【www.d9bd.com--个人述职报告】

　　职场贵人是每个人都期盼的，但却不是每个人都能遇到或找到的。那什么样的人才是你的职场贵人呢？

　　有人列出十个职场贵人的类型：

　　1． 愿意无条件力挺你的人；

　　2． 愿意唠叨你的人；

　　3． 愿意和你分担分享的人；

　　4． 教导及提拨你的人；

　　5． 愿意欣赏你的长处的人；

　　6． 愿意成为你的榜样的人；

　　7． 愿意遵守承诺的人；

　　8． 愿意不放弃而相信你的人；

　　9． 愿意生你气的人；

　　10． 愿意为你着想的人。

　　其实，愿意欣赏你的长处的人，是贵中之贵。

　　欣赏是人与人之间最高的相处境界，只有相互欣赏才能有默契和机会。如果职场人能够在漫长的职场生涯中得到一个这样的贵人，足矣。

　　在职场早期遇上贵人，少年得志；如果在中年遇上贵人，中年有成；如果在退休前遇上，都会让你在职场上灿烂一回。

　　职场人不要太贪，非要遇上十个八个的贵人，没必要，当然，多遇多福，但是，这很难做到。只要踏踏实实抓住一次机遇，就能让你的职场人生放出光芒。

　　怎么知道哪能个人是欣赏你的长处的人呢？这个问题是似乎难以回答。其实，欣赏你的人，不见得是和你最接近的那个人，远远地望着你，在你需要帮助的时候，走到力所能及的位置上的那个人——对你没有任何要求，不求任何回报，对你提出的中肯建议表示理解和支持，能够站在你的角度帮你分析问题、解决问题等等。

　　欣赏，从来是最高境界的，所以，必须由两个同等境界的人共同来完成。欣赏你的那位职场贵人，可遇而不可求，所以当他在职场上出现的时候，也就是你时来运转的时候。

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