【www.d9bd.com--党建工作总结】

党建是指党的建设。党的建设包括：思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划(合集5篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【篇1】2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年以来，集团公司党委深入贯彻…，按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，聚焦中心任务、坚定工作方向，围绕服务发展、提高工作水平，推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升，为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。

　　一、上半年工作成效

　　(一)筑牢“主阵地”，让思想教育“实”起来。

　　牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务，加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头，提高思想教育质量。制定《2020年度集团公司党委中心组理论学习计划》，每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理，带头学…，并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式，对学习内容开展专题研讨、专题宣传，不断提高思想教育的质量。二是党员跟进，掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好“三会一课”制度，以集中学习和实践学习相结合的方式，引导全体党员适应新时代、新形势，贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴XX地开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计XX场次，全面掀起理论学习热潮，促进政治理论学习往实里走、往深处走。

　　(二)畅通“主动脉”，让战斗堡垒“强”起来。

　　集团公司党委以提升组织力为重点，完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设“无死角”。根据集团公司发展及业务调整实际，基层各单位党委积极加强组织建设，对党组织重新调整划分。上半年以来，基层各单位党委新划分产生了XX个党支部，并为各党支部配齐了支部班子成员，推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设“不留白”。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作，集团公司党委结合发展实际，制定了《关于印发<2020年党委中心组理论学习计划>的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等XX项党建工作制度，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任“再压实”。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工，组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议，为提升基层党建工作质量夯实了基础。

　　(三)锤炼“主力军”，让模范作用“亮”出来。

　　一是围绕发展大局，加强人才队伍建设。坚持党管人才原则，针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年以线上招聘等方式，引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才XX名，为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，上半年共调整人员XX人次，充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度，加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向，在全面复工复产后，组织开展了职工技能大赛、“不忘初心，继续前行”演讲比赛等活动，增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼，加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍，自疫情发挥以来，成立疫情防控党员干部先锋队，共计XX名先锋队员分XX批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作，为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。

　　(四)把牢“主动权”，让管党治党“严”起来。

　　集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，坚持层层压责、严字当头，构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的第一时间，为引导党员干部提振工作斗志、筑牢思想防线，组织XX名党员观看廉政警示教育片《XX》并开展党纪法规知识测试，在全集团内部营造了廉政教育的浓厚氛围。三是开展重点领域专项检查。针对招标投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发多发的领域，开展廉政风险点排查整治工作，对排查出的XX个风险点建章立制、全面防控，为企业高质量发展营造了风清气正的良好环境。

　　二、存在问题及不足

　　上半年的党建工作还存在以下几方面的问题和不足：

　　(一)党员教育管理力度需要加大。上半年，集团公司政工业务部门对基层党组织工作情况开展了专项检查，在检查中发现，各级党组织均存在一定程度的重业务轻党建、就党建抓党建的现象，部分分公司党委还存在“三会一课”开展不及时、内容较单一的问题，个别党组织负责人甚至出现未开展自学、未召开专题会议谋划党员教育管理工作的行为。这些工作短板反映出基层党组织管党治党的自觉性、主动性还不够，对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。

　　(二)干部队伍建设力度需要加大。目前，集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期，安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺，以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大，特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面，工作举措还不实、工作漏洞还较多，没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局，导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重。

　　(三)廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活，自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象，并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来，集团公司排查出廉政风险点共计XX个，这些问题的存在严重影响政治生态的健康，直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强，对从严管党治党的探索还需要进一步深入。

　　三、下半年工作举措

　　2020年下半年，集团公司党委将以…重要论述，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心，加快推进党建工作深入开展、提高质量，为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量。

　　(一)以提升向心力为导向，推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实效。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党委中心组、“三会一课”、党员活动日、党员培训等形式，引导全集团党员深入领会…并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式，组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能，不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度，努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态，抓好典型引路，发掘在建工程和人物事迹亮点，记录集团公司发展历程中的闪光点，使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。

　　(二)以提升组织力为重点，推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《...党员教育管理工作条例》，把好发展党员政治关，对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展，不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设，并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《...支部工作条例(试行)》，推动“三会一课”、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展，全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际，坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。

　　(三)以提升战斗力为目标，推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中，集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作，不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部，以轮岗锻炼等多种形式，加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用，为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养和使用工作，形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围，为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。

　　(四)以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求，建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单，做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式，引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识，开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动，以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式，增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查，健全监督管理机制，用好监督执纪“四种形态”，及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题，终保持反腐败高压态势。

【篇2】2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　　2021年，X地区交通运输局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，以坚持党的全面领导为首要原则，以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的干部队伍为关键，以全方位培养、引进、用好人才为支撑，以全面从严治党为根本保障，扎实开展党史学习教育，补短板强弱项，强化制度执行，推进局党的建设各项工作再上新台阶，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　一、旗帜鲜明讲政治，着力加强机关党的政治建设

