【www.d9bd.com--叙职履职报告】

　　都说职场就是江湖，然而规矩只有两种，即有的地方看能力，有的地方论关系。所以说，不是把活儿干好了就能混的开，也不是谄媚逢迎就混不开，有句老话说“过什么河，脱什么鞋”，先别急着拿自己自以为的那一套去应对职场，或许你们不在同一个江湖。

　　第一种江湖：先做人，再做事

　　当一个企业拿群众基础说事的时候，划入到各种晋升考核中去，在这种公司要特别注意跟同事的私交，所谓“公不如私，私不如结”。

　　第二种江湖：能者居上

　　这类公司以工作业绩为目标向，要看你在具体项目中发挥的作用，在这类公司，想靠吹捧老板上位是不可能的。

　　然而，无论你在哪种江湖，都不要做这种事：

　　1、把职场看成“学生时代的延续”

　　同事是同事，并不是同学。讲真，即使在同一个办公室，大家也是熟悉的陌生人，能发展成为真心朋友的不多，也没必要。同时，太讲交情会显得你不专业，也侵占了别人的私人空间，容易给别人留下不好的印象。

　　2、人情就是客吃饭？错！

　　你土豪不差钱，所以一讲人情就去请客吃饭，但是，当面和你客气却背后瞧不起你的，大有人在。况且，就算你有时间请，人家等有时间去啊！

　　请客吃饭，不要以拉关系为目的，而是要以提升工作效率为目的的与人为善。

　　在职场上一味强调关系，太显得刻意而诚意不够。所以，先拉近工作中的心理距离，再过渡到工作后的社交社交，才是专业。

　　和同事建立关系，就一定要靠饭局吗？在工作中照顾他人，主动分享工作方法，这既能展现善意，又利于工作，何乐而不为呢？对于职场新人来说，眼里有活，积极主动，也是快速融入集体的方法。

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