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　　近几年，通过猎头寻找人才被越来越多的企业所接纳，那么职场人对猎头的了解有多少？在职场人心目中，对于猎头的定义是否有了新的改观？

　　近日，知名人力资源服务商“智联招聘”进行了相关调查。在为期一个月的时间里，共有１万余名职场人参与了调查。调查显示，四成以上职场人认为猎头有助于自身的职业发展。 这项调查显示，猎头在人们心目中的地位正悄然发生变化。

　　调查中，８３．４％的职场人认为猎头能够帮助职场人找到更合适的位置，有５９．７％的职场人明确表示自己希望接到猎头的电话，４４．４％的职场人表示猎头能够帮助自己完成职场成长和促进自己的职业发展。 职场专家认为，职场人对于猎头的认可与近些年日趋专业的猎头服务分不开，而成为猎头们眼中的“猎物”也是职场人在职场中获得认可的表现，对于很多处在职业上升期的职场人来说也是一种成就感的体现。 这项调查还显示，随着工作年限的增长，接到猎头电话的比例也在增加。

　　工作３年以下的职场人中仅有２２．３％的职场人接到过猎头的电话；工作３年至５年的职场人中，这一比例已经增加到５６．２％；工作了５年至１０年的职场人，已经成长为职场中的中流砥柱，属于猎头服务的主要对象，因此这部分职场人接到猎头电话的比例最高，达到了７５％。

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