[应届毕业生如何应聘]应届毕业生如何应对职场危机

更新时间:2020-07-14 来源:毕业论文 点击:

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  应届生适时做出调整

  危机背景下,不少应届大学毕业生对找作业忧心忡忡。一方面忧虑应聘机会不多,另一方面更忧虑招聘岗位的薪酬待遇偏低。而超过30%的毕业生选择考研继续充电,以暂时逃离作业压力。湖南启程人才网职场专家就指出,目前大学生普遍集合在作业压力几乎饱和的大城市,而到基层作业,到西部地区也是不错的作业途径,现在国家每年都有支持大学生到西部基层作业的活动。所以,主动出击,针对现阶段形势自身做出相应调整,不愁找不到适宜作业。

  在职者增强职业竞争力

  在金融危机阴霾下,裁员只是涉及到很小的部分人群,还有近30%的人选择留在目前岗位上,在职者仍是当时的职场干流。其实若是对自己的能力有信心,继续留下来和公司共开展,也是自我锻炼、增值的进程,另外同事辞职后留下的开展机遇,将有助于添加你的职业竞争力。金融危机的确对一些行业造成了影响,但不可短线看问题,应从长远的角度看自身的职业发展方向。

  换岗者瞄准目标再跳

  首先,职业生涯过于频繁换岗会让公司雇主觉得你不够稳定。一般而言,职场人事在遇到压力大、作业不愉快、缺乏晋升机会等问题时可考虑换岗。而这时期大胆换岗者无疑要三思而后行,最好要找到下家后再跳,否则这中心将浪费更多的成本在无序的求职进程中。而已经决定换岗的白领也要注意考虑以下因素:公司的企业文化、稳定性因素是否与你的自身价值吻合,若是是跳往同行则可能遇到作业方式的习惯性问题。

  创业者保乐观心态,坚持下去

  强调,多数人对此刻选择创业者嗤之以鼻。然而风险与机会,创与不创,在于你是否能够扔掉浮躁心态踏实创业,锤炼出高抗风险的项目。现在创业三四年后业务成熟,到时就有可能在资本市场回暖时成功融资,占得先机。政府出台了多项拉动内需的举措,这当中肯定是商机无限。现在大家能做的,就是保有乐观心态,坚持下去。某创业公司老总如是说。

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