社区书记学习培训心得体会范文(通用4篇)

更新时间:2023-10-21 来源:学习培训心得体会 点击:

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第1篇: 社区书记学习培训心得体会

市委组织部利用三天时间组织全市社区党组织书记进行集中培训。作为一名组织干部,他有幸参与其中。通过理论与实践的碰撞,他收获颇丰,增强了做好社区党建工作的信心和决心。

系统的理论学习,使我对社会党建工作的脉络更加清晰。

市民政局高庆泉科长、市委组部长张建坤分别对中共中央关于加强和完善城乡社区治理的意见和城市社区党建工作进行了简单的解释和业务指导,让我了解加强城乡社区管理,加强城市党建工作的重要性,明确了对社区党建工作的理解。主要体现在:一是提高思想认识,充分提高社区书记的工作能力,满足城市转型发展的需要。培养多方面发展、多方位服务、多类型体质的书记。二是基层党建工作要增强服务意识,起到凝聚人心的作用。抓党建就是抓服务、抓公益、抓经济。要灵活运用服务和政治功能,融入社区中心工作。三是找准切入口,补短板。城市党建工作是一项新的组合工作,辖区单位、社会组织、非公有制企业、社区居民、独立党委或联合党委、党建工作统筹管理联合组织活动,社区干部有先进的理念和服务态度,引导城市党建工作有序发展。

二、实地的考察调研,让我亲身见证了社区党建工作的创新发展。

一是见证了服务管理的细化。这次学习参观的六个社区,每个社区管理体制相对比较完善,为居民提供各种服务项目较多样化,都有属于本社区较为突出的典型服务项目,比较有代表性。且所有的社区党建工作都有鲜明的事例与做法,党建引领社区建设起到了十分重要的作用。

二是见证了服务体系的完善。在考察过程中,例如大庆市让胡路区运用“互联网+”模式,努力实现大数据网格管理“全覆盖”、民生服务“全方位”、民情分析“全天候”、监督考核“全过程”,推动现代信息技术与社区党建工作深度融合。已经陆续在全区推行“网格化管理、组团式服务”党建工作模式,通过网格化管理、个性化服务、数据化考核,拓展了社工服务群众新平台,实现了党员服务群众“零距离”,社区对每个居委会、每名网格员所做工作,可随时动态检查,随时督办,干多干少、干好干坏全了解,提高了工作效率,节约了行政成本。动态量化考核。通过平台对网格员工作,每周一排名,每月一通报,每季一考核。给我们留下最深刻印象。

三是见证了党建阵地的丰富。伊春市和大庆市社区合理利用楼群墙体、社区活动室、社区走廊及服务一站式大厅,制作党建图版、公益广告、文明条约、服务项目展示及社区文化等,让每一位来到社区的居民感受到基层党组织政治功能和服务功能。充分利用党建阵地宣传模式,宏观了解社区服务于民的理念,从而体现党员群众参与社区建设、社区公益、社区服务的积极性和主动性,进一步提升社区的凝聚力和向心力。

三、理论与实践的有机结合,让我找准了做好社区党建工作的方向

一是提高认识,转换工作理念。从目前的情况来看,我区各社区服务工作与其他社区相比较还是不够完善和细致。社区干部思想比较守旧,我们的创新意识意识还跟不上当前社会形势,对抓好社区党建带动服务工作、带动公益事业还缺乏一种开拓性及紧迫感。只有我们提高认识,抓好社区服务工作的根本,才能从根本上引导群众、凝聚群众、服务群众,合理高效地传播正能量,社区党组织的凝聚力和向心力得以显著增强。

二是提升服务,转变工作态度。社区服务工作是否能搞得有声有色,富有成效和富有旺盛的生命力,当然有很多方面的原因,社区干部要有一定的责任感和使命感,要全面改进社区党员干部工作作风,主要是加强党群干群情感之网,社区党组织的执政基础才能更加坚实。一是要通过党建+个性化服务,使社区各项服务团队尤其是党小组服务团队拉近了干部与群众之间的距离。二是要推动社区广大党员干部由“坐等群众上门”变为“主动上门服务”,由“处理线条单一业务”变为“解决群众各种疑难问题”,把广大社区干部、网格长“赶”到居民身边,直接面对各种矛盾和复杂问题,形成推动社区党员干部学习的倒逼机制。三是引导广大社区干部要主动干事想事的多、彼此交流走访情况的多、直接跟老百姓打交道的多、找上门解决问题的多、了解相关政策和办事程序的多。

三是创新管理,搭建服务平台。我们要学习各社区服务理念的典型做法,不断拓展服务领域,增强社区服务的功能。一是充分发挥好原有一站式社区便民服务大厅作用,推动各社区做实便民服务进社区工作,打造一处高标准的综合配套、便捷高效的区域便民服务中心,使居民不出社区就可以得到公共服务和与群众生活息息相关的社会服务。二是有充足的服务设施和可供选择的多种服务类别,最主要的是能根据居民群众的需求和社区实际情况而开设新的服务内容,也就是居民群众有什么需要,就应该开设什么内容的服务。

