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　　让你讲的第一句话便吸引住听众的兴趣。该怎么一场演讲或谈话呢? 就是要选择开场白，邀请听众进入你的主题。开场白的种类非常多，只要妥善运用，都能发挥很好的功能。

　　第一种开场白，是赞美。

　　人性是喜欢听赞美的，如果在演讲一开始，你先对台下的观众做一番赞美，也不失为引发他们共鸣的方式

　　赞美的技巧

　　在公众或团体沟通的时候，有几个小地方，如果能注意到的话，一定能为你加分﹕

　　一、做好事前的准备功夫

　　如果在上台之前，能够先做一点功课，或是根据现场环境，立刻做出反应，才不会每次说出来的赞美都是一成不变。

　　而群众就和个人一样，当你让他(们)觉得自己很重要，他们就会给你正面的回馈。

　　二、发掘他人的价值

　　麦当劳演讲， 开场白是﹕每年，不知道有多少人吃过你们的汉堡，不过， 我是少数几个，能亲自跟向你们道谢的人。谢谢你们每天提供大家这么方便、快速的餐点跟服务…

　　跟一群保险业务员演讲时，我曾说﹕很高兴今天能有机会跟一群很特别的人演讲，这群人能够为很多家庭提供保障，让很多人没有后顾之忧，而你们就是这群特别的人…

　　三、引用别人的赞美

　　赞美，也可以 ，<借花献佛>, 以悬疑开场，抓住注意力

　　我们前面提到，用各种赞美的方式来作为开场，目的是为了建立和谐，还有另一种方式，目的是要抓住听众的注意力，该怎么抓住听众的注意力呢?就是抛出问题，制造悬疑，想象你在听一场演讲，甚至在进行会议、简报时，主讲人第一句话就问大家﹕请问各位，二加二等于多少?底下的人一片沉默，觉得这个问题太简单了，一定暗藏陷阱，自然会集中注意力。

　　很多人认为答案是四，对不对?其实，二加二等于多少?答案有无限可能。打个比方，如果业务和生产部门合作无间，他们所创造出来的效益，就超过这两个部门加起来的总和，所以，二加二可以等于四，也可以等于五、等于六，而这就是我今天要来演讲的目的—我想跟各位谈谈『团队合作』,用小故事开场，打动人心

　　第二种开场白的方式，就是说一个故事。

　　故事，可以来自我们平时看过的报章杂志、电影、电视，也可以来自我们的亲身经验。

　　开场白所需要的小故事，最好不要太长，也不要太复杂，最好在两分钟说完，而且能衔接你所要讲的主题.不论是赞美、制造悬疑，或是说故事，除了吸引听众，当你看到现场的气氛已经带动起来了，接下来的主要内容，你就能说得更从容、有自信

　　不过，一场演讲并不是你开口的那一刻才开始。事实上，当介绍人提到你的名字，听众的目光转移到你身上时，演讲就开始了,从你站起来、走到麦克风前、开始说出第一个字前，你的仪态、表情，都是听众注意的焦点。你想想，如果在我走到麦克风前，脸上一直都是紧绷的，直到开口，脸上才有笑容，这就会让听众产生一种不协调的感觉。所以，当介绍人一提到你，就要表现出很开心、很兴奋的样子，听众才会觉得，你是很有热忱的来做这场演讲。

　　引用名人的话来开头，名人说过的格言，永远具有引人注意的力量的，先让听众紧张怀疑然后往下解释。有人这样开始他的谈话：你知道吗? 现在世界上还有十七个国家尚未取消奴隶制度! …

　　这样一说：不但立刻引起了听众的好奇心，而且还能使听众大吃ㄧ惊地问道：什么?奴隶制度?目前?有十七个国家之多?是哪几个国家?在哪一洲?这倒是一件稀奇的事，非听个明白不可! …

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