　　(一)带头做到“两个维护”。局党委深入贯彻落实习近平总书记关于推进机关党的政治建设重要指示精神，认真贯彻落实党中央、自治区党委关于加强党的政治建设的意见，全面加强机关党的建设，教育引导全体党员干部职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　(二)严明党的政治纪律。严格执行重大事项报告制度和民主集中制制度。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，持续开展宣讲活动，教育引导党员干部在维护祖国统一、加强民族团结、开展反分裂斗争等重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，认识统一、态度坚决，做政治上的明白人、老实人。截至目前，局开展宣讲XX场次、撰写署名文章XX篇，宣讲XX人次。

　　(三)创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。结合单位实际，制定了《某地区交通运输局创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”的实施方案》，召开动员会安排部署，对各项考核细则按照职责分工，明确责任科室、完成时限，建立工作台帐，定期自查自评。X月XX日，某地区交通运输局被命名为“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。

　　二、高举思想旗帜、强化理论武装，着力学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想

　　(一)强化理论武装。制定印发《某地区交通运输局开展党史学习教育的实施方案》，在局高标准高质量开展“四史”学习教育，从深学细悟中明理、增信、崇德、力行。一是“课堂式”教学提升专题学习质量。为深入学习贯彻习近平总书记对党史学习教育工作的重要安排部署，进一步发挥领导干部带头作用，局党委打造“学—思—行—学”闭环学习模式，形成领导班子、党支部、普通党员三个维度的学习教育，理论学习中心组“带头学”、党支部“集中学”和普通党员“自主学”，实现以点带面、点面结合，在深学细研中坚定理想信念。二是开展专题培训。X月XX日至XX日，X地区交通运输局通过视频会议的方式，采用了专题辅导、交流分享、视频教学、看红色电影、参观博尔塔拉图书馆、经典读书会等多种形式，开展了为期X天的党史学习教育专题读书班。三是结合工作实际，创新方式方法，采取线下“集中学习”+“个人自学”、线上“学习强国+法宣在线”相结合的方式，分领域分专题开展学习教育。四是把执法业务大比武、岗位练兵作为锻炼干部的平台，将每周学习内容、执法业务知识列入试卷，采取闭卷方式每月进行测试，党员考试成绩纳入年底民主评议党员，组织全体党员开展为期一周的业务大比武，使党员被动学习转变为主动学习，有效激发了党员干部的学习热情。

　　(二)加强对党忠诚教育。通过重温入党誓词、唱红歌、读红色家书、讲红色故事、开展发声亮剑、微党课、为党员过政治生日等形式对党员干部进行党史学习教育，着力培育红色基因，传承革命精神;立足实际，用好资源，先后参观了博乐市民族团结进步教育展览馆、博尔塔拉纪念园、博尔塔拉图书馆、博州博物馆、博乐市新时代文明实践中心，组织观看爱国主义影片《歌声的翅膀》《闪闪的红星》《悬崖之上》，共唱红色歌曲《没有共产党就没有新中国》《歌唱祖国》......多形式高质量开展党史学习教育，引导广大党员干部从党史学习中汲取智慧和力量。上半年，开展党史知识暨法律法规知识竞赛X期、党史学习教育演讲比赛X期、为期X天的交通运输综合行政执法业务大比武X期，活动内容丰富多彩，干部职工参赛热情高涨，通过学习促进业务，推进党建与业务深度融合。加强先进典型教育，认真组织学习加思来提·麻合苏提、拉齐尼·巴依卡、魏德友等先进事迹，营造见贤思齐、崇尚英雄、争做先锋的浓厚氛围。加大宣传力度，在LED屏刊播党史知识，制作党史学习教育宣传展板X块，制作党史学习教育“我问你答”“路政员的一天”“建党百年，我想对党说”等短视频X个，充分发挥新媒体优势，营造良好舆论氛围。成立某地区交通运输局宣讲团，组建了X个宣讲组，宣讲XX场次，面对面向基层党员干部群众宣讲解读。

　　三、夯实基层基础，打造坚强战斗堡垒

　　(一)加强基层组织建设。树立强基固本、大抓基层的导向，持续推进党支部标准化建设，认真贯彻落实《自治州直属机关党支部建设质量提升三年攻坚行动实施方案(XXXX—XXXX年)》，抓好“先进支部带后进支部”“领导干部联系后进党支部”机制，推动提档升级。坚持选优配强班子成员，年初重新划分了X个党小组，将党建工作与业务工作同计划、同部署、同落实、同考核，破解机关党务工作与业务工作结合不紧密的问题。

　　(二)严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党建基本制度，完善党员档案，及时转接党员组织关系，做好党内统计工作，提高民主生活会和组织生活会质量;全面推行“党旗映天山”主题党日制度;坚持和完善重温入党誓词和入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，为过政治生日的党员发放读书卡。通过佩戴党员徽章、设立党费集中缴纳日、开展志愿服务等措施，引导党员增强党员意识、发挥主体作用。上半年X个党支部共组织政治学习XX次(X次自学)，召开党员大会XX次，支委会XX次，党小组会X次，讲党课XX人次，收缴党费XXXX.X元。

