[互联网职场交流社区]给互联网职场新人的10个建议

更新时间:2018-06-09 来源:实习报告 点击:

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  从4月底到现在,经常有学弟学妹,及一些看过我文章的新人,找我帮忙,推荐他们到互联网公司实习;或者,分享一些职场经验做参考。于是,我萌发了写点什么的冲动。其实,作为一只还很年轻的互联网老鸟,我之所以坚持做分享,也是希望自己的一些肺腑建言,能帮助大家少走一些我曾经经历的弯路。

  首先我想说,互联网的确是你值得投身的行业。

  关注经济的童鞋可能知道,财新智库莫尼塔联合大数据公司BBD发布的NEI (中国新经济指数) ,上个月是30.1%,即新经济在我国经济总量中占比三成。也就是说,以“高人力资本投入、高科技投入、轻资产”为代表的新经济,正逐渐取代旧经济,成为我国经济发展的关键推动者。而自NEI发布以来,在新经济中领头的始终是“新一代信息技术与信息服务产业”,占比保持在10%左右。当然,光凭感觉,也知道现在的互联网有多热。

  同时,在整个互联网行业,目前最热门的当属产品领域。产品经理、产品运营、视觉设计和交互设计,被誉为互联网非技术类岗位四大天王。其中,又以产品经理人气最旺。

  无独有偶,在我收到的问题中,最多的也是关于产品经理的。这真心得赞美互联网对年轻人的贡献,让信息更对称更高效。最明显的表现在于,与我读书时相较而言,现在的大学生和新人,不仅信息源更广,野心也更大。老实说,引导得当的话,这绝B是好事。

  因此,我把所有收集到的问题,挑选整理了10个最具代表性的。在自我认知的基础上,参考了一些从产品经理做到CEO的刘文智老师近两年对产品新人的建议,只愿助大家一臂之力。

  一、 互联网产品经理,现在到底有多火?

  举个生动的栗子吧:《奇葩说》之于综艺有多火?女主播之于直播有多火?TFBoys、李易峰、鹿晗之于娱乐圈有多火?产品经理在互联网圈就有多火!作为职场当红小鲜肉,依照“互联网+”的势头下去,这个职位的含金量分分钟秒杀公务员。

  二、 互联网产品经理,前途到底有多大?

  别说你不知道乔布斯、扎克伯格、马化腾、张小龙……行里有句话叫“产品经理是CEO学前班”,具体情况虽然需要辩证看待,但是包括我弟弟在内,前两年选择做产品经理的,现在都混得风生水起。微信朋友圈里,每天不是出国旅行,就是B轮C轮,老矫情老刺激了……

  三、 互联网产品经理,刚入门能赚多少钱?

  在北上广深杭蓉等一二线城市,月薪10K+的产品经理的数量,基本可以用香飘飘奶茶的广告形容,那就是“连起来可以绕地球两圈”。务实来讲,刚入门的产品助理、产品专员,只要基础不差,搞定5-8K一般问题不大。话说回来,当你的产品拥有千万级用户的时候,你的梦想应该有几个亿?

  四、 互联网产品经理,到底是做什么的?

  做出一款好产品,是你的使命;做成一款好产品,是你的荣誉。为了这个目的,你要深入发掘人性中最有价值的需求,链接和调动一切资源,强势推进团队进展。简单理解就是,我们常用的微信,如果没有产品经理,你看到的就只能是一啪啦看不懂的代码,和一堆堆看不懂的图形。

  五、 互联网产品经理,需要具备什么样的能力?

  强大的综合能力与头脑。简而言之,产品经理需要具备六大核心职能——市场调研与分析、产品的规划定义与产品设计、产品研发过程中的项目管理、产品宣讲、市场推广协助、产品上市后的管理与迭代。从一个产品idea萌发,到开发过程中和各种人掐,到最后上线发布大家一起哈哈哈,全程都要你主持大局。

  六、 想要成为产品经理,我现在要怎么做职业规划?

  “3-3-3”法则

  3年,进入一个行业;3年,做到行业资深;3年,做到主管或总监级别。整个过程快则5、6年,慢则8、9年,切忌急功近利。

  “三看一定”法则

  一看性格:如果你喜欢专注地做一件事,喜欢埋头钻研,可以选择IT研发;如果你性格Open,喜欢和人打交道,可以做市场销售、营销策划;如果你介于两者之间,又善于思考、喜欢阅读,可以做产品、视觉、交互。

  二看兴趣:想清楚你到底喜欢做什么,千万不要只是为了钱去工作。

  三看专业:能够专业对口是最好的,现在很多公司招产品新人,会优先考虑技术、设计、市场、经济等专业出身的人才。

  四定岗位:选定一个岗位,垂直地干,扎扎实实做到头。大凡成大事者,都是在一个点上死磕;当然也可以趁年轻先做尝试,搞清楚自己到底喜欢和适合什么。

  七、 想要成为产品经理,我现在要怎么调整心态?

  把自己当成“孙子”或者SB,但千万不要是哈士奇。不仅要聪明,更要踏实地放下身段来做事。心比天高、眼高手低的新人不仅不受欢迎,同时绝对会阻碍自己成长。

  八、 想要成为产品经理,我现在要怎么提升技能?

  有一个“技能金字塔”,由下往上依次是技能层、应用层和思维层。

  技能层:比如画原型、写PRD、统计数据等事务型工作,比较枯燥。新人入职,团队通常会用3-6个月培养,因此,你的学习、抗压、沟通、领悟能力非常重要。

  应用层:就是将技能应用到实际的工作场景之中。就像开车,你学会了基本驾驶技巧,但是上高速怎么开、上赛道怎么开,就是应用的问题了。

  思维层:你不仅要知道怎么开车,还要知道为什么要这么开,这样才能举一反三,万变不离其宗。

  现在的新人,喜欢看碎片化的消息,好像这也对那也对,可实际做就抓瞎了。就像你马步都不会扎,就要练降龙十八掌。所以,体系化的思维和储备非常重要。

  九、 想要成为产品经理,我现在要怎么制作简历?

  你的简历就是一份产品。首先问自己,你的简历如何脱颖而出?其次,你的简历有没有足够的阅读逻辑?你的能力特点,要言简意赅地展现出来;要有作品,突出产品相关的能力。

  不同的公司要求不同,不要一份简历打天下;最好做精心的准备,你务实和用心的程度,可能会让你受到重视。

  十、 想要成为产品经理,我现在要怎么准备面试?

  自信、优雅这样的话就不说了。最好各个阶段的公司都去接触一下,A轮、B轮、C轮。面试的时候,有几种毛病千万不能犯。

  首先,“D爆病”,自大的人不可能和同事有很好的沟通和协作;

  其次,“毒舌病”,开口闭口就黑别人;

  再次,“大牌病”,迟到半个小时就不考虑了;

  最后,“攀比病”,和别人比收入是不自信的表现,你要求的薪资需要符合实际能力。

  根据我的经验,以上10个问题,可能会很对大学生或职场新人的胃口。但纸上得来终觉浅。现在的大学教育几乎完全与市场脱节,所以很多年轻人非常迷茫甚至痛苦,不然也不会向我这样一个远没有功成名就的人求助。

本文来源:http://www.d9bd.com/gerenwendang/23309/

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