[在职场中焦虑]在职场中高个子更容易爬到高位

更新时间:2020-09-20 来源:销售个人工作总结 点击:

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  据调查,在美国,高个子每比矮个子高1英寸,年收入上就多789美元。高个子还占据着上级领导的位置,身高统计发现:主教比牧师高,销售经理比推销员高,在律师、教师乃至铁路工人都存在这种规律。美国公司的首席执行官位置被高个子们占据,他们控制着社会大部分财富。

  全美50家最大的公司的ceo中,29%在190cm以上,而美国人口中只有2%的男性达到这个高度。《财富》500强企业的ceo平均身高为183cm,3成超过188cm。少数几个较矮的商界领袖有通用电气前ceo杰克。韦尔奇(170cm),富豪罗斯。佩罗(165cm),“股神”沃伦。巴菲特(173cm),但他们基本上是自己创业的,因为身高不足在企业中几乎不可能爬到高位。作者认为,高个子爬到高位不是通过自己的能力,而是被较矮的同时捧上去的。

在职场中高个子更容易爬到高位

  心理学家认为成功率源自于微妙的身体语言:

  1、高个子享有更大的空间

  高个子的人在谈话时会因为身高而拉开更多的距离——通常,再同等身高下只有老板与员工才会刻意拉开距离,换言之,他们在无意中扮演了领导的角色。而其他人也在无意中接收了这种“暗示”。

  2、高个子跟引人注目

  心理学家认为,高个子的人更容易是人注目。因为身高,当他站起来走向老板办公室的时候,整个办公室的人都本能地注意着高个子的一举一动。他走进会议室时引起大家的关注,他走出办公室会引起注目……这是进化的结果——高个子的出现意味着某种威胁或者保护。

  3、高大的身影更具社会宽容度

  亚利桑那大学的交流心理学家朱迪。伯贡认为,高个子享有更大的社会宽容度。当他约会异性和谈生意的时候,即使犯错仍会取得好的结果,过失很可能被人忽略。结果便是,高个子可以利用这些宽容为自己大胆争取更多的利益。

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在职场中高个子更容易爬到高位

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