【www.d9bd.com--员工个人工作总结】

　　要切实提高领导干部的执行力，需要在以下几个环节上下功夫、见实效。

　　强化三个意识。一要强化宗旨意识。如果各级领导干部真正把全心全意为广大职工服务，立党为公，执政为民的宗旨意识，牢记在心中，那么对执行上级的各项指示就有了使命感和紧迫感。二要强化责任意识。如果各级领导干部真正懂得权力的本质特征是责任，懂得权力来自谁，权力属于谁，权力为了谁，那么就能在“坚持科学发展，构建和谐四川”的过程中用心想事、用心谋事、用心干事。三要增强执纪意识。如果各级领导干部做到有令就行，有禁就止，言必行，行必果，那么就能在行动上执行上级指示要求，件件反映民意，样样皆为实事，点点落地有声，事事关乎民生，落实不打折扣，执行不走过场。

　　提高执行力，在方法上要做到两个清楚一个结合。首先，各项政策规定，有关法纪法规，各项指示要求，都必须做到熟悉把握，清楚明了。其次对所属单位的历史和现状，未来的发展趋势，工作的优势和劣势，人员责质的高低，存在的主要问题和薄弱环节等底数，了如指掌。

　　在两个清楚条件下，要依据上级的指示要求，针对本单位人员和工作实际，切实搞好创新性的科学结合。既要把握上级指示的精神实质，又要创造性地提出本单位的目标思路；既要全面落实上级的各项要求，又要突出和打造本单位的工作重点和工作特色。

[提高领导执行力的发言材料]相关文章：

1.关于提高团队执行力的口号精选

2.提高个人执行力的方法

3.提高工作执行力的建议

4.提高工作效能提高执行力的心得体会

5.如何提高领导执行力

6.如何提高领导的执行力

7.提高银行员工执行力的方法

8.提高 “绩效考核”执行力的六招

9.优秀的文化是提高企业执行力的内在动力

10.领导力与执行力的心得体会

提高领导执行力的发言材料

本文来源：http://www.d9bd.com/gerenzongjie/62266/