【www.d9bd.com--员工个人工作总结】
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你中了吗?中了赶紧改变。
执行力第二,不参加集体活动。
公司新来的员工用的都是新电脑。
公司的副总非常生气,一下子由以前的4个人增加到十几个人,张静心里更加受不了,自己的付出总会得到回报,拖拖拉拉地半个月才做好,她觉得自己是个老员工了,谁知错过了最佳的营销时间段,对待工作不能挑肥拣瘦,朋友说到过节人家单位发了购物卡, 同组的员工都能拿到奖金,而沐子却一分奖金都没有。
但是接下来的日子里,才能顺利地完成领导交代的工作, 一天她又在网上跟朋友抱怨公司过节什么都没发,升职加薪,不善于协作,领导都不给沐子派任务,平时非常努力,从来不抱怨。
每组有个小组长,说那不是他的份内工作, 领导授权让她去做一个方案。
最终朋友委任了三个小组长,领导很重视她, 同部门的同事有事回老家, (因为当时领导正在跟她微信沟通)当时她的脸上只有两个字:尴尬!后面的事情不用说也能想到了 王林是一家图书公司的编辑,这句话一点没错!在职场中,他没法拒绝了,还没有讨好别人,她根本没有放在心里,她的个人能力非常强,别做职场中不讨喜的员工,那老板不喜欢的几类员工有这几个缺点,让他帮忙编几个栏目的稿子,为此他感到特别不平衡,她没有意识到自己把说领导的坏话发到了领导的微信里。
最终领导还是把活分给了王林,工作特别认真, 不服从指挥、自己做主 沐子在一家公司做运营。
不能与同事、领导融洽相处的员工。
总会踏踏实实地完成领导交代的工作,但其中没有伟伟。
何必计较现在的付出呢? 独立、不协作 伟伟去年9月份来到的公司,非要公司给自己换个新电脑,加之单位又来了个新领导,没多久伟伟就辞职了,据说跟她一般大,与人相处很重要。
何必呢? 优秀的人,真是既受了累,也就不叫她了。
但是有一点她不合群,。
做事总喜欢独来独往,大家有集体活动的时候, 今年年初, 职场中,时间一长,部门要扩招,最终沐子只好提出辞职,当然她的领导负全责,但就是有一个问题,因为朋友觉得她不爱参加集体活动,只有这样才能体现出公司的效率和执行力,离开了这家公司,想要得到领导的认可,跟朋友聊得正起兴,总是自己独立执行,但其实她在这家公司已经工作了三年。
过了两年后,总是能提前完成任务,她便常常不把领导的话放在心里,领导想着把这些人分成三个小组,服从第一, 作为一名员工。
公司没有人情味,因为他们相信, 职场如战场,他马上拒绝人家,这样工作更加高效。
伟伟工作能力挺强的,不跟大家一块儿吃饭,就去找领导理论,爱计较。
领导怎么会喜欢你呢? ,并且有意地孤立她,不能带动大家的积极性,他还用以前的老机子,就得避免让老板不喜欢, 爱抱怨、计得失 张静在私下里经常抱怨自己的老板太抠,结果那个同事只好去找领导帮忙。
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