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　　对于学历水平与工作经验较少的求职者往往不具备任何的竞争力，导致大量投递简历失败的情况出现。即便如此，求职者同样需要实事求是填写简历，避免书写虚假内容。书写虚假的内容往往得不偿失。适当的修饰自己的个人简历非常必要。但是任何的修饰必须在个人简历内容真实的基础之上。如果求职者制作的个人简历内容全部为虚构，即便后期获得工作的机会，同样会产生很多负面的影响，甚至导致求职者在工作一段时间之后，由于个人简历内容造假等等原因被企业辞退。促使求职者的个人诚信受到影响，后期求职更加困难。

　　求职者学历可以没有，工作经验可以没有，但是诚信的态度必须具备。只要求职者在制作简历的时候，以真实的内容与表达形式，让简历更具有内涵性，均可以获得招聘单位的认可。只要个人能力强，即便前期的工作岗位无法达到预期的目标，在后期工作时认真仔细，同样能够赢得企业的认可，以便获得更好的岗位与薪资待遇。填写个人简历的内容时，即便自身缺少竞争优势，求职者同样需要填写最为真实的内容。以自己的诚信态度赢得企业的认可，远远比虚假的个人信息获得企业认可更加可靠。求职者本身的品质，决定招聘单位是否能够接受求职者就职。下面的一则简历表格就值得我们借鉴。更多相关资讯请继续关注个人简历网站。

姓    名： fwdq 性    别：     出生年月： *** 联系电话： *** 学    历：   专    业：   工作经验：   民    族： 汉 毕业学校： *** 住    址： *** 电子信箱： www.fwdq.com 自我简介：
本人性格开朗，沟通能力强，做事认真负责，工作积极、踏实，有责任感、上进心,良好的团队精神、能承受压力 求职意向：
目标职位： 电话销售 | 客户关系管理 目标行业： 互联网·电子商务 | 通信(设备·运营·增值服务) | 其他 期望薪资： 面议 期望地区： *** 到岗时间： 1周内 工作经历：
20xx ***有限公司  客户关系组组长    职责和业绩：
1.企业大客户关系维护; 对消耗金额较高的用户做好客户关系的维护
  2. 欠费用户的追缴
  3.对流失大客户的回访,整理,唤醒工作,根据客户不同情况做出不同方案进行维护
  4.积分兑奖客户奖品的下单数据整理以及退单、重新下单的处理
  业绩:
  在职期间对流失的大客户进行有效的挽回,挽回用户率达到80%,对于出账环节未导入用户数据未出账用户有效的控制和历史数据的有效挽回，减少未出账风险，为公司挽回损失近35万的损失，得到公司领导的认可与好评,在转正后就任命为客户关系组组长。 200x—200x ***中心  客服主管   职责和业绩：
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；
  2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
  3. 做好客户的续费工作 并定期回访，对老客户进行二次开发
  4、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
  5、 负责与相关部门的业务协调，对客户提出的产品及服务问题能够耐心、热情的解决
  6.负责公司招聘和日常事务的处理
  7.负责公司平时的财务支出，并存取支票,工资的核算。
  8、客户网站推广后台的维护
  9、本部门员工技能和与客户沟通技巧的培训
  业绩:
  在职期间,良好的维护了客户关系,客户续费率都保持在98%以上,有效的减少流失客户,并对老客户进行了很好的二次开发,每月都有很好的业绩.在职一年就升为客服主管,受到领导的信任和好评,成为领导的得力助手.

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