　　(三)大力开展纪念建党XXX周年系列活动。根据党中央和自治区党委、厅党委、区局党委统一部署，制定局党委《庆祝中国共产党建党XXX周年系列活动工作方案》。组织局机关、博乐执法大队、秀苑社区干部职工来到博乐市“永远跟党走”群众性主题宣传教育XX个红色打卡地，开启一场红色主题教育之旅。党员干部通过重温入党誓词、追忆先辈足迹、观看红色电影海报、对党写心里话等现场活动，真正让大家感受峥嵘岁月，在红色体验中感悟初心力量，自觉传承红色血脉、赓续红色基因。全体党员干部共唱《歌唱祖国》《我的祖国》，表达对祖国的热爱与祝福。邀请退休老党员、秀苑社区党员干部、结对亲戚在博乐市新友好影城共同观看了红色电影《悬崖之上》。局邀请XX年党龄的退休老党员及部分退休党员，召开了“退休党员干部座谈会、党的建设历史经验研讨会”。召开表彰大会，对X名“两优一先”等先进荣誉获得者和X个先进基层党组织、X个优胜集体进行了表彰，召开座谈会，号召全体干部职工向先进典型学习。积极参加厅、区局主题征文、书法摄影作品评选等活动，一名党员领导干部荣获自治区交通运输行业庆祝建党XXX周年书画摄影展书法类优秀奖厅(最高奖)。通过开展庆祝建党XXX周年系列活动，大力营造“党的盛典、人民的节日”团结奋进、开创新局的浓厚社会氛围。

　　(四)加强干部人才队伍建设。突出政治忠诚、崇尚实干、专业精良的选人用人导向，按自治区交通运输综合行政执法局文件精神，结合工作实际，制定《某地区交通运输局执法队伍素质能力提升三年行动(XXXX—XXXX年)实施方案》，加强高素质专业化干部队伍建设。加强自身建设，培养忠诚可靠的组工干部、党务干部和执法人员。

　　四、坚持以上率下、示范引领，加强党员教育管理，建立担当作为看党员的正向激励机制

　　(一)发挥头雁效应，凝聚党员群众。党组织书记认真履行“第一责任人”职责，以身作则，率先垂范，带头参加组织生活、带头交流发言、带头讲党课、带头查找思想和工作中存在的问题和不足、带头开展党员承诺践诺，带头亮身份、做表率。局党委抓支部，支部书记抓支委，支委抓党员、党员带群众，层层传导压力，推动党建工作责任落实。

　　(二)加强党员教育管理监督。施行党员积分管理办法，将党员日常工作量化考核，与年底民主评议党员和评先选优相挂钩，激发了党员干部的工作积极性，建立了担当作为看党员的正向激励机制。形成了党员之间普遍相互认同、科室之间工作相互配合、职工工作热情空前高涨、党员先锋模范作用得到很好地发挥、党组织凝聚力高度提升的良好局面。今年X月，局X名党员被评为自治区交通运输厅系统优秀共产党员，X名党员被评为自治区交通运输综合行政执法局系统优秀共产党员，X名支委被评为州直机关优秀党务工作者，机关党支部被评为自治区交通运输综合行政执法局系统先进基层党组织。

　　(三)积极开展我为群众办实事活动。一是局党委局把“察民情访民意”作为“我为群众办实事”的第一步，党委班子成员赴各县市执法大队、访惠聚工作队等实地调研。梳理汇总了“我为群众办实事”项目清单，涵盖了包括治疆方略惠民类、交通为民便民类、基层治理利民类X大类X方面XX项XX条具体项目，明确了责任人、责任科室、完成时限。七一前夕走访慰问老党员老干部，购买南疆英吉沙县苏盖提乡托万铁提尔XX村“色买提杏”XX筐，成功争取了局家属院外墙保温、外墙粉刷、水电升级、路灯安装、停车位划分、天然气入户等项目改造工程，有效解决了群众“急难愁盼”的问题。二是积极落实党员双报到，开展志愿服务。全体党员干部主动认领志愿服务岗位，积极参加公共卫生服务、政策宣讲、民意摸排等各类志愿服务活动。每周五深入“访惠聚”驻南湖秀苑社区、银河社区、SXXX沿线开展“环境卫生打扫活动”。局XX名党员干部已全部完成“双报到”，报到率XXX%。

