【www.d9bd.com--学生个人工作总结】

　　距离毕业离校的时间越来越近。尽管按照传统的就业模式，即将毕业的应届大学生们依然面临着"僧多粥少"的尴尬环境，然而社会的关注、经济的发展、观念的更新，也为大学生们提供更多非同寻常的成长空间，越来越多的大学生正青睐于绕开激烈的正面竞争，转而进入就业的偏门，实现"另类就业"或"曲线就业"。

　　现状

　　今年就业形势不容乐观

　　来自教育部的统计数据表明，2008年全国高校毕业生人数，又将再创历史新高--达到559万人，比2007年增加64万人。应届高校毕业生将面临着更大的就业压力。

　　加之新劳动合同法实施后，大多数单位招工时都有工作经验要求。据黑龙江省人才市场统计，新劳动合同法实施后，仅省人才市场要求"具有工作经验" 的招聘企业就多出了约30%。这对于将要毕业或刚刚毕业的大学生来说要想拥有这个砝码是难上加难，许多大学生不得不提前进入工作状态，更有甚者，只求其 "名"做"贴本实习"。

　　而从中国经济今年的总体形势来看，也对大学生整体就业的环境不利。根据中华英才网对2006年下半年及2007年下半年分别两次对毕业生薪酬调查显示，毕业生工资有所下降。其中，大专以下学历毕业生薪酬待遇甚至下降了23.86%，硕士学位（非ＭＢＡ）下降了７％左右。

　　途径

　　"另辟蹊径" 这边风景独好

　　在物价疯涨的今天，高校毕业生总体工资不涨反降。年轻人们不禁要问：数十载的寒窗苦读，到底价值几何？是否只有按部就班四处投简历四处碰壁这一条路可走？越来越多的毕业生开始了务实的思考和积极的"自救"行动。他们在一踏入社会就面临的这场大范围筛选中，选择了"另辟蹊径"。

　　●途径一 支边支教

　　广东省教育厅日前规定，从20x年开始，高校毕业生到农村从教可享受退学费的优惠政策：任教一年退一年费用，本科毕业生退费以４年为限，专科毕业生退费以３年为限。出台类似政策的并不只广东一省。比如江苏省、北京等首市都分别推出了大学毕业生支教计划，以及相应保研、留京等优惠政策。这些优惠政策在毕业生中反响强烈，甚至由此而引发了一轮毕业生支教名额的激烈竞争。

　　专家点评近年来国家政策鼓励民众支援贫困地区、弱势群体的政策层出不穷，大学生作为最为有理想、有报复、有活力的群体，各地方政府陆续出台大学生支教、选拔大学生村官、大学生到养老院挂职等多种形式的就业优惠政策。这一现象对于应届生就业形式严峻的现状来说，去边远的地区任职、从教等对于年轻人来说是很好的选择，不但可利用自身的文化知识服务于贫穷落后地区，为贫穷地区的发展建设尽应尽的义务，服务期满还将获得国家政策上的优惠。

　　●途径二 投身NGO（non-governmentorganization不以盈利为目的的非政府组织）

　　除了走向基层让大学生们实现更有"意义"的就业之外，投身NGO也成为很多迈出校园的毕业生的积极之选。据了解，在国外NGO已经成为知识青年就业的一个好去处，但在我国,NGO对大学生们的吸引还没有达到国外的程度。但近几年国内NGO迅猛的发展为中国的一直新生社会力量的影响下，公益组织直接或者间接地在向志愿者传递一种新的价值观。

　　专家点评到NGO就业，有人说"他们是拿工资的雷锋"，他们以职业化的姿态将专业的技巧和手法融入"助人"之中，使"助人"成为一个提供专业化服务的"工作岗位"。这样的岗位有无限的精神吸引力。同时，毕业生可以积累成熟工作经验，培养国际化眼光，在服务社会的同时，为以后的就业打好基础。

　　●途径三 试水"创业"

　　面对越来越大的就业压力，大学生们尝试以"创业"试水、以"营销"热身，从容面对就业压力。新一轮的"创业热"已经不仅仅是发传单、贴广告、当家教等这些传统形式，商品代理、中介服务、出售成果、创办工作室、做网站、实体店等更高形式的创业之举正成为主流。三年扩张3000倍的香港鞋博士街头擦鞋吧，西安大学生创办"破烂公司"等各种形式的创业之路上涌现了许多高校创业新星。

　　专家点评近年来，越来越多的大学生把创业当作一种不可或缺的阅历、一个实现自己梦想的舞台，或将其作为一生事业的起点，其形式也越发成熟多样。大学生们在校园创业过程中，能更快的接触社会，增长交际、销售、管理和判断能力，提升责任感，更好的挖掘自己的潜力，更深入了解行业和市场，丰富自己的经验和阅历都是非常宝贵的收获。越来越多的大学生通过看似不起眼的工作起步，脚踏实地奋斗，获得第一桶金，并实现自己的梦想，然而创业必然存在风险，有成功，就会有失败。专家提示想创业的大学生，首先要树立健康的价值观，在创业过程中要量力而行，避免"跟风"，在挫折或逆境中磨练自己、不断总结，才会有长足的进步。

　　针对此类就业现象，专家认为：我国的高等教育已经从"精英教育"进入"大众教育"时代。上世纪八十年代，每年全国高校毕业生只有二三十万人，而现在已达到四五百万人，增长了二三十倍。现在的就业环境确实不可能让每个大学生一毕业就进大机关、大企业、大机构。在"大众化"的条件下，毕业生应该调整自己的就业预期，思考和尝试更加务实的就业思路以及更加多元化的就业选择，将会为走出校园的毕业生带来更宽阔、更弹性的成长空间。

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