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　　1、研究对象与方法

　　通过实地调查，所有数据通过excel进行数据的整理、处理和统计分析。

　　2、重庆市普通高校体育教育专业学生整体就业形势的研究

　　高校的主要职责是培养人才，培养人才的最终目的是实现大学生就业，培养合格的大学生服务社会，要了解重庆市普通高校体育教育专业学生整体就业形势，首先要从就业率、就业岗位、毕业生工作待遇、毕业生自我能力评价、社会的需求这几点出发。

　　2.1、重庆市普通高校体育教育专业学生近三年来的就业率

　　由于大学生的就业直接影响到高校的招生，在竞争激烈的高校队伍当中，大学生就业率成为了学校发展与生存的命脉，大学生就业率对于高校人才培养方案、教学效果最有力的检验，要了解一所高校是否办学合理、是否能培养出适应社会发展的人才，就业率能够反映最真实的情况。要了解重庆市体育教育专业学生的就业现状，务必对就业率作出客观的调查。调查结果表明，湖南省体育教育专业学生的就业率在逐年下降，虽然较之全国大学生70％的就业率来说算比较高的，但是前景仍然不容乐观。

　　2.2、重庆市普通高校体育教育专业毕业生就业岗位分析

　　就业岗位是否适合体育教育专业的学生，学生能够适应所在的岗位，也影响到毕业生能否在该岗位长久的工作，能否在该岗位上发挥自己最大的能力，因此对湖南省重庆市普通高校体育教育专业学生的就业岗位的调查也非常有必要。调查结果表明，该省体育教育专业毕业生大多数选择到沿海发达城市与中小城市就业，而西部地区、县城、乡镇这些急需要人才、而且国家政策大力支持的地方则极少有学生投身其中，由此可见，鼓励大学生到西部去、到农村去服务再寻找出路是一条可行的方向。

　　3、重庆市高校体育教育专业就业率下降的成因分析

　　影响大学生就业的原因是多方面的，主要包括在社会因素、学校因素、学生自身的因素。

　　3．1、影响大学生就业的社会因素

　　因为计划生育政策的顺利实施，据重庆市近三年来的年鉴记载：从2000年到2006年的六年间，重庆市中小学生人数以平均每的8．14％的比例在减少，各中小学需要的教师岗位也随之减少，教育部提出，中小学体育教师数量已趋饱和，下一个阶段以提高体育教师的学历、职称为主。而越来越多的工作单位招聘人才时将毕业生的综合素质放在首位。由此可见，社会对人才的需求在数量和质量上都发生了很大的改变，这一改变，导致了许多大学生不能适应社会的需求，一毕业就面临失业。

　　3．2、影响大学生就业的学校因素

　　人的一生接受教育是一个漫长的过程，从小学教育到中学教育再到大学教育，其中，大学教育是最能培养学生适应社会的能力的摇篮，高校从学生入学的那一记刻起，对学生的人生职业规划、思想道德教育、专业技能的教学、综合能力的培养、就业方法的指导，都与学生的就业紧密相关。学校培养出学生的质量如何，直接影响到学生是否具备竞争能力，学生是否具备竞争能力，又直接影响到就业率，而就业率的高低，则关系到高校是否能持续发展，学生的质量、就业率的高低与学校的发展三者之间相互联系又互相影响。

　　3．3、影响大学生就业的学生自身因素

　　在激烈的就业竞争中，大学生自身的压力无疑是最大的，优胜劣汰的环境下，谁更能够适应社会的需求，谁就能够在社会上找到自己的位置，实现自己的价值。然而，竞争是残酷的，社会的要求是苛刻的，既要求专业技术过硬，又要求德才兼备，还要求综合素质较高，总之，如果把学生作为学校生产出来的一件商品的话，那么学所学校的商品质量更好，当然就能赢得更多的就业市场。影响大学生就业的因素中，来自学生自身的有心理素质、意志品质、综合素质、求职技巧等等各方面，这一些因素是学生通过四年学习后通过社会检验的资本，可以归纳为学生的质量，用人单位偏爱的肯定是质量好的学生，因此，学生质量的好坏，影响到大学生的就业。

　　3．4、影响重庆市体育教育专业毕业生就业的因素

　　重庆市在社会因素上与我国其他省市一样，因为计划生育政策，中小学生人数逐渐减少这一因素是不容置疑的。而通过前面对用人的评价分析，多数用人单重庆市普通高校体育教育专业学生就业现献与对策研究2009武汉体育学院硕士学位论文位认为重庆市体育教育专业的毕业生综合能力较差，毕业生的综合能力较差表示培养的学生质量不过关，不具备市场竞争能力。学生质量较差，应当从学校和学生自身找原因，从学校对学生的人生职业规划、思想道德教育、专业技能的教学、综合能力的培养、就业方法的指导上找原因；从学生的心理素质、意志品质、综合素质、求职技巧上找原因，学生的以上能力有一半以上来自课堂，所以，我们主要对湖南省开设体育教育专业的普通高校进行分析。高校是以教学为主体的，学生所学知识大部分来自课堂，影响学生质量的高低的主要因素是该专业的教学活动，教学活动包括课程的设置、实践实习、课外活动等，而这其中，课程是教学的主体，所以，湖南省体育教育专业毕业生的就业主导因素为专业课程设置。

　　4、结论与建议

　　（1）在新的就业形势下．体育教育专业就业难度日趋增大，学生择业取向呈现多元化趋势，专业对口观念逐渐淡化；

　　（2）体育教育专业毕业生的就业期望值较高．在就业选择上大都倾向于城市。工资待遇高、传统就业去向的工作单位，影响毕业生顺利就业；

　　（3）体育教育专业毕业生在求职准备上还存在不足，尽管有较强的竞争意识，但在求职技巧和方法上还存在不足，在求职的情绪状态不稳定；

　　（4）建议针对当前的社会需求现状和学生实际，开展个性化就业指导工作。不但要帮助毕业生提高业务能力，更应该帮助他们转变观念，提高认识，完善心理，适应社会。

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