　　五、坚持党建带群建，充分发挥群团组织作用

　　(一)全面推进群团工作。一是坚持党建带团建，完成了一名共青团员的推优入党工作，推荐上报了X名优秀共青团员和青年岗位能手，参加交通运输厅的评选表彰活动，结合党史学习教育开展“青春向党·共筑强国梦”交通青年大讲堂活动。组织局共青团员、青年干部进行宣讲，局团员青年联系自身工作实际和成长历程，讲述党史、国史、社会主义发展史故事，讲述中国发展成就，结合工作实际畅谈在工作中的收获和成长。同时结合党史学习教育贯彻落实“我为青年办实事”活动，组织团员青年成立了志愿服务队，陆续在博乐市主要交通路口、单位所在社区、沿街商铺开展了“交通文明劝导”“爱国卫生”“普法宣传”等志愿服务活动，X月X日，开展了一次青年志愿者统一服务日活动，组织X名青年团员在银河社区开展“爱国卫生”志愿服务活动，引导团员青年高扬五四精神，以青春理想、青春担当和青春作为为群众办实事，做贡献，以实际行动庆祝中国共产党成立XXX周年和五四运动XXX周年。二是全面推进党建带工会工作。扎实做好“访惠聚”工作队、队员家属及遗属、因公牺牲人员家属关心关爱工作，在元旦、春节、五一等重大节假日开展送温暖活动，在全局评选推荐厅系统巾帼标兵及女职工先进工作者、交通运输厅工会积极分子及局工会XX名积极分子，同时开展向厅驻村“访惠聚”工作队捐款、召开退休干部座谈会、筹备庆祝三·八妇女节等活动。

　　(二)全面推进文明创建活动。持续深入践行社会主义核心价值观，大力提升文明程度和水平，增强行业文化传播力和感染力。一是通过LED显示屏、制作宣传展板等多种形式的宣传社会主义核心价值观。二是开展“文明交通绿色出行”宣传教育活动。截止目前，开展文明劝导X次，以实际行动营造安全、畅通、文明、有序的交通环境。某地区交通运输局的党员、青年团员组成志愿服务队，每周五下午，在银河社区、秀苑社区以及对单位附近沿街商铺两侧绿化带及道路花坛内清除杂草，捡拾垃圾，开展爱国卫生志愿服务活动。三是开展了“庆元旦”民族团结一家亲联谊活动、庆祝“三八”妇女节联谊活动、党旗印天山知识竞赛、观看爱国电影《歌声的翅膀》等，通过重大纪念活动和重要传统节日，弘扬中华民族传统文化，进一步增强干部职工“五个认同”，激发大家的爱国之情。四是以自治区公民道德建设月为契机。局机关开展了一堂以“学党史、明初心”为主题的道德讲堂活动。组织干部职工唱红色歌曲《没有共产党就没有新中国》，学习了人民英雄方志敏追求真理、救国救民、视死如归的英雄故事。通过榜样的力量释放出更大的“榜样效应”和“正能量”，夯实思想道德基础，汲取红色智慧和力量，提高干部职工文明素养。五是深入开展“访惠聚”“民族团结一家亲”宣传教育活动。某地区交通运输局“访惠聚”干部、结亲干部，在入户走访的过程中面对面向亲戚宣讲党的十九届五中全会和第三次中央新疆工作座谈会精神，结合正在开展的党史学习教育活动向亲戚和居民讲红色故事，诵读红色家书，习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于决战脱贫攻坚工作讲话精神、疫情防控知识等，给亲戚送去慰问品和口罩。在住户的过程中，结合“XX字方针”宣传社会主义核心价值观的核心理念，将文明礼仪融入到日常生活中，转化为干部群众的情感认同和行为习惯。

　　六、存在的问题及下一步努力方向虽然取得了一定成效，但是还不同存在一定的问题：党建品牌创建工作推进缓慢。在今后的工作中，人事科将认真落实上级党委和局党委工作安排部署，扎实做好各项工作。一是扎实推进党史学习教育，按照上级文件要求，学习习近平总书记七一重要讲话精神、党的十九届六中全会精神，多种形式开展党史学习教育和宣讲，制作庆祝建党XXX周年红色专刊和党史学习教育宣传册以及微视频，深入推进我为群众办实事实践活动，指导帮扶县市大队党建工作。二是确定党建品牌名称、LOGO、理念及方案等，规范党建品牌阵地。三是持续做好“访惠聚”、“民族团结一家亲”、意识形态、文明创建、青年团员等日常工作。四是按照上级文件要求做好各项工作，认真完成领导交办的各项工作。

【篇3】2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　　今年以来，区统计分局紧紧围绕区委九届九次全会、全区经济工作会议等各项政府工作部署，积极贯彻落实各级统计工作会议精神，坚持做好统计监测，提供统计咨询，优化统计服务，为全区经济社会发展提供坚实的统计保障。

　　一、上半年工作成效

　　(一)提高政治站位，切实履行党建主体责任。年初以来，铁西分局党支部始终把党的政治建设放在首位，将党建目标任务责任制细化量化，责任到人。为更好的落实“三会一课”制度，增设了党员活动室(1间)，布置了党建活动宣传墙(4面)，党建工作运行有序，切实全面提升了基层组织建设质量。特别是新冠肺炎疫情期间，铁西分局党支部全体党员深入包保社区坚守在一线防疫工作中，圆满完成区委交办的疫情防控工作任务。

