【想离职怎么和领导说】冲动离职你想过这些后果吗

更新时间:2019-11-10 来源:员工个人工作总结 点击:

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  一、对未来,你是否有更好的计划和打算。

  有些人在辞职之前已经找好了下家,对于自己下家要去的公司已经很了解,或者是对于自己下一份工作已经做好了计划和打算,确定迈出这一步之后会有更好的发展空间,这是成熟的辞职方式。

  但有些人冲动的、盲目的辞职,对于未来是什么样完全不清楚,对于将来想做什么工作甚至都不知道,这样的话就要仔细思考一下了。

  另外,不可回避的一个问题就是,一个人要融入一个新的环境,是需要花费很长的时间和很大的经历的,而原公司的人脉等等将化为零,这也是你要思考的事情。

  二、再次找工作,这份工作经历会给你的简历上加分还是减分。

  冲动离职之前,你要考虑一下自己是不是有非要辞职的理由,对一份工作的适应,需要一段时间的磨合和验证,有的人总是做一段时间就放弃,其实也许再坚持坚持他就能成功,但是放弃,意味着你的简历又多了一份烂尾的工作经历,总是这样的话,慢慢的会没有公司敢录用你,因为大家会觉得你的稳定性差。

  三、你的职业规划里,有没有辞职这部分。

  辞职之前考虑下自己的职业规划,你的职业规划是怎样的,你的离职是向着你的职业规划更近一步还是逐步偏离。

  四、自己的经济条件,是否允许自己做这样的决定。

  最后的一点也是最现实的一点,就是你的经济情况,现在很多人都是在外打工,辞职意味着没有收入,但是在外打工每一天的衣食住行都是花费,如果你没有经济基础又不能保证很快找到合适的工作的话,建议你还是谨慎辞职。

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