四是文化引领,打造和谐环境。社区党支部要充分发挥社区活动场所多、居民文化素质高的优势,以各类文化团体为载体,通过举办群众喜闻乐见的活动,营造健康向上的文化氛围,形成以社区文化为主体,家庭文化、楼道文化全面开花的基层文化建设新格局。一是充分发挥社区文体骨干、志愿者作用,结合重大节日和社区中心工作举办贴近群众、贴近生活的大型社区文化活动。二是充分利用社区文体设施,有意识地引导居民参与诗歌、征文、棋类、球类比赛等活动,变自发分散的行为为自觉有序的活动,使群众文体活动深入社区各个角落,融入群众日常生活。三是结合文明城创建契机,实施文化楼道建设,组织居民自己动手进行装饰布置,既美化了楼道环境,烘托了文化氛围,又增强了居民的相互沟通和爱护家园的意识。四是充分发挥楼道文化、家庭文化的作用,使社区文化逐步渗透到社会各个角落。社区把家庭文化与社区文化紧密结合起来,使居民从小家走向“大家”,使“大家”寓于小家之中,集中展现了家庭文化的新风采。

第2篇: 社区书记学习培训心得体会

根据省市纪委的统一安排,6月16日-19日,我参加了“全省县(市、区)纪委书记培训班”,获得了一次极其珍贵的学习交流机会。在四天的学习中,我有幸聆听了中央纪委有关单位领导及中央党校、中国人民大学教授、省纪委书记陈超英的现场授课,受益匪浅。这次培训时间虽然短,但层次高、专业性强、信息量大,对我本人的影响非常大,对于如何当好纪委书记,也有了更深的体会。

一、当好纪委书记,就要始终对党绝对忠诚

王岐山同志多次强调,对党忠诚是纪检监察干部最根本的政治要求。一般忠诚不行,相对忠诚不行,必须绝对忠诚!我们都曾宣誓:“对党忠诚,永不叛党”。一是要有坚定的理想信念。理想信念坚定是衡量好干部的第一标准。深入学习系列重要讲话精神,在学习中不断强化理论武装、坚定政治信仰、加强党性修养,牢记党的宗旨,筑牢理想信念,时刻保持理论上的清醒、信念上的坚定,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。二是要敢于坚持原则。纪委的职责是执纪监督问责,作为纪委书记,就要敢于当包公、唱黑脸,在任何时候都要坚持党性原则,坚决纠正不讲党性讲人情,不讲真理讲面子的错误倾向,尤其是在纪律审查工作中,敢于同腐败分子进行最直接的较量,态度坚决的反对腐败。三是要善于修身养性。无论做人做官,修身都是第一位。三严三实第一个就是严以修身,自身修不好,何谈为人。一个没有良好个人修养的人,不可能会有服务群众的自觉性和热情,也不可能得到群众的信任和拥护。有的人说“老实人吃亏”,那是目光短浅,看的是眼前,我们党的政策一贯是不让老实人吃亏,老实人往往就是最大的赢家。没有诚信、缺乏修养,不老实做人,只能得一时之贪、一时之功,在人生大舞台上,最终是失败者。对党忠诚、老实做人、是纪委书记最重要的政治品质。

二、当好纪委书记,就要始终把纪律和规矩挺在前面

在十八届中央纪委五次全会上突出强调加强纪律建设,要求把守纪律、讲规矩摆在更加重要位置。今年以来王岐山同志多次强调,全面从严治党,必须把纪律和规矩挺在法律前面。一是持之以恒纠“四风”。在纠正“四风”的全过程体现纪律的严肃性,用纪律管住大多数,使纪律成为不可触碰的红线。抓好中央八项规定的贯彻落实,紧盯“四风”问题的新形式新动向,加大对重大节假日、重要敏感时期明察暗访力度,重点查处顶风违纪的行为,发现一起查处一起,点名道姓公开曝光。严厉惩治“为官不为”、“为官不廉”,从严从重从快严肃查处“为了不出事、宁愿不干事”、“纪律松弛、效率低下”、“门好进、脸好看、事不办”等失职渎职行为。二是零容忍惩治腐败。坚持有腐必反、除恶务尽,绝不封顶设限、适可而止,做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松,把握办案重点,重点查处科级干部违纪案件、“四风”方面案件、责任追究案件以及发生在群众身边的案件作为重点,通过抓重点案件的查处,推动整个查案工作。三是强化责任严追究。进一步强化党委主体责任和纪委监督责任,实施“两个责任”问责行动,严格按照陈超英同志的要求,对违反政治纪律和政治规矩,“四风”问题的党员干部,实行“一案三查”,既要追究当事人责任,也要追究党委(党组)、纪委(纪检组)相关领导的责任,督促各级党委带好班子、管住干部。

