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人在职场漂哪能不挨刀,没有完成业绩,被上司批评了,同事相处出现了问题……身在职场中,因为一些不如意而产生不好的工作情绪是常事,但是聪明的职场人是绝对不会让这些情绪过多地影响自己的。
对于职场菜鸟们来说,职场成长的重要一步,就是要学会管理自己的工作情绪。
改变去办公桌的路线
看到这个小办法,或许很多人都会觉得很好笑,怎么上班跟管理工作情绪能有什么关系。其实这之中,还真的有不小的关联。一般来说,对于从办公大楼门口到自己的办公桌该怎么走,大家都会形成一种习惯,这种固定的模式也容易让人感到厌烦,产生不良的情绪。
换一个路线,看到的人和事都和原来不同,比如说,如果每天上班时,都要途径一位牢骚满腹的员工的桌子,那么你整日的情绪也都会受影响。改变一下去办公桌的路线,同时也是改变一种情绪,换一个心情去工作。
多和自己竞争
在学校的时候,各种考试都要求大家和周围的同学竞争,走上工作岗位后,这种竞争仍旧存在,尤其是在销售类等行业,这个竞争反而更加明显和激烈。在这种工作环境下,很多职场人的负面情绪都来自于眼红他人的成绩:凭什么他就比我赚得多?!
面对这种情况,不要过多地去在意别人的成绩,而是多看看自己的进步。多和自己竞争,没有必要嫉妒别人,也没必要羡慕别人。很多人都是由于羡慕别人,而始终把自己当成旁观者,越是这样,越是会把自己掉进一个深渊。你要相信,只要你去做,你也可以的。人不可能一步登天,重要的是每天都有进步。
转移自己的注意力
心理专家表示,控制自己情绪最好的办法就是转移注意力;其实,在职场中控制自己的工作情绪也是同样一个道理。
工作中,如果遇到什么十分让人不悦的事情,当火气上涌时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,比如去洗手间洗洗脸或者去天台上吹吹风,都可以使负面情绪得到一定程度的缓解。
有意识地提醒自己
当愤愤不已的情绪即将爆发时,要用意识控制自己,提醒自己应当保持理性,还可进行自我暗示:“别发火,发火会伤身体”,有涵养的人一般能做到控制。
另外,从心理学的角度来说,也可以试一试在手腕上绑一根橡皮筋之类的东西,每当自己忍不住要发火的时候,拉动橡皮筋弹一下自己,用这种轻微的疼痛来提醒自己:控制好自己的情绪,不要生气。
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