巡察整改回头看自查自纠报告精选3篇

更新时间:2023-01-05 来源:自查自纠报告 点击:

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巡察整改工作取得的成效总是阶段性的,我党支部将继续按照市委巡察组的要求,采取有力的措施完善各项规章制度,加强党的各项建设,巩固巡察反馈问题的整改成果,推动恒源事业整体健康快速发展。下面是小编为大家整理的巡察整改回头看自查自纠报告精选3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

巡察整改回头看自查自纠报告1

  按照局《关于开展深化中央专项巡视整改“回头看”工作的通知》(建七党〔20-〕60号)的要求,**公司成立了巡视整改“回头看”自查小组,党总支书记任组长,纪检委员副组长,各部门经理和项目党支部书记为成员,对照巡视重点任务清单,认真梳理落实巡视整改情况。现将深化巡视整改落实情况汇报如下:

  一、党的组织建设情况

  公司党总支学习贯彻十九大精神,牢固梳理“四个意识”,坚定“四个自信”,全面履行管党治党主体责任,加强基层组织建设。

  1.健全机构设置。公司党总支下设1个机关党支部和4个项目公司党支部,实现了全公司党员干部管理、教育和监督全覆盖;同时,健全了项目公司的工会、纪检监察组、团委等机构,建立党员管理群、党群工作群、纪检监察群等,使各项党群工作及时有效传达至项目基层一线。

  3.完善人员配备。公司加强了党群工作部力量,设专职党务人员2人,负责党总支、纪检、审计、工会、团委等各项党群工作;项目公司设立党支部、基层工会、团委,均有专兼职人员。目前,公司配备专兼职党群工作人员30余人,满足了全公司党群工作的需要。

  3.坚持“三会一课”制度。强化公司党员日常管理,突出“讲政治、重规矩、作表率”,通过开展“三会一课”,将学习教育融入日常、抓在经常,推动公司广大党员把“两学一做”学习教育内容落实到行动上、体现到工作中,做到学习教育全覆盖、有创新、有实效。

  4.坚持“三重一大”集体决策制度。公司制订“三重一大”决策制度,建立决策清单、决策管理台账和决策流程,“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用”由公司领导班子集体决定。完善了本单位干部选拨任用工作制度和流程。选拨任用干部以前,充分听取所在党组织、纪检组织对拟提拔人选的意见,纪检委员对企业重要人事安排全程监督。同时,坚持党组织、纪检组织廉政谈话制度,加强重要岗位、关键岗位人员的监督管理与轮岗交流,干部选拨任用前进行公示,接受大家监督。

  5.严格执行换届纪律。在20-年的党委、工会换届选举中,公司严格执行换届纪律,制定了选举办法,成立了换届选举工作领导小组,按照局党委要求进行了选举。其间没有拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违纪情况发生。

  二、选人用人方面的情况

  公司选人用人方面情况如下:

  1.领导人员选拔任用情况。公司选人用人严格按照民主推荐、组织考察、公示及会议研究的组织程序进行,会议记录规范完整。2015年至今考察提拔干部15人,不存在拉帮结派、任人唯亲、带病提拔、用人失察等情况,不存在审计和考核问题较多仍被提拔重用的情况,不存在临时动议、少部分人员决定干部任免的情况。

  2.领导人员轮岗交流情况。公司现有项目公司7个,其中1个项目已在收尾阶段,部分人员根据工作需要,有计划的调配至总部及其他项目公司。截至目前,中层以上管理人员实现轮岗交流20余人次,其中涉及财务资金、项目管理、营销策划、党群纪检等4个专业系统。

  3.领导人员亲属任职及关联交易情况。根据股份公司和工程局统一安排,多次开展了企业领导人员任职回避排查。经核查,原公司领导人员中有1人存在亲属任职问题(夫妻两人均属于公司员工,为上下级关系),现均已调出公司,目前公司领导人员不存在亲属任职情况及关联交易情况。

