【www.d9bd.com--叙职履职报告】

　　“你见过凌晨四点的洛杉矶吗？”NBA篮球巨星科比曾用这样一句话回答记者的提问，而后广为流传。只因看似轻描淡写的话语背后，隐藏着数不清的汗水与拼搏，令人肃然起敬。

　　科比是巨星，自然万众瞩目。而事实上，在平凡生活的不起眼之处，也有一个群体，在用自己的汗水和努力践行人生，她们中也一定有人见过凌晨四点的街道和夜空。她们，是职场妈妈。

　　每一位母亲都是伟大的。在面对生育这个充满压力、痛苦和期盼的复杂而漫长的过程中，她们显得那么勇敢而坚强。然而对于职场女性来说，即使能顺利熬过这个漫长的生育过程，生活也很难与生孩子之前的轨道实现完美对接，变化来得猝不及防，尤其是工作方面。

　　比如励志短片《致敬每一位天生要强的职场妈妈》中的主人公简妮，尽管生完孩子以后她顺利返回原岗位工作，但生活已与从前大不一样。为了平衡好家庭与工作之间的冲突，她每天忙得像个陀螺，一刻都不得停歇，睡觉连续超过三小时都成了一种奢望。起床、喂奶、给孩子洗澡、做早餐、赶车、打卡、写策划、开会、写报道、接家里电话、下班、喂奶、晚饭等等事情满满当当地占据了简妮的一整天，她甚至需要在深夜孩子睡着以后，伴着灯光将电脑中未完成的工作任务处理干净。因为第二天，又是新的需要拼尽全力的一天。

　　可即便如此，简妮也没有放弃自己的工作做一位全职妈妈。对她来说，能做的选择只有拼命和努力，或者，更拼命，更努力。

　　但现实并不会因此就取消对职场妈妈的深深的“恶意”。生孩子以后，被领导以各种理由调岗降薪的职场妈妈大有人在。更甚者，有职场妈妈面试41次全部被拒，唯一理由是她已经做了妈妈，不再适合公司岗位了。对能力、态度等完全没有了解的兴趣，仿佛她做了职场妈妈的同时，也成为了职场的罪人，不再有被职场接纳的资格。

　　却很少有人去思考，职场妈妈背后所承担的东西。对于大部分职场妈妈来说，不管是一孩还是二孩，都不是她放弃自己、放弃工作的理由。照顾孩子和家庭确实很重要，可是自我价值的实现也同样重要。拼命坚持的那份工作带来的不仅仅是工资和薪水，还有对自我价值的实现和肯定，是经济上的独立，也是精神上的独立。

　　那些尽己所能去平衡好事业和家庭的职场妈妈，都是要强的斗士，忍受着旁人不理解眼光，忍受着时不时降临的辛酸与艰难，埋头向前。

　　或许社会现实就是这样，对公司来说，当了妈妈的职场女性精力势必会被分散，认可度和价值都会降低。但从这背后的付出来说，每一位职场妈妈，都不是累赘，而是超人。是孩子的超人，也是她自己的超人。

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