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更新时间：2014-08-09 来源：员工个人工作总结点击：

供电所党员员工个人工作总结(合集十四篇)

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　　为什么要面试

　　在生活与工作或学习中，人们之间的交流是面谈。面谈可以考察出应聘者能否交流，能否友善的与其它员工相处，能否积极的展现面试者，最重要的，面试官要从面谈中觉察出对方是不是合适的工作人员。

　　面试环节

　　自我介绍以建立对话关系

　　个人背景（1分钟商业广告，给自己一分钟时间介绍：我是谁，我学的专业，我的职业倾向，我的工作经验）

　　寻求合适点（面试官通过问答考察应试者，应试者同时考察申请的工作是否合适自己）

　　结束谈话（问一些建设性的问题，问一些合理的问题，千万不要主动讨论报酬）

　　面试后

　　感谢面试官，打电话询问自己的工作申请近况。

　　我们要在每个环节都做到细致，礼仪得体，机会就会比竞争对手多。

　　在经历了电话筛选，面试，面试后的感谢与提醒部分后，机会就会来。

　　做好充分的准备（研究应试公司的情况，准备好回答自己简历方面的问题，准备好通常的问答题）是关键。

　　问答中，很多问题很棘手，有经验的面试者都会把旨在揭露个人弱点的问题转化为个人优点的答案。

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