  三、落实中央八项规定精神情况

  公司全面贯彻落实中央八项规定精神,坚决纠正“四风”,完善制度,严格要求,确保各项规定落到实处。

  1.建章立制,严格落实。按照中央八项规定精神和中建七局“九项措施”的要求,公司结合实际制定了落实中央“八项规定”实施细则,在工作中贯彻落实。同时,在春节、五一、端午、中秋、十一等重大节假日前夕还专门下发或下发公司落实中央八项规定精神的通知,并公布纪检监察举报电话,时刻绷紧廉洁弦,守好节假日廉洁关。

  2.公司领导班子办公面积。公司通过“大调小”、“节约办公”等方法,对领导班子成员办公用房进行了重新调整,目前,公司领导办公用房上都在标准范围内;公司主要领导办公用房面积不超过40平方米,其他领导不超过20平方米。

  3.公司行政用车管理情况。公司开展了公务用车改革,公司领导未配备专车使用。公司总部保留经营和业务保障用车3辆:一是用于维护内外部安全、稳定的风险防控类及用于传递和交换企业重要文件、档案、生产资料;二是用于应急指挥和生产保障;三是用于客户接待和相关商务活动。配备公车的标准严格按照工程局相关文件执行,没有超标车辆,不存在公车私用现象。

  4.公司业务招待、接待管理情况。一是严格按照工程局、公司要求的公务接待规定和程序,不突破、不变通;二是从简安排接待,一般客商接待不安排用餐,重要客商在经公司领导同意的前提下,安排内部食堂就餐,同时严格执行公司的接待用餐标准;三是严格控制公务接待范围,未出现安排客商到营业性娱乐、健身场所活动的情况;一般客商接待不赠送礼品,重要客商接待在领导批准的前提下,根据公司标准要求赠送特色纪念品;四是严格公务接待经费管理,认真落实公司财务制度的要求,对所有费用进行内部预算和报销登记管理,从严控制。

  5.公司商务活动收送礼品礼金礼卡管理情况。公司贯彻落实中央八项规定精神,严禁公司公务活动收送礼品礼金。一经发现,将按有关规定严肃处理。公司纪检监察组织建立礼品礼金台账,登记收到礼品礼金情况。目前无此类情况发生。

  6.领导干部办婚丧喜庆事宜等个人重要事项报告管理情况。公司领导干部没有借助本人及直系亲属的婚礼、丧葬,以及考试升学、参军就业、长辈祝寿、子女满月、庆祝生日、盖房乔迁、调动升迁、立功受奖等事宜,公开设宴、接受礼品礼金等情况。

  7.涉及选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、地产开发、工程招投标以及公共财政支出等领域和环节的事项,均经过公司党总支会议审议通过后由总经理办公会安排执行,防止腐败问题产生。

  根据国家和中建集团、工程局的相关规定,公司先后制定了公司《工程类招标管理办法》《合同管理办法》《工程类专业分包招标文件范本》《材料(设备)采购招标文件范本》及相关合同范本。公司各项目的招标工作在现场开标过程中均由公司纪检监察人员监督,做到了公平、公正、公开。

  四、紧盯“四风”方面的问题

  1.制定工作方案,认真开展“四风”“隐形四风”整治工作。制定了《郑州中建房地产开发有限公司“四风”及隐形变异“四风”检查方案》,列出问题清单,针对“四风”和“隐形四风”的16项表现,紧盯公司“四风”问题新动向新表现,抓常、抓细、抓长,坚决防止“四风”及隐形变异“四风”问题反弹回潮,做到寸步不让,确保中央八项规定精神、工程局相关措施落地生根。

  2.认真开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。公司扎实开展“回头看”工作,成立了以党总支书记为组长的“四风”问题专项治理领导小组,深入开展“四风”及隐形变异“四风”问题专项治理;开展领导班子成员自查自纠,收到《自查表及承诺》和《自查和抽查表》各7份,对公司机关及项目公司全体党员进行调查问卷测试,共收到问卷58份,做到全覆盖、不留死角,推动作风建设深入开展。

  公司按照局党委要求,成立了整改落实领导小组和工作小组,针对问题清单,逐项开展自查自纠活动,经过努力,阶段性解决了公司存在的一系列问题和不足。目前,公司在工程局党委的正确领导下,对内完善制度、加强管理,对外积极开展市场、扩大规模,不断促进公司快速健康发展。

