【www.d9bd.com--叙职履职报告】

　　在笔者的印象中，只有那些条件不好的人才找不着对象，成为“剩男剩女”。诸如小丁这样各方面都不错的“白马王子”或“白雪公主”，早就应该“男大当婚女大当嫁”，在爱情的路上采到属于自己的那份芬芳了。

　　11月11日，在这个民间俗称“光棍节”的日子里，某外企的部门经理小丁早早就计划着与“棍友们”一同出去登山，以逃避母亲“就你到现在还单着吧”的舆论压力。作为一个成功的白领女士，年过三十的她却还是孑然一身，是典型的“北大荒”――身在北京、大龄、至今“荒”着。小丁并不是不想结婚，但工作实在太忙，经常国内国外四处出差，再加上职位高、收入不菲，这样一来，她再想找个条件相当的如意郎君就不那么容易了。

　　在笔者的印象中，只有那些条件不好的人才找不着对象，成为“剩男剩女”。诸如小丁这样各方面都不错的“白马王子”或“白雪公主”，早就应该“男大当婚女大当嫁”，在爱情的路上采到属于自己的那份芬芳了。可就是这些现代职场佼佼者，在一路打拼、一路寻觅中，竟然阴差阳错般蹉跎下来，蓦然间成了被剩下的那一小撮人，并落得个“剩男”、“剩女”的名号。据报道，在人才密集的京、沪、穗等地，大龄单身情况更加普遍，IT业大龄未婚者比例比其他行业更高，“女棍儿”的队伍也日渐庞大。

　　“剩男剩女”之所以“青睐”成功人士，并不是他们不想“找一个最爱的深爱的想爱的亲爱的人来告别单身”，其原因大致有三：一是工作压力大，面对教育、医疗、住房“新三座大山”疲于奔命，在追求事业中错过了择偶的最佳年龄；二是交友面窄，缺少与社会交流尤其是和同年龄层交往的机会，同事之间也忌讳互相询问婚姻家庭等个人隐私问题，即使有情，也是“爱你在心口难开”；三是求偶标准太高，不仅相貌要顺眼，气质要不凡，性格要随和，品质要样样兼备，经济收入也要与已相匹配，约了“奥迪”又想找“奔驰”，看上“奔驰”又想找“宝马”，人为地缩小了自己的选择空间。

　　无论“剩男剩女”的单身生活焦虑不安还是甘之如饴，但他们所承受的社会压力和由此引发的一系列心理问题，诸如焦虑、忧郁自卑、封闭、挑剔、逆反等等，却让人不可小视。当“有对象了吗”、“你结婚了吗”、“孩子多大了”等成为父母例行公事式的“催促”或亲朋同事之间的“询问”，相信不少“剩男剩女”都会尴尬不已。虽然不少人表面上们对此是一笑而过，假装不在乎，但实际上或多或少会在心底产生“涟漪”。一些人在内心着急的同时，还会产生自卑感，或者伴随回避的情绪，感觉自己在社会上茕茕孑立，无归属感，严重的还会引发与父母之间的矛盾，造成亲情缺失。

　　由是观之，“剩男剩女”不仅是一个新兴名词，已成了一种社会现象。作为一个客观存在的群体，一是需要每个个体丢掉心理包袱，不再用理想主义的眼光去看待周围的男男女女，少点挑剔，多点宽容，水到渠成地找到自己归宿；二是需要周围的人多多关心，并根据不同性格情况区别对待；三需要家人和亲戚朋友的理解，不宜对他们“逼”得太紧，人为地增加他们的压力。毕竟他们只是“剩男剩女”，而非“圣男圣女”，谈婚论嫁的事，还是遵守红尘中的规则，顺其自然为好。

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