【www.d9bd.com--工作心得体会】

　　为进一步做好就业与再就业工作，2016年沈河区人社局要求各社区加大工作力度，创新工作方式， 以就业信息收集、就业平台搭建、就业技能培训、就业政策信息宣传等为着眼点，不断提高就业工作实效。

　　一、就业信息收集，完善就业信息数据库。

　　区人社局要求各社区认真做好就业数据的采集汇总，多种形式、多种渠道广泛收集群众就业信息，通过网格员进家入户宣传、举办就业创业宣传活动等方式大力收集群众就业需求，对辖区的家庭成员就业情况进行详细登记，着重对家庭失业人员情况进行了详细的掌握，将人员新增、双创就业信息及时录入社区就业信息平台，形成就业数据信息库，强化就业失业人员管理。

　　二、企业贷款、微企贷款，驻街单位逐家宣传。

　　区人社局要求各社区高度重视小额贷款这一任务指标，为充分发挥充分就业社区的作用，逐家走访社区驻街单位宣传小额贷款政策，积极鼓励辖区企业积极参与社区就业工作，引导企业降低就业门槛，让辖区就业人员有机会、有渠道实现就业。

　　三、普惠制技能培训，提高就业人员技能水平。

　　为进一步提高辖区人员的就业水平和能力，要求各社区不断加大就业培训力度，结合辖区群众的实际情况，对辖区有培训意愿的群众提供沈河区职校普惠制技能培训及创业培训，使辖区群众专业技能得到提高，增长一技之能，以便实现就业。

　　四、抓就业政策信息宣传，提高群众就业信息知晓率。

　　各社区要加强就业政策信息宣传工作，通过开展举办招聘会，宣传就业政策，提供岗前培训等方式，社区网格员进家入户进行大力宣传；同时，在社区人口流动性较大的地段设立就业宣传点，在社区设有专门咨询服务窗口，设立登记台账，可免费进行就业咨询，及时对用工需求及政策进行宣传，鼓励自主创业、自谋职业，有力提高宣传实效。

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