巡察整改回头看自查自纠报告2

  按照**区委巡察工作的统一安排部署,区委巡察五组于20**年*月**日至**月**日对我党委开展了为期两个月的巡察工作,20**年*月*日,区委巡察五组在我园召开巡察反馈会,实事求是地指出了我园在政治建设、组织建设等三个方面存在的**项具体问题和不足,有针对性提出了整改指导意见和建议。根据《中国共产党党内监督条例》和相关党务公开原则,现将巡察整改情况予以公布。

  一、组织整改落实情况

  我党委在落实整改工作中,始终把问题整改作为一项重大的政治任务,深挖根源,坚持问题导向不遮掩不回避,落实整改要到人到岗,以最坚决的态度、最有效的办法、最果断的措施,不折不扣落实各项整改任务。

  (一)迅速动员部署,研究落实意见。区委巡察五组意见反馈会召开后,立即组织全体中层干部召开会议,专题研究巡察反馈意见问题整改责任和措施,形成整改方案,建立问题台账,落实党委和部门责任,明确整改目标要求和整改时限。

  (二)加强组织领导,强化责任落实。第一时间成立了整改工作领导小组,党委书记任组长,其他班子成员任副组长,按照明确责任领导、责任科室、明确整改时限的思路,建立清单,集中攻坚,整体联动,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

  (三)制订整改方案,细化整改措施。制订了整改方案和整改清单,明确抓好巡察整改工作的总体要求和方法步骤。各司其职,逐条对照列出清单,建立台账,对整改问题逐个落实责任,逐条逐项对账销号,确保条条有整改、件件有落实。

  二、巡查反馈问题整改落实情况

  (一)贯彻落实党的路线方针政策和上级决策部署方面的整改情况

  1、理论学习不深入的整改情况:

  制定了党委年度学习计划,组织干部职工学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,不断用科学理论武装干部职工头脑。加强学习考核,定期组织考核倒逼学习积极性。

  2、谋划园区重点工作不系统的整改情况:

  加强组织领导,召开专题会议,高度重视园区重点工作的谋划。认真组织学习《**区政府投资项目管理办法》及政府采购相关规定,用制度管人管事。积极与区各职能部门对接,了解最新招采政策要求并严格执行,在符合流程的前提下推进公园各个项目建设工作。

  3、意识形态工作有待加强的整改情况

  (1)召开专题会议学习传达中央关于意识形态工作的重大部署和基本要求,组织干部职工学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,不断用科学理论武装干部职工头脑,把握意识形态工作的主动权。加强考核,以考评打分为标准评判学习成效。(2)出台相关意识形态管理方案,将意识形态管理纳入日常工作管理范畴。组织联营户召开了意识形态工作会议,并且与联营户签订了承诺书。联营户举办的活动都要进行相关审核和导向把控。(3)建立了学习强国半月报表,各支部实时更新学员积分,对排名靠后的学员进行了谈心谈话。利用“学习强国”APP软件,在全体党员干部中深入推进思想政治理论学习。出台了生态园党委领导干部中心组学习计划,严格按照学习情况来进行评分考核。

  (二)群众身边的腐败问题和不正之风依然存在方面的整改情况

  1、为民服务意识有待进一步提升的整改情况

  (1)进一步加快生态园“人民满意公园建设项目”和紫凤园提质改造项目的建设进度,围绕“人民满意公园”的标准和要求,完善公园配套设施。着力做好春秋两季花展,打造生态园文化名片。努力整合园内资源,持续优化营商环境,另一方面加大招商力度,有效利用园内土地资源。(2)加强与公交公司的沟通,在市民游客入园旺季时(*月-*月)增加公共交通的频率,缓解出行压力。积极对接区城管、交警、街道等职能部门,主动服务,疏导车流高峰时段入园区域交通拥堵问题。

