【www.d9bd.com--领导述职报告】

　　朋友小李昨天打电话说，“我辞职了，原因是领导太苛刻了，她总是挑我的毛病，我没有办法做到让他满意，又忍受不了他的苛刻。所以，我一气之下就离职了，但离职之后才发现自己的冲动，下一份工作至今还没有着落，好迷茫。”

　　挂掉电话，我想起职场上的一句话：要么忍，要么狠，要么滚。如果这三个短语只能选一个，个人会选择“狠”，这里的狠是指在职场当中，专业的能力做到最好，有自己最拿手的技能，打造属于自己的核心竞争力，职场人才能立于不败之地。而“忍”和“滚”就只是一种情绪的宣泄，并不能真正的解决问题。

　　其实小李遇到的问题，身边有很多朋友都有曾经遇到过。前两天，我还收到我朋友的微信，她说：“我真的要恨死我们领导了，我觉得她就是在针对我，故意找我的麻烦，你说我一个设计稿，她说不喜欢这又不喜欢那的，我问她具体是什么问题，她又说不出来，就说自己不喜欢，我真的快要被她气死了。重点是，我都已经这样了，还得忍受着一股怨气，还得继续工作，我真的好想离职啊。”

　　我和朋友说，“其实每一次设计稿没过，其实也不代表你的领导是针对你，可能真的是你之前的设计不太如意，只不过你当下被暴躁的情绪掩盖了自己的内心，所以看不到自己工作上的一些毛病。”朋友仔细想了想才说，“你好想说的也没错，自从我的设计稿过了之后，我好像就没有感觉到领导再针对我了。”不过通过这件事，朋友说，“我也要仔细考虑一下，我在工作当中遇到的问题和处理问题的能力了，不能每次设计稿不过就开始发脾气，就开始就想离职。如果我一直这样下去的话，可能我的工作只会在原地踏步吧。”

　　在职场中，职场人应该对自己“狠”一点，除了要把自己手头的工作做好之外，还要有一个自己最拿手的技能，让它变成自己手里的一把刀，别人抢不过你手里的刀，也拼不过你耍刀的能力，这样你才能在一个行业里做到无可替代的位置。

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