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　　笔者的一位朋友，毕业于国内的一所名牌大学，硕士研究生是他闪光的头衔。但料想不到的是，他在涉足职场的几年里，事业上却屡屡受挫：从白领到蓝领，再由蓝领到被老板炒了“鱿鱼”……近日，他带着困惑前去请教有关专家和职场中的佼佼者，始知个中缘由……于是下定决心“从头越”，争取做一个无愧社会的职场成功者。

　　职场需要人才，但职场遵循优胜劣汰的社会法则。职场不欢迎自以为是，自我感觉良好，不愿与人合作的人。这样的人如果再一意孤行，势必不仅自己孤立，也容易被倡导“团队精神”的职业社会所抛弃；职场不欢迎墨守成规，不喜欢甚至拒绝陈腐发迂的人。这种不能主动适应变化着的时代的人很难有绝处逢生的机会；职场不欢迎发个指令，掀动按钮才会动一动，缺少积极主动精神的人。这种人只能被瞬息万变的社会所淘汰；职场不欢迎呜了哇啦，只喊不做，或雷声大雨点小的人。这种人同那些“少说多做”的实干家相比，在竞争中更容易失去机会；职场不欢迎见利忘义，见风使舵，为贪图利禄，攫取职位而不择手段的人。这种人迟早会捅漏洞，出乱子，为职业社会所不齿。

　　综上所述，职场为谁敞开大门，为谁提供施展才华的舞台，已经不点自明。机会垂青于有准备者。愿欲涉足职场或已进入职场的朋友们，从中得到些启迪，加强自我修养，提高综合素质，努力把自己锻炼成为一个思想进步、品德高尚、胸怀广阔、诚信包容、富有智慧、工作勤勉的人才，这样，你就定能在职场上如鱼得水，做出骄人的业绩，得到社会的认可和欢迎。

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