  2、经营性资产管理较为混乱,存在廉政风险的整改情况

  (1)制订了《**园林生态园经营性合同管理规定》,生态园纪委加强监督,严查合同签订履行中可能存在的贪污腐败问题。研究制定了标准合同模板,从源头上规范。(2)加大欠款追缴力度,积极沟通协调,并启动司法程序维护单位利益,同时进一步规范财务管理,健全财务制度,规避漏洞。(3)根据紫凤公园不同合同项目的具体情况,分别及时与经营方办理了合同续签、终止等手续,并加大对继续运营合同项目的管理力度,以契合紫凤园整体提质改造。(4)加强经营合同签订的规范性,对不规范合同进行清退或者重签。加强资产、资源的管理,对资产、资源出租程序不规范、租金收缴不及时的,追究相关人员责任。

  3、工作作风不扎实的整改情况。

  严格执行公园各项会议召开流程,按照有关要求确定参会人员以及会议程序,切实提高政治站位和责任意识;提高会议效率,提倡开短会,力求发言人言简意赅、准备充足、直入主题;提高会议记录质量,确保会议记录字迹清晰、记录详细;讨论决策过程全面、准确、客观;及时归整记录,定期检查,会后及时形成会议纪要报公园领导班子进行审核和签字。

  4、干部职工有违规经商办企业的现象的整改情况。

  于20**年*月**日下发涉企涉矿自查表至所有在职在编人员,要求自行如实申报,截止至**日所有统计报表全部上报。并根据自查情况撰写涉企涉矿自查情况报告于*月**日已上党委会汇报,根据党委要求已责成对其名下公司清行清退。

  (三)党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改情况

  1、主题党日活动开展不规范的整改情况。

  明确了“主题党日”活动的政治属性,它是党内政治生活的制度化、常态化的重要形式,丰富组织形式,创新方式方法,提高参与率,增强庄重感、仪式感、避免搞形式、走过场,切实开好主题党日活动。建立了健全了全年主题党日活动计划,固定主题当日活动日期,严格遵循计划开展党日活动,目前从1月开始已经开展了三次主题党日活动。

  2、组织生活会程序不规范的整改情况。

  加大会前准备情况的督导检查力度,务必做到组织学习到位、检视问题到位、谈心谈话到位,确保准备充分;同时提高会议质量,严格履行会议程序,达到党员自评真实诚恳,党员互评严谨中肯的效果,达到互促共进的目的;切实找准落实整改措施,逐项对照问题,认真研究提出针对性强、具体可行、量化可追溯的整改措施,并向党员群众公开;做好痕迹化资料管理,不得遗漏流程步骤,所有评定结果要进行公示公开,达到组织生活会会议流程标准。

  3、党员日常教育监督管理比较宽松的整改情况。

  以巡察整改落实为起点加强党员日常监督管理。认真贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,健全党员管理台账,压实支部党建主体责任,支部书记履行第一责任人职责。党委书记抓基层党建工作项目化管理,带头建立基层党组织联系点,带动班子成员抓好分管领域基层党建工作。

  4、“三重一大”制度落实不到位的整改情况。

  严格按区委巡察问题整改措施执行“三重一大”制度。根据问题反馈要求,生态园党委召开了年度党员领导干部暨巡察整改专题**生活会;严格落实“三重一大”集体决策的相关制度;加强把控领导干部的政治纪律和组织纪律;进一步规范会议记录,“三重一大”事项决策的会议记录严格做到“五个明确”。

  5、“两个责任”落实情况有待进一步强化的整改情况。

  建立健全制度,全面推进生态园“两个责任”的落实。建立健全相关责任制度,并报党委会通过。对党风廉政建设制度汇编进行删减、修订及更新。以制度促落实,提高思想认识,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,把思想和行动统一到党要管党,全面从严治党的部署要求上来。

  三、继续深化后续整改

  (一)坚定不移加强政治建设。认真贯彻落实区委关于生态园工作的各项决策部署,充分发挥我园的资源和优势,凝心聚力服务发展大局。探索建立“不忘初心、牢记使命”的制度,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。开展各具特色的主题教育活动,持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)持之以恒抓好整改落实。加强对整改工作的统筹谋划和督促指导,定期研究巡察整改落实情况,跟踪落实巡察整改各项工作,防止虎头蛇尾。要发扬钉钉子精神,坚持持续改、深入改、长期改,对需要长期整改的问题紧盯不放、一抓到底,持续跟踪督办,加强督查问效,持续巩固整改成果。对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,对整改效果不好的深入分析原因、改进方法,坚决防止问题反弹。