　　(二)持续抓好定期报表统计调查

　　一是抓好规模企业“一套表”定报统计。全区现有“一套表”联网直报企业157家，我们重点抓好龙头企业、重点行业的监测，第一时间核实数据环比同比增减幅度较大企业情况，及时向行业主管部门反馈，确保数据准确可靠。二是加强统计服务工作，践行向分管领导提供月度统计信息、季度统计分析的统计服务制度，截止目前我局共提供统计信息6篇，统计分析4篇，政务信息4篇。三是认真做好各类常规抽样调查。

　　(三)积极做好“七人普”前期准备工作。

　　人口普查为我局今年的重点工作之一，截止现在我局以完成“七人普”前期工作完成如下：一是组建完成乡、街人口普查办公室，组建完成村、社区人口普查工作组，共有6个乡级普查机构，其中6个乡级普查机构已组建完成。二是科学编制本级经费预算134.07万元，其中2020年127.27万元，2021年6.2元，2022年0.6万元。三是完成制定本级第七次全国人口普查工作进度安排并报市普查办公室。铁西区人普办共发文4个，分别是：关于申请四平市铁西区第七次全国人口普查工作所需经费的报告(四铁西人普办字【2020】1号)、关于印发《四平市铁西区第七次全国人口普查工作进度安排》的通知(四铁西人普办字【2020】2号)、关于印发《四平市铁西区第七次全国人口普查领导小组成员单位职责分工》的通知(四铁西人普办字【2020】3号)、关于印发《四平市铁西区第七次全国人口普查领导小组及办公室工作规则》的通知(四铁西人普办字【2020】4号)。四是布置铁西区第七次全国人口普查地图划分工作，并完成了局内工作人员的培训。

　　(四)积极推进统计数据质量核查工作

　　一是推动统计执法流程规范。加强统计执法程序学习，提升统计执法人员执法能力。二是持续开展统计行政指导。年初以来，按照市统计局针对“四上企业”统计数据核查工作的通知，我分局完成了辖区内157家“四上企业”的统计数据核查工作，并将在6月底形成核查报告。

　　二、下半年年工作计划

　　1.持续做好常规统计调查。做好重点企业的跟踪监测，及时核实环比、同比增减幅度过大企业情况，第一时间向行业主管部门反馈，确保统计数据质量。

　　2.做好“四上”企业入库工作。扎实做好“四上”单位月度申报审批和年报申报审批工作;做好基本单位名录库的更新与维护和培训工作。同时，做好第四次全国经济普查后续资料开发工作。

　　3. 积极做好第七次人口普查工作。人口普查是重大国情国力调查。为我局明年的重点工作之一，我们将全力做好相关工作，认真学习省、市关于做好人口普查的通知要求，做到响应及时，落实到位。

　　4.全面提升统计服务能力水平。加大统计数据的调研和分析力度，加强对经济运行的统计监测，发现问题，及时预警，提出科学合理化意见建议。同时，提供真正有价值、高质量的统计服务产品，更好地满足区委、区政府领导的决策需要。

　　5.切实提高统计培训的实效性。突出对工业、投资、服务业等重点领域和新入规、新入统企业的统计业务和统计法律法规培训，提升基层统计能力和水平，全面提高企业报表人员素质。

　　6.加大统计监管执法力度。大力宣传《统计法》和《统计法实施条例》，让企业法人及统计人员知法，懂法，依法上报统计数据;保证上报数据质量，严肃查处不真实的统计资料和统计违法行为，确保统计数据的及时性和准确性。

　　7.加强与乡街、部门联动工作。建立和完善各项统计规章制度，确保统计数据质量。继续发挥行业主管部门的联动效果，积极推进部门间信息共享，做到互相响应及时，配合到位。

　　8.认真完成区委、区政府交办的其他各项工作。

【篇4】2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年，XX供电公司始终坚持党的领导，加强党的建设，切实发挥党建强大引领作用，推动企业高质量发展，为全市人民生活需求和经济社会发展提供坚强有力的电力保障。2020年初，在全市三级干部大会上，XX供电公司党委被市委表彰为“五好基层党组织”。上半年的工作做法可以概括为“四个坚持”：

　　一、坚持旗帜领航，以实际行动践行“两个维护”

　　党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，立足国有企业定位，把牢企业发展正确方向。一是加强政治建设。把落实“两个维护”作为首责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧密联系思想和工作实际，把学习成果转化为推动公司和电网高质量发展的实际行动，广大党员干部“四个意识”不断增强、“四个自信”更加坚定。二是坚决贯彻落实上级决策部署。认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，主动对接市委、市政府各项决策部署，围绕我市推动高质量发展战略，实施优化营商环境提升服务水平专项行动，开展营销领域突出问题整治和供电服务大学习、大讨论活动，有效解决了社会关注、群众关切的供电服务突出问题。认真贯彻基层减负年部署，结合“放管服”改革，落实8项解决形式主义突出问题的具体措施，严格会议审批报备制度，全年视频会议占比超过50%。三是坚守国有企业定位。公司党委时刻对标对表，坚守国有企业职责定位，忠诚履行政治责任、社会责任和经济责任，制定"356"工作主线和“1+9”工作思路，明确“一切为了客户、一切为了市场、一切为了一线”理念，践行“人民电业为人民”企业宗旨，把不断满足人民群众对美好生活的需要和促进民生改善作为重要着力点，用可靠的电力保障一流的供电服务。

