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　　我们都知道一个人的性格也会决定一件事的成败，很多人自持自身能力超群，独来独往，看不起周围的同事，久而久之却发现举步维艰，事业上无人支持，孤家寡人一个最终暗淡收场。这就是性格造成失败的经典案例。很多人说能力才是在职场上的立足之本，其实这话并没有什么大错，但是后面应该加上之一二字，能力仅仅是在职场上的立足之本之一，性格才是在职场上决定你成就的重中之重。

　　职场中性格比能力更重要，下面我们来看一则事例：长沙的小李性格孤傲，进入职场半年左右，因为自身学历很高，看不起周围的同事，对谁都是吆五喝六的，认为自己是公司最有能力的人，谁都比不上他。得罪同事并没有什么好处，小李后来在公司举步维艰，没有人愿意和他共事，最后小李只能无奈辞职，黯然离去，这就是教训。能力只是你在职场上能够站得住脚的一部分，想要长久必须拥有一个好的性格。行事孤傲，做事目中无人最终的下场也就可以想象了。

　　职场中每个人的性格都不一样，每个人的能力也是大相径庭，但是一个适合自己的岗位才能将能力发挥出来，一个不适合自己的岗位即便你能力超群恐怕也不知如何发挥。性格决定了一个人的工作方向，我们身处职场更应该掌握好自己的性格，根据自己的性格来选择自己的工作方向。很多时候能力是可以培养的，但是性格却没那么容易改变，都说江山易改，本性难移，就是这个道理。所以，性格比能力更重要。

　　职场上将性格划分出很多种，多种性格又分别能够从事多种职业。我们的职场上每个人各司其职，将自己所有的经历和充沛的热情投入到工作中去，你能力稍差也不要紧，你所处的岗位能够将你百分之一百的实力都发挥出来。即便你能力非常的好，你的性格适应不了你的岗位，那么最终你甚至只能发挥出百分之五十的实力。我们每个人的能力都可以通过不断的努力去培养，去提高，但是想要改变性格却非常的不容易，如今的职场上需要的并不是能力多么出众却性格古怪的人，需要的是性格能够适应工作的普通人。

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