  (三)全面从严落实主体责任。认真按照区委巡查要求,全面履行管党治党政治责任,严字当头、全面从严、一严到底,推动全面从严治党在统一战线落深落细落实。严格落实意识形态工作责任制,加强阵地管理,强化舆论引导,牢牢掌握意识形态工作主动权。严格执行党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

巡察整改回头看自查自纠报告3

  根据盟委巡察工作的统一安排部署,2019年8月20日至10月20日,盟委第二巡察组对我局党组进行了巡察,共发现局党组在党的政治建设、思想建设、组织建设等6个方面存在的问题和不足,并提出了有针对性的整改意见和建议。局党组高度重视,积极安排部署各项整改工作,坚持严字当头,聚焦突出问题,夯实整改责任,健全完善制度,明确了责任领导、责任人和责任单位,提出了具体整改措施和整改期限,目前将存在的问题均已落实整改到位,现将自查工作情况报告如下:

   一、基本情况

       局党组切实担起整改主体责任,把巡察整改工作作为严肃的政治任务抓紧抓好,认真对照盟委巡查组向我局党组反馈意见中指出的6个方面问题,对整改落实情况开展全面自查自纠,再次查找整改中存在的问题和不足。局党组主要领导亲自部署、统筹把握,逐项办理、整体推进,确保问题整改到位、整改彻底。

  一是迅速部署,立改立行。局党组高度重视整改落实工作,召开专题会议对整改工作进行安排部署,按照“谁主管谁负责”的原则,成立了由局党组书记、局长杨俊峰同志任组长,党组成员、副局长姜永志、格日勒图同志任副组长,各工作组负责人为成员的整改工作领导小组,下设办公室在综合组,负责具体工作。整改及自查工作在局党组的统一领导下进行。

  二是严明纪律,务求实效。认真履行好全面从严治党政治责任,不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求,制定了“关于盟委第二巡察组巡察盟大数据发展管理局党组反馈意见整改工作方案”,深刻剖析产生问题的根源,建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”,细化整改责任,明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限,将整改任务具体到事、具体到人,倒排时间表,确保事事有着落、件件有结果。

  三是认真总结,注重长效。整改结束后,定期开展“回头看”工作,认真总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒长期抓下去,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,确保整改到位见效。

  二、自查情况

       聚焦盟委第二巡察组巡察反馈的问题意见,局党组聚焦问题表现,强化政治责任担当,逐条对标对表,深挖细查,坚持把“改”字贯穿始终,坚持边学边改、立查立改,实施整改问题销号制度,完成一件销号一件,确保整改工作件件有着落,事事有回音。截至目前,针对反馈问题修改完善了局机关规章制度X篇;

   制定并印发了重点大数据项目管理办法(指导意见)5类;

   制定了盟大数据发展管理局2020年度学习、宣传、调研等计划7种;

   规范了局机关财务工作流程,提高财务管理水平;

   全面梳理排查内部廉政风险点,制定了廉政风险防控控责任清单;

   依照盟大数据局科室组建方案完成了局机关内设科室的组建工作(以上佐证材料详见附件)。细化的29项具体问题均已完成整改,(其中1项问题已整改完成但需长期坚持),各项整改工作已取得初步成效。

  三、下一步重点工作

       (一)提高政治站位,强化责任意识。坚持把巡察反馈意见整改工作作为一项政治任务,将思想和行动统一到盟委巡察组的工作要求上来,把抓好盟委巡察组反馈的六个方面问题的整改工作与大数据工作任务结合起来,进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉,聚焦工作短板,坚持问题导向,扎实开展整改,确保整改取得实效。

  (二)强化问题导向,抓好问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强巡察整改的责任感和使命感,切实把我局巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;

   对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;

   对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

  (三)建立长效机制,巩固整改成果。把整改落实与制度建设紧密结合,不断总结好、运用好整改成果,坚持边整改边建章立制,做到解决一个问题,堵塞一个漏洞,完善一套制度,确保采取的措施能够高效完成,形成的机制能够贯彻落实,取得的成效能够巩固发展,为解决问题、转变作风打牢基础。

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