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　　本文导读：根据最近将在《心理科学》杂志上发表的一项研究，赋闲在家的一方会影响在职配偶的工作效率，从而影响其加薪、升职以及与事业成功相关的其他方面。

　　结婚誓言中大多会提到一句“……无论顺境、逆境，无论富裕、贫穷，无论疾病或健康……”，这是人们对自己的婚姻做出的终身的口头承诺。婚姻不仅可以显著影响配偶的健康和寿命，也能影响配偶的职业生涯。根据最近将在《心理科学》杂志上发表的一项研究，赋闲在家的一方会影响在职配偶的工作效率，从而影响其加薪、升职以及与事业成功相关的其他方面。

　　作为社会的一份子，我们自然而然地倾向于模仿我们日常环境的一部分。配偶的性格会影响你生活的许多方面。你可以开始使用伴侣的口头禅，参与他们的喜欢的活动，形成相同的人生观。

　　芝加哥大学之前的一项研究发现，和积极乐观的人结婚会让你的经历变得更积极，但这只是针对女性而言的。积极的男性性格特征包括有责任心、外向、随和以及容易焦虑等。此外，强烈渴望被别人看到自己正面的一面也是“衡量”积极性的一个标准。丈夫积极的妻子更为积极，并且这样的家庭中的冲突更少。

　　现在，由密苏里州圣路易斯的华盛顿大学艺术与科学的心理学助理教授约书亚·杰克逊带领的科研团队，以及合作者兼心理学研究生布列塔尼·所罗门认为，配偶的积极性和整体人格会渗透到伴侣的工作平衡中。为了验证配偶个性特征如开放性、外向、随和、神经质和有责任心等能渗入对方的事业成功中，他们跟踪了在职配偶的工作表现。

　　这项五年的研究由近5000名年龄从19岁到89岁不等的已婚人士参与，5%的参与者夫妻双方都有工作。研究人员进行年度调查，查看参与者的职业成功情况，如参与者对自身工作的满意度，以及他们加薪和晋升的可能性。研究结果显示，职业最为成功的员工，他们的配偶的责任心更重。

　　夫妻双方是否都工作对结果没有影响，并且也与工作的配偶的性别无关。这表明，我们选择配偶的性格可能在决定我们事业的成功过程中起到了一些作用，这最终使我们更为富有或更为贫穷。“导致这种关联的不可能是孤立的事件，比如配偶会说服你，要求老板加薪或晋升,”杰克逊在新闻发布会上说： “相反，配偶的性格会影响许多日常因素，日积月累，会让人做些能获得晋升或加薪的机会的事情。”

　　杰克逊和所罗门已经开发出一些理论来确定责任心如何能影响伴侣的工作性能。他们相信，认真的配偶会通过第三方帮助对方获得事业成功。工作的配偶可能会依赖于他或她的伴侣处理更多的日常家务。

　　员工也可能自然而然地模仿配偶的一些好习惯，如勤奋和可靠度，使其面对自己的工作中的挑战。最后，配偶可以帮助保持你的个人生活，可以帮助你减轻压力，从而便于保持工作与生活的平衡。

　　“这项研究的独特之处是，伴侣的个性会影响你重要的生活经历。”杰克逊说道。这带来的信念会对我们的伴侣选择有意想不到的影响。幸福的婚姻对保持人体健康，以及获得成功的职业生涯而言是至关重要的。(实习编译：叶秀金 审校：邱天华)

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