　　二、坚持党建引领，以务实举措压实“两个责任”

　　公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，让党组织的政治属性更加鲜明、党员干部示范表率效应更加彰显，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。一是完善管党治党责任体系。坚持民主集中制，严格执行《党委会议事规则》，上半年共召开党委会XX次，商讨审议“三重一大”事项XX项，保证党组织的意图在重大问题决策中得到体现。制定《公司党委和领导班子成员党建工作责任清单》，细化明确履责方式，进一步扣紧扣实领导干部党建责任制链条。落实党建工作联系点制度，将公司领导班子成员党组织关系全部调整至生产、营销等一线党支部，每周至少深入基层调研督导1次。固化党建工作领导小组办公室双周协调会制度，以“台账式”管理推动工作落实。建立党建工作绩效考核体系，实行“考核标准双向挂钩、考核条件互为关联”的“双挂钩”考核机制，以严格考核问责倒逼责任落实。落实党风廉政建设责任制，制定《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，践行监督执纪“四种形态”，约谈XX人次、任前廉政谈话XX人次。按照党建标准化要求，建成各级党员活动室，对外展示公司党组织、党员形象，对内打造党员学习教育活动阵地。二是激发干部干事创业动力。认真贯彻落实XXX书记在全市组织工作会议上的讲话精神，树立正确选人用人导向，今年上半年先后进行5批次干部调整，涉及干部58人次，科级干部平均年龄降低2.1岁，青年干部已经成为公司领导班子主力军和中坚力量。落实“三个区分开来”要求，完善领导干部容错纠错机制，对履行职权过程中出现的失误错误，明确五种情形，根据实际情况酌情免责或者从轻、减轻处理，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。强化考核结果与薪酬挂钩力度，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”的考核要求，“尊重知识、尊重人才、尊重劳动”的理念更加深入。三是服务全市工作大局。大力加强电网建设，“十三五”以来，累计投入电网建设和改造资金XX亿元，完成我市主网“两核三环“建设目标，农配网建设水平进入全省前列，农村电网改造提前完成“两率一户"目标。积极服务新能源发展，圆满完成XXX新增光伏扶贫电网配套项目，上半年全市新增新能源装机6.6万千瓦，消纳清洁能源电量20多亿千瓦时，消纳率完成100%。推动企业降本增效，执行国家“降低一般工商业电价10%”要求，两次降价累计降低6.50分/千瓦时，每年减少客户电费支出XX万元。疫情发生后，为支持企业复工复产，积极落实阶段性降低企业用电成本政策要求，核准我市符合政策用户XXX万户，截止到6月30日，减少用电成本XXX多万元。

　　三、坚持强基固本，以灵活方式实现党建质效“双提升”

　　公司党委始终坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧扭住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松，大力实施“大抓基层大抓支部年”行动计划，不断推动全面从严治党向基层延伸。一是持续推进党建工作标准化规范化。完善建立基层党支部“五个标准化”体系，统筹推进支部标准化建设，引导各级基层党支部周密制定对标计划，强化问题导向，全面落实责任，从严加强管理，推动党支部组织更加规范、活动更加有序。落实《集中整顿国有企业软弱涣散基层党组织实施方案》要求，全面排查、主动作为，共排查支部班子配备不齐全X个，党员空白班组X个，及时整改。按照“三个深度融合”总体思路，优化基层组织设置，同步选优配齐党组织书记和班子。上半年开展X次组织生活体检和X次“三会一课”记录观摩指导活动，切实提升组织生活质效。二是加强党员队伍建设。强化支部书记队伍建设。编制《党务干部轮训工作方案》，分两批次对各支部党务干部进行集中培训和专题辅导，帮助其明确工作职责、掌握党务基本知识和党建工作方法。定期开展岗位能力测试、业务攻关和实践锻炼，为党务骨干“充电蓄能”。提升党员队伍质量。举办党史专题讲座2期，推送6期《党支部学习参考》、“主题党日”《工作提醒》，编发5期“微党课”视频资料，加强党员理论学习和形势政策教育。严把党员“入口关，重视在生产经营一线和青年员工发展党员。按照“应建必建、应转必转”原则，先行先试开展农电工党员组织关系转接和供电所党组织设置工作。目前， XX名农电工党员组织关系已转接到位， XX个供电所党支部已组建完毕，并确保了供电所党支部“一设置就规范、一建立就达标、一运作就高效”。三是凝聚企业发展合力。压紧压实意识形态工作责任制，把牢正确舆论导向，开设“战疫情、保供电”“党员先锋特战队”网站专栏，持续宣传公司实施新一轮电网改造、供电服务、脱贫攻坚等履责行动，选树一线员工、道德模范、工匠员工等先进典型XX人，宣传行业正能量，树立责任央企形象。今年上半年，公司在各级媒体累计发稿XX篇，极大宣传了公司形象，提升了公司影响力。

