯定就有问题;王阿姨不象保姆,在其他人家就会有点问题(我自己PP在的时候也不行),但是我和妈妈都觉得人的基本素质是第一位的,这样的人在我家里我们放心,那时候妈妈还犯过一次腰病,她都任劳任怨地处理了家里老老小小的事情。相反我一个亲戚家的保姆就是在家里老人生病住院时提出不给加工资就不干的。所以别计较她是否能把你家的卫生搞得象星级宾馆,要看她是否能满足你家的实际需求,卫生不到位周末你可以自己搞一遍,但是你忙忙碌碌的工作时间必须得有个能保证你家正常运作的人。所以“抓主要矛盾”一直是我在有了宝宝以后找保姆得第一原则。

  第八条:准备请保姆前好好收拾、清理一次你的家。

  保姆第一次来你家面试不光是你看人家,人家也看着你呢!试想,如果她第一次来看到的是个整整齐齐,纤尘不染的家,她以后好意思把它打理得乱乱糟糟(当然也有真好意思的,此处只针对有自尊心,也可用的保姆),她第一次的印象决定了她今后干活的标准。另外一点就是把你家的贵重用品全部清点打包,送储藏室,不是怕偷窃(据我经验,真正会干这种事情的保姆是很罕见的,实在您碰上了就去买彩票吧,为什么,她要是有这个心,就不用来当保姆了,直接投靠葛优去当人才不是更好?

  当然不少保姆爱沾雇主家小便宜,但这还是在可控范围内的)而是你准备用保姆就不要太讲究生活品质,种种不实用的、小资的东东赶紧雪藏。否则到时候被弄坏了,你不让她赔你心疼,你让她赔,你等于就得再找保姆,而且那些高过她一个月工资的东东你让她怎么赔?也许是保姆和好东西有仇,也许是俺家的东东实在太容易坏,反正这几年俺除了付给保姆的工资以外支出的最大头就是家里的这些被弄坏的东西,第二位的是保姆的体检、中介、管理费。遇到好的,把东西弄坏了还会主动告诉你,客气一句:“我赔你吧。”你能真让她赔?不怎么样的,弄坏了也不告诉你,等你发现了问她,故作惊讶:“怎么这样了?我不知道”就是天天要用的东西也都捡便宜、实用的添置。所以俺家现在用着的电饭煲绝不超过200,捧着吃饭的也是粗瓷大碗,炒菜就20几块的铁锅。什么细瓷的多少头的餐具、双立人的不锈钢锅……统统入了冷宫,准备将来俺自己给自己当保姆再重见天日吧。

  第九条:怎么给保姆定工资?

  保姆市场这几年的价格也是越来越高,她们的工资上涨速度绝对超过你我。但是别以为价钱高了,整体素质就高了。其实反到是好保姆越来越难找了,为什么?因为都看这行有钱赚,什么人都来做,自然行规也乱了,人员的职业道德、职业素养也不能保证了。有JM说要体谅保姆的不容易,她们没有三金、工资也不高,比国外的保姆差远了什么的。我要说,在咱们国家现在的水平下,保姆这样的工资和她们要承担的职业压力来说绝对不算低了。

  国外人工费是贵,所以人家妈妈很多都辞职在家自己带孩子,各方面的利益都能得到保证,housewife是个正经的职业,也用不着雇保姆。我们行吗?上班要承受的工作压力和男人没有区别,家里的孩子变成了很多职业母亲心中的痛,不是孩子本身,是对孩子的牵挂,对不能陪伴她人生最初岁月的遗憾。我们国家的社会保障水平能保障每个上班领工资的人都有三金、四金?再说,我们在公司上班,老板给你定级总是要看文凭、工作经历,最主要的是要看你能给公司什么贡献。

  所以说什么都要有个度、有个合理性。我只给能满足我的需求的保姆她需求的薪水。听起来象绕口令,但是体现了双方利益的满足。而且我的经验是好保姆基本总会对我给的薪水满意,而不好的保姆永远不会对薪水满意。反过来,我也不主张找工资太低的保姆,那种以后干得好再加什么的。我一般都是对看准的保姆一次性提出个高于行情100左右的价格,节假日加红包。一般100左右基本能保障一段时间的稳定性了(我反正已经不幻想一劳永逸的找保姆,能稳定半年以上我就觉得值得了)

  第十条:别找和你本性差别太大的保姆

  有人性格内向有人性格外向,这无可厚非,但是如果你是个不太能说的人遇上一个能言善辩的保姆就够痛苦。而且当一个保姆太能说的时候,她的精力在干活上就有限了,以我的经历,那个赵姓保姆和我家现在的都挺能说的,那赵保姆当时来面试的时候什么“我既然来做这个了,心态就要摆正,我肯定努力工作”“我们也是文人家庭(指她女儿念到博士),干活诚实,讲道理”看看人家说话多明白的一个人啊,可惜后来活干得实在是不够明白。

  你跟她说哪里哪里太脏了,请她打扫一下,她跟你做WBS分解,以阐明她每天已经是超负荷工作了(其实除了多做一顿早饭,她来以前王阿姨每天来两次,每次2小时干同样的工作),你让她把汤多炖一会儿,她告诉你时间长了会有“嘌呤”,吃了对身体有害,乖乖,不愧是有个化学博士女儿的保姆,我听了这话当时觉得自己就是一个文盲(她自己的文化程度初中)。现在家里的这个保姆到没有这么过分,但是你指出她什么地方需要改进的时候她总有n条理由告诉你这不是她的问题,她怎么怎么不能改。也许我自己笨嘴拙舌,所以我现在对能说的保姆比较有心理障碍。

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