三、当好纪委书记,就要始终坚持践行党的群众路线

基层特别是农村党风廉政建设是县级纪检监察机关的重要工作内容,当好纪委书记,就要把基层作为最好的课堂,群众作为最好的老师,在联系群众、服务群众、解决群众诉求中锤炼严的作风和实的作风,从根本上解决群众反映的突出问题,进一步增强服务群众观念和公仆意识。一要深入基层摸实情。目前农村党风廉政建设的形势不容乐观,农村党员干部违纪问题一直占有较高的比例。对于农村群众来说,贪腐的村官就是老虎,窃取了大家的劳动成果。这些发生在群众身边的腐败问题会重重伤害群众的感情,党和政府就会失去群众的信任,就会动摇我们党赖以生存的群众基础。作为一名纪委书记,就要勇于正视这些问题,勇于担当,以解决为己任。二要解决诉求化民怨。纪委书记不仅要聚焦主业,更要把上访群众当亲人、家人,把群众的事当家事,对群众永不说不。坚持以群众满意为标准,严格落实接访、约访、下访机制,有目的、有重点的深入一线,对群众反映的不属于职责范围内的合理诉求,积极联系,协调解决,切实做到面对面倾听群众心声讲感情、了解群众诉求摸实情、综合分析案件情况查隐情“三情”和合理诉求解决到位、思想教育到位、困难帮扶到位、人员稳控到位“四到位”,通过自身的实际行动,赢得群众信任和认可。三要聚焦热点解难题。秉承执政为民理念,立足监督执纪问责,切实整治生态环境保护、食品药品安全监管、民生领域资金监管等领域的突出问题。对监管部门履职不力等问题进行督促纠正,对其中涉嫌失职渎职、滥用职权的领导和责任人严肃问责。依纪依法严肃查处群众身边腐败问题,对问题多发频发、群众反映强烈的部门,严肃追究有关领导的责任。

四、当好纪委书记,就要始终带头守纪律讲规矩

纪检监察机关作为执纪监督的专门机关,必须率先把纪律和规矩立起来、严起来,既当好党的纪律的有力监督者,又当好党的纪律的坚定拥护者和模范执行者。作为纪委书记,更要发挥模范带头作用,做守纪律讲规矩的表率。一方面,要强化纪律和规矩意识。结合“三严三实”专题教育,深入开展“忠诚、干净、担当”专题教育、学党章等活动,增强党章党规意识,增强自身免疫力。坚持和运用好“坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一”“四个重要法宝”,建立健全谈心谈话机制,教育引导广大纪检监察干部自觉遵守纪律和规矩,时刻保持自律,主动接受他律。另一方面,要自觉守纪律讲规矩。严格按党章要求立言立行,时刻不忘自重、自省、自警、自励,严格要求、规范和约束自己,不逾越纪律规矩的红线。要求别人做的,自己首先做到;要求别人不做的,自己坚决不做。带头落实中央八项规定,时时处处严于律己、清正廉洁,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

第3篇: 社区书记学习培训心得体会

按照县委组织部的统一安排,我于2011年3月8日赴**市委党校参加了为期五天的“全市乡镇长培训班”。通过五天紧张的学习培训,我深深体会到身为乡长如何认真学习贯彻落实宣传好党的十七大精神和准确把握市第二次党代会精神;在实际工作中如何摆正位置,勇于创新,努力工作;如何认真履行工作职责,努力提升服务农村经济、完善农村市场、有效管理农村公共服务的能力。做到坚决贯彻党的路线方针政策和党在农村的各项惠农政策,恪尽职守,保一方平安,指导全乡加快经济社会又好又快发展。

学习培训期间,我认真学习了市委常委、组织部长靳来舜《在全市乡镇长培训班开学典礼上的讲话》、市委党委、副市长王学东同志关于《**农业和农村经济》专题讲座、市委常委、政法委书记刘应昌同志关于《提高乡镇领导干部构建和谐社会维护社会稳定的能力》专题讲座、市财政局长古元章同志关于《乡镇财源建设及乡村理财》专题讲座、市委党校专家关于《十七大报告专题报告》、《**经济发展战略》、《科学发展观》等专题讲座。同时,考察了市廉政建设警示教育基地和白龙江沿岸特色产业发展情况,并参加了全市开展的关于转变乡镇职能专题讨论和大会交流。通过学习培训我主要有以下几点体会:

一、拓宽了视野,提高了认识。一是全面系统地学习了以“一个高举六个坚持”为主要内容的十七大报告,报告是发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。“举特色旗,走富民路,建小康市”战略思路是市委对加快**科学发展观全面准确的诠释。二是对我乡发展思路有了更加科学的认识。桥头乡地处礼县西南,偏僻贫困,要加快发展,必须高举县委提出的大开放大建设大发展的旗帜,千帆竞发,百舸争流,抢抓机遇,只有捕捉机遇,勇于挑战,准确定位,敢于创新,才能走特色立乡,产业富乡之路,才能有效推进区域社会经济的又好又快发展。三是在具体工作中,对如何当好乡长,推动工作、促进发展有了进一步认识。一要有角色意识,摆正四种角色,即:决策的参谋,拍板的配角,落实的主角,工作的干将;二要有责任意识;三要有较高的素质;四要有适应时代要求的能力;五要有过硬的工作作风;六要有正确的政绩观;七要有拒腐防变的能力。

二、增强了工作的责任感和紧迫感,坚定了抓好工作的信心和决心。通过聆听市委领导的讲座,党校专家学者对党的十七大精神、科学发展观、市第二次党代会议精神及加快**科学发展一系列战略方针的解读,使我真正体会到,实现特色立乡、产业富乡是促进一乡一地经济又好又快发展的必由之路和必然途径。对我们桥头乡来说,紧紧抓住“举特色旗,走富民路,走小康乡”历史机遇,积极融入我市“十百千万亿”工程建设之中,融入我县“大开发,大建设,大发展”的潮流之中,才能争得一席之地。抢抓机遇,艰苦奋斗,创新工作机制已成为全乡的共同心声。桥头乡自然环境复杂,在核桃栽植、中药材种植、畜牧、劳务输出四个方面上还存在优势。XX年,通过多方面努力栽植核桃10300多亩,使全乡核桃面积接近16000亩,产量接近150吨。今年,我们将继续扩大核桃种植面积,力争实现全乡XX亩适宜区的全覆盖。党参种植面积达到1000亩,使全乡以党参为主的中药材面积达到3700亩,产量超过500吨。我们要落实党的好政策,把握好的机遇,增强信心,下定决心,为全乡的大开放、大建设、大发展作出应有的贡献。

三。是坚持以人为本,切实转变工作作风,促进乡镇职能转变。随着农村经济社会的深度转型,现行乡镇机构和职能与市场经济已不相适应,主要存在几个方面问题,一是乡镇工作条块分割严重;二是职能宣传和工作重心不明;三是干部职工观念陈旧,思想不解放,僵化问题明显;四是素质和能力不断提升;五是工作方法简单粗放;六是工作作风不实等。做为乡镇工作的组织者、领导者,普遍感到乡镇工作人难管,事难办。加快乡镇职能转变势在必行,只有在改革中发现问题,才能在发展中解决问题。乡镇职能转变必须适应国家政治体制改革政策要求,实现乡镇职能和市场经济的对接,在实际工作中,从四个方面推进职能转变。一是提高素质,创新工作机制,推进乡镇职能转变;二是转变作风,强化服务,推进乡镇职能转变;三是建立激励机制,激发活力,推进乡镇职能转变;四是坚持以人为本,加强学习培训,推进乡镇职能转变。

第4篇: 社区书记学习培训心得体会

上周我参加了路局团委组织的为期一周的团支部书记培训班,尽管时间比较短,学习、活动安排的很紧凑,但是却让我感到异常的愉悦和快乐,即学到了知识又锻炼了组织交际能力,收获颇丰。

在素质拓展训练中,由“破冰”迅速消除了我们之间的陌生感,然后进行团队训练,各队进行团队打造,进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队,团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力量是无法完成的,只有依靠整个团队的力量,团结协作,才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的,在团队建设过程中,我们队既有分工又有合作,将看似空泛的概念通过协商很快定了下来,得到了所有队员的认可,并形成了一种团队文化。所以,在团队建设时我们二队是完成最快的,得到了唯一的一根旗杆,并在以后的活动中,我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个陌生的自由人产生出无穷的力量,使所有的队员都能进行有效的沟通,通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中,王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神,并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志,切合实际定出自己的理想,并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己,勇于锻炼并挑战自己,快速的成长起来;要求青年们要有创新能力,要具备一定的工作能力,工作能力包括文字表达能力、语言表达能力,除了会做以外,还要会说会写,具有多方面的才华。不能只说不做,也不能只做不说,这两种都不可取。会说的前提是会做,只有做了以后,通过自己的语言表达能力和文字表达能力,把自己做的东西向外宣传,让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部,大多数人认为基层员难以集中,时间很难安排,经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的积极性,以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为,万事开头难,有志者事竟成,要认真研究团员的心理,结合当前的生产局势,再加以周密的活动安排应该可以解决团员积极性、经费和领导的支持等一系列难题,只要用心用脑去做,迎合们的心理,就会有利于企业发展。

“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

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