　　四、坚持服务为民，以丰富载体提升用户的“幸福指数”

　　公司党委以党建合作为先导，以“区、岗、队”建设为载体平台，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，有力推动了党建工作与公司发展同向聚合、相融并进，提升了服务质量。一是创建党员责任区、示范岗。创建“无违章”“无跳闸”党员责任区，在工作现场设立“安全预控措施党员承诺牌”，严格执行“两票三制”，开展反违章纠察XX人次，查处现场违章XX起。实施防变电站全停隐患排查、配网设备综合提升等专项行动，紧急和重大隐患消除率达100%，配电线路停电率居全省前列。创建“降投诉” “降线损”党员责任区，开展“百万客户大走访”“党建+服务” “党员身边无投诉” 等活动，引导党员主动担责、带头攻关，公司上半年投诉量大幅优于国网先进水平，群众好评率居全市服务行业前列。二是深化“送光明”共产党员服务队建设。积及探索围绕中心工作开展活动的新思路、新方法，围绕政治服务、抢修服务、营销服务、志愿服务、增值服务，丰富活动内容，创新活动形式，提升活动实效。在疫情防控这场突如其来的战役中，公司党委闻令而动，第一时间向全体党员发出倡议书，组建XX支党员服务队深入基层一线和现场，日夜值守、迅速抢修，配合社区开展党员志愿服务工作，全力以赴战疫情、保供电，有力保障了员工生命安全、电网稳定运行和用户供电，彰显了国家电网的责任担当。

　　上半年，党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在不少问题，比如，部分基层党组织仍然存在党建融入中心工作不全面、不均衡，支部标准化建设浮于面上，员工思想动态分析力度不够等问题。这些问题都需要在今后的工作中持续改进，采取有效措施认真加以解决。

　　下半年，供电公司党委将坚定不移地落实市委市政府决策部署，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，以一流党建引领一流企业，为助推XX高质量发展贡献强大的电网力量。

【篇5】2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

　　2020年上半年，中心党支部在局党组的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效。现将上半年党建工作开展情况及下半年计划安排报告如下：

    一、上半年党建工作情况：

    (一)严格落实党建工作责任制。年初制定了《市统计局2020年度党建工作要点》，落实了党建责任清单，分工细化了领导班子成员责任，进一步明确工作目标，落实工作责任。为强化党组、支部书记作为党建工作“第一责任人”的职责要求，推进基层党组织和党员领导干部更好地履行抓基层党建工作责任，局党组印发了《2020年度市统计局党组书记、基层党组织书记抓党建工作责任清单、机关党建工作“三个清单”的通知》，进一步明确目标任务，找准存在问题，落实责任主体和完成时限，做到了党建工作与统计业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实，真正形成抓党建促发展的良好局面。

　　(二)抓理论武装，创学习型党组织1.年初局党组、机关党支部研究制定了年度学习计划，学习内容以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规为重点。

　　支部通过“三会一课”等载体，以集中学习、个人自学有机结合形式组织全体党员原原本本学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第一、二卷，习近平总书记关于全面从严治党的重要论述及最新重要讲话精神、习近平总书记关于统计领域工作密切相关的重要论述等。上半年支部举办了为期4天党员春季培训班;开展“讲严立”专题集中学习3次;开展各类集中学习总计21次;常态化、制度化的学习有效提升党员干部政治理论素养，提高党员遵守政治纪律和政治规矩的行动自觉。2.丰富学习形式。组织统计系统干部职工积极参与到“__干部教育在线学习”、“国家统计局在线学习”、“学习强国”等网络平台学习，自主、高效完成选修、必修课程学习和在线测试。同时为加强我市统计系统干部业务能力建设，5月23-27日我局委托西安财经学院举办了“全市统计系统业务能力提升培训班”，全市统计系统共计52人参加培训学习。培训期间成立临时党支部，组织全体学员赴八路军西安办事处旧址(八贤庄)参观学习，回顾党的光辉历程，重温入党誓词，传承革命精神。3.为深化统计管理体制改革，持续做好统计法律法规进党校活动，4月29日，局领导赵蒯芳赴市委党校，作《深化统计管理体制改革，全面推进依法统计》专题报告，在市委党校学习的领导干部进修班及各县区统计局分管领导和具体人员共100余人参加了学习。学习会上，市统计局给每位参学对象赠送了由我局自编的《新时代统计》读本，进一步帮助大家熟悉统计、走近统计、支持统计。

