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　　用人单位总是希望能找到高水平的人才。因此，“谈谈你的优缺点”这个面试问题一再被问起。回答这个公司面试题，不要长篇大论，浑身都是优点等于没有优点。你只要说出你最突出且和应聘的职位沾点边的优点就行。

　　优点面试成功对答：

　　回答A：

　　我的直觉很敏感。在收看体育节目时，我常常能在要分出胜负的瞬间，或是相扑裁判的指挥受到异议时，做出和看着摄像的解说员一样的说明。还有一次我看扑克牌表演，指出了写有问题的卡片大小不一样时，我还遭了人家的白眼呢

　　点评：

　　举出具体事例很恰当，这点不错。如能谈及要怎么样在公司发挥你的过人能力就更好了。

　　对策：

　　积极宣扬自己的长处很重要，高尚的美德在此不打起作用。

　　回答B：

　　我有领导能力。从前参加俱乐部活动时，有一些学生因为不满顾问老师如有不稳定地动向。那时我就找他们的领队谈话，让他明白了即使不认同老师的指导方针，但不跟老师沟通一下就起来反对也是不合乎情理的。后来，我在一个星期之后。让这件事得以圆满解决。顾问老师也因此感谢了我。我也很想在贵公司发挥这样的能力。

　　点评：

　　作为说服反对者的理由，“不沟通一下就起来反对是不合乎情理的”，这种以常识性的态度总结出的话无可挑剔，所以值得提倡。

　　总结：回答“谈谈你的优点”这个面试问题，最好是在面试之前就打好草稿，针对你心仪的职位，总结一下自己相关且突出的优点即可。

　　缺点面试成功对答：

　　(1)我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

　　(2)我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

　　(3)我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

　　(4)我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　(5)对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；

　　面试谈“缺点”应知道的奥秘

　　1、我脾气太急，具体表现在：

　　①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；

　　②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；

　　③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。 点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

　　2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：

　　①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；

　　②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

　　点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗？

　　3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：

　　①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；

　　②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

　　点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！

　　4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：

　　①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；

　　②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作；

　　③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

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