　　(三)严格规范党内政治生活。

　　1.认真落实《条例》和《标准》要求，规范党员日常管理工作和党内政治生活，确保党组织建设标准化水平。2.严格落实领导干部双重组织生活会制度。3月我局召开2018年度组织生活会和民主评议党员活动，党组书记、党支部书记都以普通党员身份参加，带头开展批评与自我批评，认真查摆问题，倾听普通党员的意见建议，自觉接受党员监督。3.严格执行“三会一课”制度。将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届二中、三中全会精神、党章党规等列为主要学习内容，在每月的党员、支委、党小组理论学习会上集中学习。支委每月召开一次会议研究部署支部工作;党课、党员大会每季度至少开展1次，学习传达党的最新理论政策，讨论决定支部重要问题。上半年召开党员大会2次、支部委员会议5次、党小组会议15次。4.落实党员活动日制度。按照市委组织部党员活动日实施方案要求，密切结合统计部门工作实际，制定了《市统计局2020年党员活动日计划》，将主题党日活动与脱贫攻坚、文明城市创建、双拥等工作有机结合，积极推进。上半年联合社区、扶贫村共同开展了“新春送暖”“扫黑除恶七彩南湖在践行”“传承英烈精神弘扬家国情怀”“美丽家园，清白行动”等系列主题党日活动。“六一”前夕赴联系贫困村开展“关爱留守儿童爱心慰问”活动，活动中为孩子们送去图书、书包、文具等学习用品。通过每月1次的主题党日活动开展，进一步增强了党员的宗旨意识，密切了党群关系。5.支部按时足额收缴党费，一季度机关支部18名党员，共交纳党费1746元。同时为提升支部凝聚力，组织2名入党积极分子全面参与到支部各项活动中。

　　(四)扎实开展党建文化建设。

　　在去年创建基层示范型党组织的基础上，我局进一步整合政治理论学习宣传、脱贫攻坚、文明创建、政务党务公开、机关效能建设等多方面的内容，对局机关宣传栏、公开栏、党员活动室进行了重新规整再升级。建立了高标准化党建活动室，配齐了书桌、书柜、党旗、电子显示屏等设施和党建系列刊物，做到相关制度上墙，进一步营造了浓厚的机关党建文化氛围，支部以党小组为单位，全员参与到局机关文明创建、双拥、脱贫攻坚、机关效能建设等各项工作，全面激活统计干部职工干事创业的动力。

　　(五)严格落实意识形态工作责任制。

　　1.强化组织领导。局党组充分认识意识形态工作的重要性，坚决守好意识形态工作这块“责任田”，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，加强组织领导，层层压实责任，为抓好意识形态工作提供坚强的组织保证。2.严格落实第一责任。党组书记、支部书记坚持带头抓意识形态工作，主动上肩、及时研究、冲锋在前，切实担负起第一责任人的职责。3.将意识形态工作列入局重点工作内容。在制定年度工作要点时，把意识形态工作作为一项重点工作纳入年度目标管理，与统计业务工作有机结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。

　　(六)严格落实党风廉政建设责任制。

　　1.成立领导小组。为切实加强党风廉政建设工作的组织领导，提高干部职工拒腐防变能力，成立以党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，负责党风廉政建设工作。2.制定《市统计局党风廉政建设工作要点》。围绕政治建设、廉政教育等事项抓推进落实，明确党风廉政建设工作要点，将党风廉政建设责任进行细化分解责任到人，真正形成抓党风廉政促服务发展的良好局面。3.认真履行“一岗双责”责任制。制定了市统计局“一岗双责”全程纪实工作簿，总结分析党风廉政建设责任制落实情况以及存在的问题和薄弱环节，进行全程留痕管理。

　　二、存在问题及原因分析

    (一)党建工作内容不丰富。支部党组织活动仅限于组织政治理论学习、党课学习、主题党日活动等党规性工作。党组织活动内容单一，缺乏创新，造成了统计系统党建品牌效应不够强大，发挥战斗堡垒作用有待进一步提高。

　　(二)党建工作创新方法不多。

　　抓党建工作喜欢用常规思维、墨守成规，一定程度上存在用老办法解决新问题。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，党员学习教育内容不够全面，缺乏生机和活力，工作缺少亮点。

　　三、下半年工作计划

     (一)继续抓好“两学一做”学习教育。扎实开展好“不忘初心，牢记使命”主题教育。增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力。

　　(二)发挥示范型党组织引领和带动作用。

　　落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等工作。定期开展批评和自我批评，落实“五必谈三必访”谈心谈话制度。

　　(三)抓好红色教育，进一步提高党员的党性信念。

　　结合庆祝建党98周年活动安排，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。支部组织党员前往红色教育基地参观学习，让党员们感受红色精神，进一步树牢共产主义理想信念。

　　(四)推动党建工作与统计业务工作融合发展。在强化学习政治理论的同时，加强党员业务知识的学习，要让党建与统计业务工作相互融合，互促互进。

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